介護職の夜勤専従は掛け持ちしてもいい？気になるメリット・デメリットや注意点を解説
業界・仕事のリアル2025/03/12
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高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：218件
- 施設数：93件
更新日時 2025/04/08 07:46
訪問介護事業所 ソラスト西葛西が対応している介護サービスは、
訪問介護・A4訪問型サービス(独自/定率)緩和型・A3訪問型サービス(独自/定率)国基準同等・重度訪問介護・同行援護・居宅介護・移動支援の7つ。
東京都と江戸川区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト西葛西のサービス実施地域は江戸川区となっています。
更新日時 2025/04/08 07:46
訪問介護事業所 ソラスト松江が対応している介護サービスは、
訪問介護・A3訪問型サービス(独自/定率)国基準同等・重度訪問介護・同行援護・居宅介護・移動支援の6つ。
東京都と江戸川区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト松江のサービス実施地域は江戸川区・葛飾区・墨田区となっています。
更新日時 2025/04/08 07:45
訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防訪問介護サービス・家事支援型訪問サービス・居宅介護・重度訪問介護の5つ。
さいたま市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のサービス実施地域はさいたま市となっています。
更新日時 2025/04/08 07:45
訪問介護事業所 ソラスト草加が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
埼玉県と草加市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト草加のサービス実施地域は草加市となっています。
更新日時 2025/04/08 07:45
訪問介護事業所 ソラスト千葉が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
千葉市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千葉のサービス実施地域は千葉市・市原市となっています。
更新日時 2025/04/08 07:45
訪問介護事業所 ソラスト千城台が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
千葉市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千城台のサービス実施地域は千葉市・四街道市・八街市・佐倉市となっています。
更新日時 2025/04/08 07:43
訪問介護事業所 ソラスト梅津が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・居宅介護の3つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト梅津のサービス実施地域は京都市右京区(京北地区を除く)・西京区・中京区となっています。
更新日時 2025/04/08 07:42
訪問介護事業所 ソラスト西院が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト西院のサービス実施地域は京都市中京区・右京区（京北地区を除く）・下京区・南区・上京区となっています。
更新日時 2025/04/08 07:42
訪問介護事業所 ソラストさくらんぼが対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラストさくらんぼのサービス実施地域は東:桂川以西 西:物集女街道以東 南:御所街道以北 北:五条通り以南となっています。
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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