【2024年】准看護師の給料はどのくらい?手取り・ボーナスや正看護師との違い
職種・働き方の紹介2021/05/27
准看護師求人/転職情報一覧
介護業界での准看護師は、診療上の補助や療養上の世話といった、介護福祉士では行なうことができない医療行為を担当できるとあって、介護の現場では非常に重宝される存在となっています。また、准看護師は最短2年間で取得可能ですので、1年間は定職を持ちながら、2年目は実習などの合間に短期アルバイトを行ないながら取得も可能です。第二新卒層のキャリア形成でも注目されています。
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- 求人数：77件
- 施設数：45件
更新日時 2025/03/24 18:32
認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉が対応している介護サービスは予防認知症対応型通所介護_単独型・認知症対応型通所介護_単独型の2つ。
川崎市が介護サービスの指定権者となっています。
認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護サービス提供地域は、川崎市中原区・川崎市高津区・川崎市幸区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/17 17:19
更新日時 2025/03/11 17:09
地域密着型デイサービス ソラスト昭島が対応している介護サービスは地域密着型通所介護・通所型サービス(緩和型)(A6)・通所型サービス(半日デイ)(A6)(A7)の4つ。
昭島市と立川市が介護サービスの指定権者となっています。
地域密着型デイサービス ソラスト昭島の介護サービス提供地域は、昭島市、立川市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/11 16:55
デイサービス ソラスト草加が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービスの2つ。
埼玉県及び草加市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト草加の介護サービス提供地域は、草加市・越谷市・川口市・八潮市・足立区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/06 10:30
更新日時 2025/03/06 09:08
更新日時 2025/03/06 08:56
更新日時 2025/03/06 08:55
更新日時 2025/03/06 08:55
准看護師
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- ハローワーク掲載中(77)
- 60歳以上活躍中(76)
- PCスキル不要(76)
- 産休・育休取得実績あり(76)
- 駐輪場あり(75)
- 資格取得支援制度あり(75)
- 事前見学可能(75)
- 女性が活躍(74)
- 週5日(73)
- 自転車通勤可(72)
- 車通勤可(71)
- バイク通勤可(70)
- マイカー通勤可(69)
- 日勤のみOK(67)
- 高収入・高時給(64)
- 未経験OK(59)
- 夜勤なし(56)
- 友達と応募OK(47)
- 有料老人ホーム(40)
- 駐車場あり(40)
- ボーナス・賞与あり(40)
- 時給1100円以上(39)
- 時給1000円以上(39)
- 駅近(39)
- 月給20万円以上(38)
- 時給1200円以上(38)
- 正社員登用制度あり(38)
- 年齢不問(37)
- 週3日からOK(35)
- 週4日からOK(34)
- 平日のみOK(33)
- 週2日からOK(33)
- 月給25万円以上(32)
- 扶養内勤務OK(32)
- 時給1400円以上(31)
- 時給1300円以上(31)
- 即日勤務OK(31)
- デイサービス(29)
- 時給1600円以上(29)
- 時給1500円以上(29)
- 転勤なし(28)
- 4週8休(26)
- 年間休日120日以上(24)
- 時給1800円以上(16)
- 時給1700円以上(16)
- 土日のみOK(14)
- 経験者優遇(14)
- 月給30万円以上(13)
- 週1日からOK(7)
- 副業OK(7)
- 小規模多機能(3)
- サ高住(3)
- オープニングスタッフ(3)
- 夕勤(2)
- ショートステイ(1)
- 訪問看護(1)
- 駐輪場あり(バイク)(1)
- 時給1900円以上(1)
- 午前のみOK(1)
- 残業なし(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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