- 施設名
- 済生会横浜市東部病院
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 月給 200,000円 〜 223,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1
- 最寄駅
- 川崎駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,250円医療事務 (外来会計) 正社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,280円医療事務 (予約センター) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,280円医療事務 (予約センター) 正社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 231,792円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,280円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,350円 〜 1,430円
人のサポートをする事が好き！な方必見♪病棟内の事務★土日祝休み♪
☆土日祝勤務できる方、給与UP↑↑☆
平日と勤務時間やお仕事内容は変わりません♪土日祝に出勤できる方は月給21万円～となります!!
☆未経験スタート歓迎☆
頼れる部署リーダー2名が、業務習得までしっかりサポート!あなたの医療事務デビューを応援します◎
☆土日祝休みの完全週休二日制☆
日常業務での残業はほぼなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。カレンダー通りにお休みできるからメリハリつけた働き方が叶います。
横浜市鶴見区の医療事務・病棟クラーク(看護クラーク)の募集です♪
主に、看護師の事務サポートをおこないます。
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
☆土日祝勤務できる方、給与UP↑↑☆ 平日と勤務時間やお仕事内容は変わりません♪土日祝に出勤できる方は月給21万円～となります!! ☆未経験スタート歓迎☆ 頼れる部署リーダー2名が、業務習得までしっかりサポート!あなたの医療事務デビューを応援します◎ ☆土日祝休みの完全週休二日制☆ 日常業務での残業はほぼなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。カレンダー通りにお休みできるからメリハリつけた働き方が叶います。 横浜市鶴見区の医療事務・病棟クラーク(看護クラーク)の募集です♪ 主に、看護師の事務サポートをおこないます。
【主なお仕事内容】
■予約入院患者様のお迎え、身長・体重測定
■入院時に必要な書類確認、面会者対応
■病室や設備、病棟内の説明案内 など
☆看護クラーク・お仕事の魅力☆ 患者様と接することが多いお仕事です。 患者様やその家族とコミュニケーションをしっかりとるうちに親しくなったり、その患者様が退院された時の喜びが大きかったり♪ 看護師の事務サポートが中心なので、対応を感謝されることも多く、それがヤリガイにつながる、そんなお仕事です◎ ☆こんな方に特にオススメ☆ ◎人と話す事が好き! ◎人とのつながりを大切にしながら働きたい! ◎笑顔に自信あり! スーパーや飲食店、ホテル、アパレルなどでの接客経験や、一般事務・営業事務などの事務経験が活かせます♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜 223,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
◆土日祝に出勤できる方は時給UP!! ⇒勤務時間は平日と変わりません♪ ◆残業:月5時間未満とほぼナシ◎
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2300012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1
バス停「東部病院」「三ツ池道」「新鶴見橋」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り50日
仕事情報番号：1410105122-004
この求人について
横浜市川崎駅 バス10分に立地する、済生会横浜市東部病院の求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、済生会
- 診療科目
- 内科,循環器科,神経内科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器科,呼吸器外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,精神科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科,病理診断科,救急科,消化器科
- 病床数
- 562
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
済生会横浜市東部病院は未経験・無資格OK!
未経験の方も安心してスタートできる理由は、入社時の研修やフォロー体制、資格支援制度など、働きながら成長できる環境があること◎
医療事務と聞くと、PCスキルが必須なイメージがあると思いますが、文字入力ができればOKだから、事務職デビューにオススメ!な職場です♪
≪入社後の流れ≫
入社時研修※病院や医療事務の基礎知識を学びます
↓
病院の実務研修※2人体制での研修です
★入社1週間位までリーダー・サブリーダーのもとで研修!
★保険証の見方から教わり、スキャン、入院のご案内…と少しずつ業務習得◎マニュアル完備だから安心♪
↓
ひとり立ち!
★病棟を1人で任されるようになれば、自分のペースで仕事をおこなうことができます♪
業務に慣れてきたら、資格取得にチャレンジするのも◎一生モノのスキルと知識を身につけて、長く安定して働きたい方にピッタリです!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
看護クラークの「ある1日」のお仕事の流れをご紹介します!
8:30ー お仕事開始♪退院準備から!
★患者様ごとに、退院手続きに必要な書類や診察券をデスクに準備し、入院費の計算を担当部署に依頼します
★準備が整ったら患者様へ精算窓口のご案内♪
9:30ー 入院患者様の対応
★保険証・診察券をお預かりし、確認!入院書類を回収+事務処理が済んだら、患者様を病室へご案内
12:00～13:00 お昼休み
13:00ー 翌日の入院準備
★リストバンド、ベッドネーム、チェックシート、テプラ作成など準備を進めます
13:30ー 面会者の対応
★受付やご案内をおこないます♪
14:30ー
★面会者の対応や電話対応など順次対応しながら、翌日の退院準備(会計通知書・個人BOXの整理など)をおこないます
16:30ー
★総合受付や会計へ入退院患者様の書類を渡しに回ります
17:30 お仕事終了♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
済生会横浜市東部病院は、地域の中核を担う総合病院です。
院内はキレイで開放感もあり、気持ち良い環境の中働けます♪
コンビニ、カフェ、社員食堂あり◎
お昼休みに利用したり、近所のスタッフは帰宅してゆっくり過ごしたり、しっかりオンとオフを切り替えて働いています♪
現在、ソラスト社員は113名が各部署で活躍中。
年齢層は幅広く(20代・30代・40代・50代…)、中高年層も多数◎
今回募集の看護クラークでは、40代を中心に24名が在籍。
みんな主婦(夫)や子育て世代なので、お子さんの学校行事や体調不良などでの突発的なお休みにも「お互いさま!」と協力・フォロー体制あり◎
土日祝に出勤された際には、平日にお休みがとれるから、銀行や役所などの平日にしかすませられない用事も仕事を気にせず対応可能です♪
『人の役に立てる仕事がしたい』『安定して長く働きたい』そんな方は、ご応募ください!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1410105122-004
済生会横浜市東部病院で病棟クラークの正社員
済生会横浜市東部病院で病棟クラークの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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