- 施設名
- 新城市民病院
- 給与
- 時給 1,080円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)13:00 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 愛知県新城市北畑32-1
- 最寄駅
- 新城駅 徒歩6分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
外来クラーク 正社員/月給 187,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 187,000円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) 正社員/月給 187,000円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 187,000円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 187,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 228,156円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,350円 〜
未経験・無資格OK!平日のみ×扶養内勤務可◎医療事務パート
★ー選べるシフトで働きやすさ◎ー★
久しぶりの社会復帰も応援!
午前のみ・午後のみの短時間パート、少ない日数で夕方上がり♪
働き方はアナタ次第です◎
愛知県新城市にある『新城市民病院』で医療事務パート募集◎
診療科受付にて、患者様対応をメインに、データ入力など事務を担当いただきます。
募集要項
- 仕事内容について
★ー選べるシフトで働きやすさ◎ー★ 久しぶりの社会復帰も応援! 午前のみ・午後のみの短時間パート、少ない日数で夕方上がり♪ 働き方はアナタ次第です◎ 愛知県新城市にある『新城市民病院』で医療事務パート募集◎ 診療科受付にて、患者様対応をメインに、データ入力など事務を担当いただきます。
★ー主なお仕事内容ー★
・患者様の受付、ご案内
・診察準備、予約手続き、データ入力、電話対応
・書類等の搬送、備品管理、カルテ整理 など
★ー接客や事務経験が活かせる!ー★ 医療事務の専門知識や経験は不要です! 患者さまと接する機会が多いので、『笑顔に自信あり!』な方のご応募をお待ちしています♪ コンビニやカフェ、ホテルなどでの接客経験が活かせます! 電話対応やデータ入力もおこなうので、一般事務・営業事務などの経験も◎ ★ー土日祝休み×残業ほぼナシ!ー★ 子育てに理解がある職場なので、学校行事やお子さんの体調などの急なお休みもフォロー体制が整っています! 平日のみ勤務で残業もほぼナシ!ムリなく家事や育児の両立が叶います◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
★ー業務習得の主な流れー★ まずはPC操作方法から! ↓ 受付対応の手順 ↓ 電話対応 と、少しずつステップアップ♪ マニュアル完備◎教育担当が付き、イチから丁寧に教えますので未経験やブランクある方もご安心くださいね♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,080円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
※週4日～週5日勤務
(2)13:00 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
※週4日～週5日勤務
(3)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※週2日～週3日勤務
◇(1)(2)(3)いずれかのみの勤務OK◎ ◇扶養内勤務OK(勤務日数は調整します)学校行事や急なお休みにも、柔軟に対応します!
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4411387 愛知県新城市北畑32-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：2314000601-012
この求人について
新城市新城駅 徒歩6分に立地する、新城市民病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,神経内科,呼吸器内科,循環器内科,腎臓内科,小児科,外科,呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,消化器外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,精神科,歯科口腔外科,血管外科
- 病床数
- 199
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストスタッフ53名在籍◎
主婦(夫)・子育て世代を中心に、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が各部署で活躍中♪(中高年層多数◎)
未経験でちょっと不安…という方も大丈夫◎
実は7割以上が未経験から医療事務のキャリアをスタートしています♪
スタッフの前職はアパレル販売、飲食店勤務、事務職、コールセンターなどさまざま♪
これまでのアナタのご経験を活かしながら活躍できますよ★
先輩スタッフのフォローのもと、資格取得も可能なのでスキルアップも叶います!
◎充実の教育制度あり!
・病院配属前研修(オンラインで実施)
・無料オンライン講座
・フォロー面談
・資格取得支援制度
など、ソラストは研修やフォロー体制が整っているので、安心して働けます♪
少しでもご興味ある方は、気軽にご応募ください!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
先輩スタッフの声を一部ですがお届けします♪
Q.医療事務を選んだ理由は?
●未経験OKとのことだったので応募しました。接客の経験があったので前職の経験も活かしながら事務職にチャレンジしてみたいと思いました!
(外来クラーク/30代)
●昔から医療事務に憧れがあり、未経験スタートもOKと知り、入社しました。
(地域連携室/30代)
●幼い頃、病院にお世話になったので、恩返しの気持ちも込めて応募しました!
(健診センター/20代)
Q.実際働いてみてどうだった?
●子育てと両立中です。同じ年代の子供がいるスタッフが多く、子どもの行事などでのお休みもとりやすくて助かっています♪
(外来クラーク/30代)
●慣れるまでは覚えることも多いと感じましたが、ご案内した患者さんに「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、嬉しく思い、やりがいも増えています!
(外来クラーク/30代)
病院・事業所MGRのおすすめポイント
新城市民病院は2次救急を担う東三河、奥三河の基幹病院です。
総合病院が少ない地域で、地元に密着した医療を行っています。
アットホームな雰囲気で、フォロー体制も整っているので、働きやすい環境が自慢♪
業務やお休みもみんなで協力しているので、安心して働けますよ★
ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられるので、子どもが小さいうちは短時間パートで働き、子どもの成長に合わせ勤務時間を延長したり、正社員への変更も可能です◎
景気にも左右されにくい職種なので、長く安定して勤務できます。
今回募集の診療科受付は、ひとり立ち後は基本1名体制でのお仕事となりますが、リーダーが様子を見て、混み合ってきた・わからない事がある・早急に対応しなければならない事があるなど、1人での対応が難しい状況の場合、先輩スタッフがフォローに入るから安心です♪
スタッフ一同、ご応募をお待ちしています!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2314000601-012
新城市民病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
新城市民病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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