週5日〜週5日
09:00 〜18:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
年間休日数 127日
新規オープンにつき場所選定中
保育士資格がない方も大歓迎♫
年間休日127日/月給35万◎
【2026年秋】首都圏で5施設を一挙新規オープン予定! 予定地:足立区/品川区/大田区/台東区、川崎市中原区周辺、千葉県佐倉市 ※配属先は通勤を最大限考慮して決定します。 首都圏で約70の保育施設を運営するソラストグループが手掛ける『療育施設』のオープニング募集。「施設管理 兼 児童発達支援管理責任者(候補)」として新しい教室をゼロから創りませんか? \働きやすさのポイント/ ★業界最高水準の【年間休日127日・初日有給10日付与】 ★本部の手厚いバックアップ体制のもと、安心して業務に取り組めます ★兼務でも残業少!少人数制と独自システムで事務軽減 理想の療育を一緒に実現しましょう!
アセスメント、個別支援計画の作成管理
保護者面談、スタッフの療育指導・育成
シフト作成、出席管理、イベント最終確認
請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等
【入社〜オープンまでの流れ】 各施設オープンの2ヶ月前(7〜9月)にご入社。 開所までは管理者としての助走期間です。 ・開園までの間、社内&社外の研修を受講していただきます。 ・関連施設(近隣の系列保育園含む)での実務 ・新規施設の立ち上げ準備 ⇒ゼロから組織を創り上げる醍醐味を味わえます! \管理者兼児発管のやりがい/ ◆理想の療育を自ら舵取り 1日定員10名の少人数制。一人ひとりと向き合う支援の形を自身の手で創り上げられます。 ◆地域連携の核に 「保育所等訪問支援」も実施。地域全体でお子さまを支える中心的な役割を担えます。 異動の可能性あり:当社運営施設 変更範囲:変更なし
※難しい労務管理や大きなトラブルに関しては、本部スタッフがしっかりサポートします!
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
月給 350,000円 〜 350,000円 ※諸手当含む
【月給内訳】 基本給:230,000円 一律手当:120,000円 昇給制度 年1回 賞与制度 年2回(6月・12月 月給の2ヶ月分)
週5日〜週5日
09:00 〜18:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
シフト例
※新規オープンのため、実際の開所時間やシフトにより前後する可能性があります。
年間休日数 127日
完全週休2日制(日祝休み固定) メモリアル休暇(年度内で1日) 有給休暇は入社月から10日間付与 リフレッシュ休暇(3日間、~5/31入社迄が対象) 年末年始休暇(12/29~1/3)
残業少なめ
高卒以上
必須PCスキル:文字入力のみ
実務経験5〜10年以上(保有資格により変動)+児発管研修(基礎・実践)を修了済みの方
柔軟に学び、チームでゼロから教室創りに挑戦したい方。子どもの成長を長く見守るリーダー候補は大歓迎!
下記いずれかの資格でOK
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度(育児時短は無制限) 各種社会保険制度(法令通り) 交通費全額負担 退職金制度(対象者の規程あり) 保育士資格取得支援制度 ソラストポイント制度 健康診断/制服貸与 労働組合(割引制度充実/対象者の規程あり) ※労働組合費2,000円(3か月後~) ※加入時は加入費1,000円
掲載期間:2026/06/30 23:59まで掲載残り38日
仕事情報番号:0001018640-002
港区品川駅 徒歩7分に立地する、株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト ハッピーテラスキッズ エリア採用の求人募集。児童発達支援管理責任者 のお仕事を担当していただきます。
常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています!
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整は可能ですのでお気軽にご相談ください。
※園見学の日程はスケジュールにより前後する場合があります。見学のみ希望の方もお気軽にお問い合わせください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
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