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- 順心リハビリテーション病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- 順心リハビリテーション病院
- 給与
- 月給 172,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:35 〜17:20 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:45 〜12:45 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守1632
- 最寄駅
- 加古川駅 バス20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK★事務経験を活かせる!働きやすい環境!経験者優遇◎
順心リハビリテーション病院で、事務経験が活かせるお仕事。
経験者優遇!未経験の方も活躍中。丁寧にサポートします。
WEB面接実施中!履歴書不要! WEBからもフリーダイヤルでも予約受付しています
募集要項
- 仕事内容について
順心リハビリテーション病院で、事務経験が活かせるお仕事。 経験者優遇!未経験の方も活躍中。丁寧にサポートします。 WEB面接実施中!履歴書不要! WEBからもフリーダイヤルでも予約受付しています
ー主なお仕事内容ー
・患者様やご家族と対応する受付
・保険証の確認、電話の応対
・レセプト(簡単な業務から少しずつ覚えて頂けます)
こつこつとした事務仕事が好きな方。人の役に立つことにやりがいが感じられる方。 患者様やご家族をサポートする事務のお仕事で、あなたの優しさが活かせます。 ※アットホームで温かい雰囲気のリハビリテーションの専門病院です 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 172,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:35 〜17:20 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
休憩60分
(2)08:45 〜12:45 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
指定休1.5日/月 土曜日/月2～3回程度
- シフト備考
休日:日祝、年末年始、他指定休1.5日/月あり 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6750005 兵庫県加古川市神野町石守1632
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：2812202261-001
この求人について
加古川市加古川駅 バス20分に立地する、順心リハビリテーション病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
順心リハビリテーション病院は、その名の通り、リハビリを中心に患者様の治療を行う病院です。
とても静かな環境で、患者様とも落ち着いて向き合うことができます。
経験者優遇!
経験豊富な先輩からの丁寧なサポートがありますので、未経験の方も安心してお仕事を始めてください。
少しずつ業務の幅を広げて頂くことができる環境ですよ。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2812202261-001
順心リハビリテーション病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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