- 施設名
- 愛知医科大学病院
- 給与
- 月給 184,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県長久手市岩作雁又1番地1
- 最寄駅
- 尾張旭駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
主婦（夫）・子育て世代活躍中◎未経験OK★柔軟シフトの受付・医療
『愛知医科大学病院』にて医療事務スタッフ大募集★
各診療科の受付にて、患者様の受付対応やご案内をメインに、検査伝票発行などのお仕事をお任せします。
≪未経験・無資格・ブランクOK♪≫
専門知識がなくてもご安心ください!
手厚いサポート体制あり◎
一生モノのスキルが身につけることができます!!医療事務のお仕事は年齢、世代問わず人気の職種です♪
≪完全週休2日制≫
人気の土日祝休みの勤務♪平日はバリバリ働いて、週末はしっかり休む。オンオフ切り替えてメリハリつけて働けます。残業もほぼないので、お仕事終わりの予定も立てやすい◎
家事や育児、趣味や習い事など、プライベートとの両立もムリなく叶います★
募集要項
- 仕事内容について
『愛知医科大学病院』にて医療事務スタッフ大募集★ 各診療科の受付にて、患者様の受付対応やご案内をメインに、検査伝票発行などのお仕事をお任せします。 ≪未経験・無資格・ブランクOK♪≫ 専門知識がなくてもご安心ください! 手厚いサポート体制あり◎ 一生モノのスキルが身につけることができます!!医療事務のお仕事は年齢、世代問わず人気の職種です♪ ≪完全週休2日制≫ 人気の土日祝休みの勤務♪平日はバリバリ働いて、週末はしっかり休む。オンオフ切り替えてメリハリつけて働けます。残業もほぼないので、お仕事終わりの予定も立てやすい◎ 家事や育児、趣味や習い事など、プライベートとの両立もムリなく叶います★
ー主なお仕事内容ー
・患者様の受付、ご案内、検査伝票の発行
・翌日検査の準備
・電話対応 など
≪環境について≫ 愛知医科大学病院は、大きな総合病院! 施設・設備がとてもきれいで清潔な空間が広がっています◎ 院内には郵便局、コンビニ、カフェレストランもあり、利用可能です♪ ≪配属先≫ 診療科受付は、放射線科とPCC(診療や検査などの流れをスムーズにするための調整役)があり、部署全体で10名程のスタッフが在籍中◎ 常時4～5名体制でお仕事を担当。 50代を中心に、20代・30代・40代と幅広い年齢層がいる環境。 主婦(夫)、子育て世代が大活躍中の部署です♪ ★チームワーク良好★ 和気あいあいとしていて、風通しの良い明るい雰囲気◎ 他部署との連携も多く、やりがい◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
【研修の順番】 ◆院内を案内 ↓ ◆保険証の見方 ↓ ◆受付、電話対応の流れ 3か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ わからないところはどんどん聞いてお仕事の幅を広げていきます★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 184,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
[残業]5時間程度/月
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4801195 愛知県長久手市岩作雁又1番地1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り37日
仕事情報番号：2317700017-012
この求人について
長久手市尾張旭駅 バス15分に立地する、愛知医科大学病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,呼吸器外科,心臓血管外科,脳神経外科,整形外科,形成外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,精神科,神経科,病理診断科,救急科,歯科口腔外科
- 病床数
- 900
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
さまざまな診療科があるため、適材適所に合わせて配属いたします★
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・体を動かしながら動きのある仕事が好きな方
・変化の多い環境にモチベーションが上がる方
・裁量をもって働きたい
など、好きや得意をお聞かせください♪
★チームワークに自信あり★
何かわからないことがあれば、スタッフ同士でフォローしあえる環境が整っています。質問は何度でもしてくださいね♪
休憩時間にはおしゃべりに花が咲き、みんなニコニコ。しっかりリフレッシュしてから、キリっとお仕事に戻ります◎
★他部署ともコミュニケーションを取れる★
医師・看護師・放射線技師と密に連携しているので知識の幅が広がります♪電話対応等では病院職員さんや、他部署の受付スタッフとも関わる機会がありますよ。人と接する仕事がしたい方必見です!!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
履歴書不要!簡単なエントリーシートに必要事項を入力すればOK♪
【面接方法が選べる】
■WEB面接
平日・日中のご都合のつく面接日時をセルフ予約、オンラインで面接をさせて頂きます。面接予約はご応募後にお送りするメール内のURLより希望日時を選べます。
■ビデオ録画面接
予め録画されている質問動画を視聴頂いた後に、回答内容を登録。いつでもお好きな時間に受ける事が出来、10～15分程度で完了しますので推奨しております。
ご応募お待ちしております。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
≪ある1日のお仕事の流れ≫
※放射線科の場合
8:15
★出勤
始業のための準備をします!
8:20
★窓口が開く時間
検査受付がスタート!
9:00
★受付対応
多くの患者様が来院するため、全スタッフで協力♪
10:00
★電話対応
午前中は電話も多くかかってきます。
12:00
★休憩
11:30～13:30の間に交代でお昼休憩!
院内はコンビニ・カフェ・レストラン・郵便局など施設が充実。
併設している大学の学食も楽しめます。休憩室もあり、休憩する場所には困りません♪
13:00
★午後の業務スタート
検査の受付対応をします
14:00
★翌日の検査の準備
問診票の出力(60件程)し、確認。入院担当と連携します!
15:30
★電話対応
丁寧な対応を心がけています!
17:15
★退勤
残業はほぼなく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2317700017-012
愛知医科大学病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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