- 施設名
- 豊橋市民病院
- 給与
- 月給 183,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県豊橋市青竹町八間西50
- 最寄駅
- 豊橋駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【男女活躍中!】未経験・無資格OK!病院内で簡単な搬送業務◎
◆地域を代表する大病院で働こう♪
◆基本土日祝休み♪
◆マイカー通勤OK♪
愛知県豊橋市にある『豊橋市民病院』で、薬局メッセンジャースタッフを募集しています!
医療の専門知識や経験・資格は一切不要◎未経験からスタートした方が多数活躍中♪
病院でのお仕事に興味がある方、長く安定して勤務したい方はぜひこの機会にチャレンジしてみませんか!
▼こんな人にオススメ♪
・未経験からチャレンジしたい
・長期安定して働きたい
・デスクワークよりも動きのあるお仕事がしたい
・接客よりも裏方作業が好き
・ルーチンワークをコツコツこなすことが好き
・チームワークを大切にして働きたい etc...
募集要項
- 仕事内容について
◆地域を代表する大病院で働こう♪ ◆基本土日祝休み♪ ◆マイカー通勤OK♪ 愛知県豊橋市にある『豊橋市民病院』で、薬局メッセンジャースタッフを募集しています! 医療の専門知識や経験・資格は一切不要◎未経験からスタートした方が多数活躍中♪ 病院でのお仕事に興味がある方、長く安定して勤務したい方はぜひこの機会にチャレンジしてみませんか! ▼こんな人にオススメ♪ ・未経験からチャレンジしたい ・長期安定して働きたい ・デスクワークよりも動きのあるお仕事がしたい ・接客よりも裏方作業が好き ・ルーチンワークをコツコツこなすことが好き ・チームワークを大切にして働きたい etc...
【主なお仕事内容】
◇調剤済の薬品を病棟・外来・手術室へ搬送
◇調剤済処方せんの整理、電話対応
◇各種伝票の処理 など
病院内で、部署から部署へ薬剤を搬送したり、簡単な事務補助を行います。仕事を通して運動不足を解消したい方や、日常的にウォーキングなどをされている方にも人気です! 複雑なPC操作や難しいお仕事はありませんので、未経験の方やブランクがある方も始めやすいお仕事ですよ♪ ▼職場環境♪ 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代・60代と、年齢や性別問わずたくさんのスタッフが活躍しています◎ 勤続20年以上のベテランスタッフや育休から復帰したスタッフも多く、長く安定して働ける環境が整っています。 業務も複数名で対応するので、分からないこともその場で確認できて安心です♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
エルダー(教育担当)が、マニュアルに沿って丁寧に業務をレクチャーします! 研修期間は約2ヶ月♪ひとり立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心くださいね◎ <業務を覚える順番> ①搬送業務 ②処方せん処理 ③FAX、TEL対応
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 183,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◇月に2回程度、土日祝の出勤あり(上記シフトまたは9:00～18:00/休1h) ◇GWや年末年始も交代制で勤務があります(1～2日程度) ◇休日出勤分は平日に振替休日取得 ※残業:月平均25時間程
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始※休日出勤の場合は、原則平日に振替休日取得 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4418570 愛知県豊橋市青竹町八間西50
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度 ★制服はセパレートのナース服:上(ブルー)下(紺色)を3着貸与いたします。※白スニーカーのみご自身でご準備ください。
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2312000066-006
この求人について
豊橋市豊橋駅 バス10分に立地する、豊橋市民病院の求人募集。病院メッセンジャー のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,アレルギー科,神経内科,外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,整形外科,リウマチ科,形成外科,脳神経外科,小児科,産婦人科,耳鼻咽喉科,眼科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,精神科・神経科,麻酔科,リハビリテーション,口腔外科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
～スタッフのある1日をご紹介します～
☆薬局メッセンジャー調剤室でのお仕事
8:30 業務スタート!
・搬送業務
☆準備した注射薬や処方を全病棟に届けます
・処方せん処理
・FAX、電話対応
・検薬された処方を病棟に搬送するための準備
11:00
・分包機や棚の清掃
12:00 交代でお昼休憩♪
13:30
・搬送業務
☆準備した注射薬や処方を全病棟に届けます
※午前に引き続き同様の対応をします
17:00
・夜勤への切り替え準備
17:30 業務終了!お疲れ様でした♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
病院でのお仕事=受付のイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、今回募集するお仕事は「病院メッセンジャー」という薬剤や物品を搬送する業務です。
身体を動かすのが好きな方や、コツコツ作業が得意な方にオススメです♪
長く勤務している社員が多く、新しく入る新人さんにも長く働いていただけるよう、丁寧な指導を心掛けています。知識や経験がなくて不安…、という方も安心してくださいね!
土日祝の休日出勤が月に数回ありますが、その分は平日にしっかりお休みが取れます!
お子さんの学校行事や習い事の予定に合わせて振替休日を取ったり、役所関係の手続きなど平日にしか済ませられない用事の対応もOK!
土日祝休みが基本で働きたいけれど、平日にも休みたい、という方にオススメです。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★豊橋市民病院ってこんなところ
豊橋市民病院は明治21年に豊橋慈善病院として創設され、昭和26年に現在の病院名に改称、平成8年5月に現在の青竹町に移転しました。
現在、総勢約1200余名の職員が皆様とともに重病・急病・難病に立ち向かっています。
同時に、次世代を担う医師や看護師などを数多く育成し、将来も安心して住める街づくりに貢献している病院です。
東三河医療圏においては、高度急性期および急性期機能です。
これまで培ってきた実力、すなわち救急医療、高度医療、周産期医療、がん医療、災害医療を継続し発展させています。
未経験・無資格スタート大歓迎!
幅広い年齢層のスタッフが、お互い様の精神で協力し合っていますので安心してご応募ください。
―‥人柄重視の採用‥―
WEB面接・ビデオ録画面接実施中◎
履歴書不要!!エントリーシートに入力のみで簡単にご応募いただけます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2312000066-006
豊橋市民病院で病院メッセンジャーの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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