- 施設名
- 君津中央病院
- 給与
- 月給 250,000円 〜 300,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 千葉県木更津市桜井1010番地
- 最寄駅
- 木更津駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 1,160円医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 1,160円医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 1,160円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 220,000円 〜 医療事務管理職 (リーダー) 正社員/月給 180,000円 〜 193,000円医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 184,500円 〜 197,500円医療事務 (外来会計) 正社員/月給 184,500円 〜 197,500円医療事務 (外来受付) 正社員/月給 184,500円 〜 197,500円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 1,160円
経験を活かしてキャリアアップ◎マネージャー募集♪人気の土日祝休み
千葉県木更津市にある『君津中央病院』で、マネージャー候補を募集します!
【昇給・賞与あり】の正社員求人。
◎これまでの経験を活かして、マネジメント業務にチャレンジしませんか?
「君津中央病院」のマネージャー(責任者)候補として、医療事務の世界で活躍する新たなリーダーを目指し、医事業務とマネジメント業務をしながら、病院と共に患者サービス・業務品質の向上に向けたコミュニケーション等を行なっていただきます。
■応募条件
・経験:病院医療事務(外来業務全般)及びレセプト業務
・PCスキル:PCの基本操作、WordやExcelの基本操作
※医療事務の経験年数は不問!ブランクOK♪
※無資格OK!
募集要項
- 仕事内容について
千葉県木更津市にある『君津中央病院』で、マネージャー候補を募集します! 【昇給・賞与あり】の正社員求人。 ◎これまでの経験を活かして、マネジメント業務にチャレンジしませんか? 「君津中央病院」のマネージャー(責任者)候補として、医療事務の世界で活躍する新たなリーダーを目指し、医事業務とマネジメント業務をしながら、病院と共に患者サービス・業務品質の向上に向けたコミュニケーション等を行なっていただきます。 ■応募条件 ・経験:病院医療事務(外来業務全般)及びレセプト業務 ・PCスキル:PCの基本操作、WordやExcelの基本操作 ※医療事務の経験年数は不問!ブランクOK♪ ※無資格OK!
【主なお仕事内容】
・医療事務業務のサポート(外来医事業務)
・スタッフのマネジメント業務
・業務履行状況確認、各種委員会や院内会議出席 など
※マネジメント業務…各部署のスタッフの指導・育成、勤怠管理、シフト調整等 まずは受付や算定業務等の基本的な日常業務を進めながら、スタッフとのコミュニケーションスキルを習得していただきます。エリアマネージャーがしっかりサポートするのでご安心ください◎ ソラストでは、すべての業務を一人で行うのではなく、スタッフやオフィス運営担当と協力し、より良いチーム作りを目指すことを大切にしています。 ・リーダーシップを発揮したい!活かしたい! ・仲間と前向きに取り組み成果を挙げたい! ・マネジメント職に興味がある! そんな方のチャレンジをお待ちしています◎ ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 250,000円 〜 300,000円 ※経験を考慮し給与決定します
残業手当別途支給 実績:入社1年目も、賞与2回:月給の2ヵ月分を保証します。 ※管理職の社員区分に変更後の賞与は、それ以上を目指すことも可能です。
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※業務状況により7:30～16:30(休憩60分)あり ※残業(月20時間程度)
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)※就業規則・病院診療日による 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：必須PCスキルあり
Word,Excel
必須経験:病院医療事務(外来業務全般)及びレセプト業務
無資格OK
- 住所
〒2928535 千葉県木更津市桜井1010番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度、※労働組合加入
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り37日
仕事情報番号：1211010149-016
この求人について
木更津市木更津駅 バス10分に立地する、君津中央病院の求人募集。医療事務管理職 (マネージャー)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 社会保険関係団体病院
- 診療科目
- 神経内科,呼吸器外科,内科,小児科,外科,整形外科,皮膚科,脳神経外科,血液・腫瘍内科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,歯科,小児外科,放射線科,麻酔科,心臓血管外科,精神科,形成外科,歯科口腔外科,呼吸器内科,病理診断科,消化器科,腎臓内科,循環器科,乳腺外科
- 病床数
- 636
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
株式会社ソラスト千葉サテライトオフィスの医療機関で勤務している約500名の社員の中で、10数名しかいない「マネージャー」候補の求人です◎
医事課外来業務の責任者を担っていただく、医療事務経験のある方の募集を行います!
※2年目から管理職への変更となる募集です。
契約書に基づき、あらかじめ明記されている定められた業務を行います。
※定められた業務以外は交渉を行い、業務調整を行っていきます。
業務に慣れるまで先輩・キャリアスタッフがサポートしますのでご安心ください!一緒に業務を行いながら覚えていきましょう♪
困ったことがあれば各部署の管理職・リーダーや営業担当と相談できる環境◎
チームとしてメンバーが働きやすい環境づくり、指導を担っていただきます。
これまでの医療事務経験を活かし、更なるキャリアアップにチャレンジしてみませんか♪
ご応募お待ちしています!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
木更津市の地域に密着した君津中央病院で働きたい!
医療事務に従事してきたけど、今後はマネジメントのお仕事がしたい!
そんな方必見!
40名のソラスト社員が在籍(常勤30名、パート10名程度)、そのうちリーダー4名(各部署に配置)。
スタッフの管理や改善取り組み等については、キャリアスタッフや各リーダーと協力して進めますので、経験がない方もご安心下さい◎
大切なのは「コミュニケーション力」と「リーダーシップ」。
「スタッフと協力して取り組み成し遂げる」というパワーを発揮したい方はぜひご応募ください!
マネジメント力は入社後に一緒に身につけていきましょう◎
病院とのコミュニケーション良好◎非常に協力的な環境です♪
これまでの経験を多くの人へ引き継ぎ、育成したいという方にオススメ◎
更なる専門知識を身につけ、メンバーと一緒に素晴らしい職場を作っていきましょう!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1211010149-016
君津中央病院で医療事務管理職マネージャーの正社員
君津中央病院で医療事務管理職マネージャーの正社員
この求人をシェアする
木更津市の求人
関連コラム
退職後にやることは？会社を辞める手続きの順番やチェックリストを紹介
転職ガイド2025/05/23
退職の伝え方・タイミングは？会社や上司と円満退職するコツや例文を紹介
転職ガイド2025/05/16
再就職手当はいつもらえる？支給の条件・申請期限・振込日も紹介
転職ガイド2025/05/09
履歴書をメールで送る場合の正しい方法は？文章や例文・件名も解説
転職ガイド2025/04/25
休職中に転職活動をするのは違法？バレるリスクや伝える方法を解説
転職ガイド2025/04/18
年間休日の平均は？105日・110日・120日・125日の日数も解説
転職ガイド2025/03/28
新着コラム
退職後にやることは？会社を辞める手続きの順番やチェックリストを紹介
転職ガイド2025/05/23
退職の伝え方・タイミングは？会社や上司と円満退職するコツや例文を紹介
転職ガイド2025/05/16
再就職手当はいつもらえる？支給の条件・申請期限・振込日も紹介
転職ガイド2025/05/09
履歴書をメールで送る場合の正しい方法は？文章や例文・件名も解説
転職ガイド2025/04/25
休職中に転職活動をするのは違法？バレるリスクや伝える方法を解説
転職ガイド2025/04/18
人気コラム
ベースアップ評価料とは？医療事務も対象？種類や計算・届出の流れについて
仕事のお役立ち情報2024/09/13
【一次救急・二次救急・三次救急とは】医療事務が知っておくべき救急指定の違い
その他2022/01/06
正社員からパートになりたい!メリットデメリットやおすすめの仕事をご紹介
職種・働き方の紹介2023/01/19
レセプト返戻とは?返戻の流れから、再請求の方法まで、レセプト返戻に必要なことを一挙にご紹介!!
仕事のお役立ち情報2021/02/11
調剤薬局事務の資格4選！どれがいい？独学も可能？難易度や取り方をご紹介
資格・キャリアアップ2019/04/17
キーワード・条件から求人を検索する
エリアを選ぶ
職種を選ぶ
希望条件を選ぶ
ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
- ソラジョブ専門ダイヤル03-4216-4482全国共通／携帯からでもOK！
キャリアアドバイザーに求人番号・法人名をお伝えください。
- お問い合わせ例
- 「○○県〇〇市の〇〇病院の医療事務求人が気になるので、詳しく教えてください」
- 「子育て中のため、残業少なめのパート求人を〇〇市内で探しています。おすすめはありますか？」
- 「無資格・未経験でも働ける医療事務求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」