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東千葉メディカルセンターで医療事務入院会計の正社員の求人 /経験者募集

施設名
東千葉メディカルセンター
職種
医療事務入院会計
給与
月給 270,000円 〜 280,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
シフト

5日〜週5

(1)

08:3017:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

住所
千葉県東金市丘山台3-6-2
最寄駅
大網 自動車10
スタート日応相談40代以上活躍中週5日
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

【医療事務経験者必見!】年数不問★月給27万~!入院会計/正社員

【月給27万円スタート!医療事務の経験を活かしてキャリアアップ】 千葉県東金市エリアの地域医療を支える中核病院『東千葉メディカルセンター』にて、正社員スタッフを大募集! 「今までの医療事務経験を活かして収入を上げたい」「綺麗な大規模病院で専門的なスキルを磨きたい」という方にピッタリの求人です♪ 千葉大学医学部附属病院とも密接に連携する有名な総合病院なので、ここで働くこと自体が大きなキャリアアップに繋がります◎ 医療事務としての経験があれば、年数やブランクは不問! 20代・30代の若手から40代・50代のベテラン層まで幅広い年代が活躍する職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

職種
医療事務入院会計
仕事内容について

【月給27万円スタート!医療事務の経験を活かしてキャリアアップ】 千葉県東金市エリアの地域医療を支える中核病院『東千葉メディカルセンター』にて、正社員スタッフを大募集! 「今までの医療事務経験を活かして収入を上げたい」「綺麗な大規模病院で専門的なスキルを磨きたい」という方にピッタリの求人です♪ 千葉大学医学部附属病院とも密接に連携する有名な総合病院なので、ここで働くこと自体が大きなキャリアアップに繋がります◎ 医療事務としての経験があれば、年数やブランクは不問! 20代・30代の若手から40代・50代のベテラン層まで幅広い年代が活躍する職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?


ー主なお仕事内容ー

・入院患者さまの診療費の計算、会計データの入力

・診療料金の請求書作成、各種伝票の整理

・窓口での患者さま対応、お問い合わせ対応 など


【資格不問!入院計算やDPC業務の経験がある方は大歓迎♪】 基本は土日祝休みの完全週休二日制!年末年始や夏季休暇もあり、プライベートも大切にできます◎(月末月初のレセプト時期は休日出勤がありますが、必ず平日に振替休日が取れるので安心してくださいね♪) 部署は現在6名体制。チームで協力し合うため人間関係も良好! 入院計算やDPC(診断群分類包括評価)の管理、接客経験者は即戦力として活躍できます★ 無資格から高月給で安定して働ける環境でお待ちしています! 弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

研修

入社後は、現在活躍しているチームメンバーがしっかりあなたをサポートします!まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、少しずつ病院のルールや専門的な知識を身につけていきましょう。 分からないことはいつでもすぐに相談できる風通しの良い環境なので、安心してくださいね◎

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

月給 270,000円 〜 280,000円


※残業手当別途支給

給与備考

昇給制度あり(年1回)

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

08:3017:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 7.75h / 休憩 1h


※レセプト時期(主に月末月初)休日出勤あり。出勤分は平日に振替休日を取得していただきます。 【残業】月平均20~30時間

休日休暇・残業

休日:土日祝、年末年始 ※休日出勤分の振替休日あり 休暇:有給休暇、夏季休暇

残業あり

応募条件

高卒以上

必須PCスキル:文字入力のみ

【必須】医療事務経験者(経験、年数不問)

【歓迎】入院計算業務、DPC管理業務、接客経験あれば尚可

無資格OK

住所

〒2838686 千葉県東金市丘山台3-6-2

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度


掲載期間:2026/04/30 23:59まで掲載残り35

仕事情報番号:1210810630-001

この求人について

東金市大網駅 自動車10分に立地する、東千葉メディカルセンターの求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。

正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪

施設情報

施設形態
公立・公的病院、病院
診療科目
内科,代謝・内分泌内科,脳神経内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,外科,脳神経外科,心臓血管外科,整形外科,形成外科,小児科,産婦人科,耳鼻いんこう科,皮膚科,精神科,歯科口腔外科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,救急科,麻酔科
病床数
314
平均外来患者数/日
397
平均入院患者数/日
194
公立・公的病院病院マイカー通勤可バイク通勤可自転車通勤可駐車場あり駐輪場あり(バイク)駐輪場あり敷地内全て禁煙

選考プロセス

  • ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、面接日程調整のご連絡
  • 面接(web面接/ビデオインタビュー録画による動画面接/電話面接が選べます) ※履歴書・職務経歴書は不要です(かんたんなアンケートのみ)
  • 配属先社員による面接
  • 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !

ご応募から内定まで、平均2週間程度です。

就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
R.K
≪キャリアに箔がつく!24時間体制の中核病院≫ 東千葉メディカルセンターは、救命救急センターを併設し、24時間365日体制で高度な医療を提供している地域の中核病院です。施設内もとても綺麗で快適! 千葉大学医学部・同附属病院とも密接に連携しているため、最先端の医療現場をバックオフィスから支えるという、ここでしか得られない大きなやりがいと「誇り」を持って働ける環境です。 医療事務の基礎知識があれば、無資格スタート可能です! もちろん、「入院計算」や「DPC管理業務」の経験がある方はそのスキルを存分に活かせます。 患者さまやご家族と丁寧なコミュニケーションが取れる方をお待ちしています♪

病院・事業所MGRのおすすめポイント

担当者名
病院マネージャー
【月給27万円~の高収入!メリハリをつけて働けるシフト制】 ■安定の正社員で収入アップ スタート時の給与は【月給27万円~28万円】と高水準! 安定して高い収入を得ることができます。 ■平日メインの勤務 基本は土日祝休みです! 月末月初のレセプト(診療報酬請求)の時期には休日出勤が発生することもありますが、その分はしっかり「平日に振替休日」を取得していただきます◎ ■残業代でさらに収入UPも 残業は月に平均20~30時間程度。もちろん残業代は別途支給されるため、忙しい時期に頑張った分は、しっかりお給料に反映されます◎

よくある質問

  • Q

    交通費の詳細を教えてください

    A
    ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー・バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円)
  • Q

    面接の担当者は決まっていますか?

    A
    ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆

この求人への応募はこちら!

応募先: 1210810630-001
東千葉メディカルセンターで医療事務入院会計の正社員
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
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企業情報
社名
株式会社ソラスト 千葉サテライトオフィス
事業内容
医療事業、介護事業、こども事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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    • 「無資格・未経験でも働ける医療事務求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」