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- 愛媛県松山市高井町の病院で医療事務外来受付の紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 愛媛県松山市高井町の病院
- 給与
- 時給 1,250円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 122日
- 住所
- 愛媛県松山市高井町
- 最寄駅
- 久米駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【正社員前提】愛媛県松山市の病院で医療事務員募集/土日祝休み
愛媛県松山市のリハビリテーション病院で医療事務スタッフを募集しています。
紹介予定派遣なので派遣社員として、職場の雰囲気や仕事内容を知ってから正社員に切り替えできます。
主な業務は、レセプトや諸法請求、受付・会計、医療秘書、カルテ管理など。医療現場を事務面から支える重要なポジションです。
医療事務の経験がない方でも、一般企業での事務経験があれば応募歓迎!
土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしたい方にお勧めです。
同業務は15名で対応しています。
募集要項
- 仕事内容について
愛媛県松山市のリハビリテーション病院で医療事務スタッフを募集しています。 紹介予定派遣なので派遣社員として、職場の雰囲気や仕事内容を知ってから正社員に切り替えできます。 主な業務は、レセプトや諸法請求、受付・会計、医療秘書、カルテ管理など。医療現場を事務面から支える重要なポジションです。 医療事務の経験がない方でも、一般企業での事務経験があれば応募歓迎! 土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしたい方にお勧めです。 同業務は15名で対応しています。
【主な仕事内容】
・レセプト業務・諸法請求業務
・受付・会計・医療秘書・電話交換
・病歴管理・フィルム管理・カルテ管理・統計資料作成
【直接雇用後の待遇】 雇用形態:正社員 月給:179,500～222,000円 シフト:月～金 8:30～17:30(休憩60分)※残業月8時間程度 年間休日:122日 昇給:1月あたり 0 円 〜 3,500 円(前年度実績) 賞与:年2回、賞与月数計 4.21ヶ月分(前年度実績) 福利厚生:退職金制度あり、社保完備 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
- 給与
時給 1,250円 〜
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- 休日休暇・残業
年間休日数 122日
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】一般企業での事務経験もしくは医療事務経験
無資格OK
- 住所
〒7911111 愛媛県松山市高井町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
病院制服貸与/交通費支給(上限:月26,000円)/マイカー通勤可(有料駐車場:月500円あり)/更衣室あり
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：3810128433-001
この求人について
松山市久米駅 自動車5分に立地する、愛媛県松山市高井町の病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3810128433-001
愛媛県松山市高井町の病院で医療事務外来受付の紹介予定派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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