- 施設名
- 梶浦病院
- 給与
- 月給 183,000円 〜 183,000円/ 交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:30 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)17:00 〜09:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 77日
- 住所
- 愛媛県松山市三番町4-4-5
- 最寄駅
- 松山市駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
松山市駅チカの病院で正社員求人◆紹介予定派遣の医療事務募集
松山市三番町にある梶浦病院で
医療事務・受付スタッフ募集!
正社員としての直接雇用を前提とした
紹介予定派遣の求人です。
外来の初再診受付や外来会計の経験が
半年以上あれば、ブランクがある方もOKです。
松山市中心部に立地する脳神経外科をメインに、
救急医療をはじめ地域医療に貢献している病院です。
◎紹介予定派遣とは?
最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、
双方合意の上で、直接雇用(正社員)になる働き方です。
事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、
長く働きたい方にはぴったりです。
募集要項
- 仕事内容について
松山市三番町にある梶浦病院で 医療事務・受付スタッフ募集! 正社員としての直接雇用を前提とした 紹介予定派遣の求人です。 外来の初再診受付や外来会計の経験が 半年以上あれば、ブランクがある方もOKです。 松山市中心部に立地する脳神経外科をメインに、 救急医療をはじめ地域医療に貢献している病院です。 ◎紹介予定派遣とは? 最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、 双方合意の上で、直接雇用(正社員)になる働き方です。 事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、 長く働きたい方にはぴったりです。
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、会計
・レセプト業務
・電話応対 などの医療事務全般
≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:正社員 月給168,000円 〜 183,000円 交通費規定支給 昇給あり(昇給率 1月あたり 1.00% 〜 1.50%) 賞与あり(賞与月数 計 3.70ヶ月分※前年度実績) 退職金制度あり、再雇用制度あり ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
- 給与
月給 183,000円 〜 183,000円
- 給与備考
交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)09:30 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(3)17:00 〜09:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 15h / 休憩 1h
◆土曜は、8:30～12:00(休憩なし) 変形労働時間制
- シフト備考
年間休日数 77日
年末年始・夏季休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】外来の初再診受付・外来会計の経験が半年以上ある方
無資格OK
- 住所
〒7900003 愛媛県松山市三番町4-4-5
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(駐車場自己手配)
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：3810114540-002
この求人について
松山市松山市駅 徒歩5分に立地する、梶浦病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
夏の前哨戦、新しい仕事で熱いスタートを切りましょう!
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,外科,脳神経外科,呼吸器外科,循環器外科,消化器外科,胃腸外科,整形外科,リハビリテーション科,麻酔科
- 病床数
- 50
- 平均外来患者数/日
- 88人
- 平均入院患者数/日
- 37人
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3810114540-002
梶浦病院で医療事務外来受付の紹介予定派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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