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- 愛媛県新居浜市の総合病院で医師事務作業補助者の派遣の求人
- 施設名
- 愛媛県新居浜市の総合病院
- 給与
- 月給 185,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:45 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛媛県新居浜市
- 最寄駅
- 新居浜駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
平日のみ！新居浜市の病院で医師事務作業補助者の派遣スタッフ求人
愛媛県新居浜市にある病院で
医師事務作業補助者の派遣スタッフ募集!
今回は、電子カルテの操作経験がある
医師事務作業補助者の経験者の求人募集です。
土日祝休み・17:30まで・残業少なめ◎
年間休日120日と家庭やプライベートと
無理なく両立できるフルタイム派遣求人です♪
病院は、新居浜駅からバスで10分。
無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。
20代・30代・40代を中心に総勢10名の
スタッフが活躍してます。
募集要項
- 仕事内容について
愛媛県新居浜市にある病院で 医師事務作業補助者の派遣スタッフ募集! 今回は、電子カルテの操作経験がある 医師事務作業補助者の経験者の求人募集です。 土日祝休み・17:30まで・残業少なめ◎ 年間休日120日と家庭やプライベートと 無理なく両立できるフルタイム派遣求人です♪ 病院は、新居浜駅からバスで10分。 無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 20代・30代・40代を中心に総勢10名の スタッフが活躍してます。
【主な仕事内容】
・医師オーダー代行入力
・診断書などの書類の作成
・学会の資料作成補助、・病院内イベントの補助 など
<<WEB面談実施中>> 来社不要!スマホやタブレットで簡単操作♪ おうちで面談が受けられます。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
派遣
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 185,000円 〜
- モデル収入
諸手当なし
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:45 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
残業少なめ:月5時間程度
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝 ※休みについては前月に相談しシフトが作成されています。
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医師事務作業補助の経験がある方(電子カルテの操作経験)
無資格OK
- 住所
〒7928586 愛媛県新居浜市
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備)
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：3810528186-003
この求人について
新居浜市新居浜駅 バス10分に立地する、愛媛県新居浜市の総合病院の求人募集。医師事務作業補助者 のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,循環器科,呼吸器科,胃腸科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,泌尿器科,皮膚科,麻酔科,精神科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 350床
- 平均外来患者数/日
- 480人
- 平均入院患者数/日
- 202人
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3810528186-003
愛媛県新居浜市の総合病院で医師事務作業補助者の派遣
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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