- 施設名
- 福岡市立こども病院
- 給与
- 時給 1,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週3日
(1)08:30 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎照葉5丁目1番1号
- 最寄駅
- 千早駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK!週2～週3日程度◎医療事務のお仕事始めませんか!
福岡市立こども病院(福岡県福岡市東区)で、医療事務パートスタッフを募集◎
患者様の受付やお会計を担当する「外来受付」でのお仕事です♪
★医療業界未経験の方もOK♪
しっかりとした教育体制があるので、安心してお仕事を始めることが出来ます。
働きながら知識やスキルを身につけられるので、いつの間にかスキルアップしている自分に気がつくはず♪
★選べるシフト!
◎週2日～1日4時間以上～
◎扶養内勤務OK!
◎勤務日数や時間帯も相談OK
◎平日のシフト休も取得可能
お子さんの学校行事や役所関係の用事など、平日の予定も済ませられます!
どのような働き方をしたいか、まずは面接でお聞かせください♪
募集要項
- 仕事内容について
福岡市立こども病院(福岡県福岡市東区)で、医療事務パートスタッフを募集◎ 患者様の受付やお会計を担当する「外来受付」でのお仕事です♪ ★医療業界未経験の方もOK♪ しっかりとした教育体制があるので、安心してお仕事を始めることが出来ます。 働きながら知識やスキルを身につけられるので、いつの間にかスキルアップしている自分に気がつくはず♪ ★選べるシフト! ◎週2日～1日4時間以上～ ◎扶養内勤務OK! ◎勤務日数や時間帯も相談OK ◎平日のシフト休も取得可能 お子さんの学校行事や役所関係の用事など、平日の予定も済ませられます! どのような働き方をしたいか、まずは面接でお聞かせください♪
【主なお仕事内容】
・受付対応、保険証確認、各診療科や院内の場所案内
・カルテ登録、カルテを見ながら診療費の計算
・診療費の請求業務、 、データ入力、他庶務等
★配属先について! スタッフは全員で15名。20代・30代・40代・50代の年代が活躍中!そして9割が子育て世代です♪人生のベテラン勢も多数で、和気あいあいとしています◎学校行事やイベント、急なお休みの際は、ジョブローテーションをしてカバー。皆で協力して、フォロー体制はバッチリです!! 黙々と作業をするよりも、チームで団結してお仕事したい方にオススメです◎ 事務経験(営業・経理・一般事務)、接客経験(コンビニ・スーパー・飲食店)、どちらも活かせるお仕事! あなたの「得意」で、活躍しよう◎ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週3日
(1)08:30 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5.5h / 休憩 1h
◇8:30 〜17:00内、1日4時間以上で勤務可能! ◇9:00から勤務、16:00まで勤務など気軽にご相談ください♪ ◇週5日OK
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験が活かせます!
無資格OK
- 住所
〒8130017 福岡県福岡市東区香椎照葉5丁目1番1号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：4010213355-002
この求人について
福岡市千早駅 バス15分に立地する、福岡市立こども病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 循環器科、小児歯科、小児外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、総合診療科、循環器集中治療科、小児神経科、腎疾患科、内分泌・代謝科、血液・感染免疫科、小児感染免疫科、新生児科、こころの診療科、アレルギー・呼吸器科、胎児循環器科、整形・脊椎外科(整形)、整形・脊椎外科(脊椎)、集中治療科
- 病床数
- 239
- 平均外来患者数/日
- 386人
- 平均入院患者数/日
- 199人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
ソラストは創業50年以上、東証プライム上場企業です。
未経験入社7割以上、全国で約3万人のスタッフが活躍中♪
安定の医療業界で、長期就業が叶います◎
▶研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
▶資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
▶女性の活躍推進
育児休暇取得率97%!育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
また、女性スタッフが9割のソラストならではの働きやすさがあります。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられるので、子どもが小さいうちは短時間パートで働き、子どもの成長に合わせて勤務時間を延長し正社員への変更も可能です♪
長期的に安定して働きたい方!ぜひソラストで医療事務デビューを★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- S.S
【外来受付とは??】
院内の中で、もっとも多くの方とふれあう場所かもしれません。病院の「顔」とも言える、外来受付での勤務です。
患者様と直接関わるポジションだからこそ、そして一番に接するポジションだからこそ、とても重要!
お一人おひとりに誠実な姿勢で向き合って、信頼関係構築への礎となる対応をしていきましょう。コミュニケーションスキルに自信がある方、目配り・気配り上手な方に、期待しています!
【オンライン面接実施中】
WEB面接・ビデオ面接よりお好きな面接方法をお選びいただきます。特にオススメなのは日程調整も不要なビデオ録画面接です。所要時間は15分ほどで完了し、24時間365日いつでも面接できます。在職中の方や家事や育児で忙しい方にもピッタリ。何度でも撮りなおしできるので、「緊張しやすくて面接だといつも思い通りに話せない…」なんて方もお気軽にご応募いただけます♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
1日の流れをご紹介♪
◎8:30出勤
朝礼にて連絡事項確認
◎8:35
精算機、ポスレジへ入金作業
◎8:45
受付業務
初診患者様の対応
・診療申込、紹介状、保険証、医療証提示依頼。
・PCにて当日予約確認を行い、患者様情報入力
・診察～会計迄の一連の流れの説明を行い、診療科窓口へ案内
◎11:00
お昼休憩 順番に休憩します。
◎12:00
午前同様、初診患者様の対応
◎15:00 退勤
お疲れ様でした～♪
初診患者様対応の他に、再診患者様や入院患者様の対応や文書受付、会計など複数の業務があります。一緒に頑張りましょう★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4010213355-002
福岡市立こども病院で医療事務外来受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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