- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 福岡病院
- 給与
- 月給 172,600円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 福岡県福岡市南区屋形原4-39-1
- 最寄駅
- 博多南駅 自動車14分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【正社員求人】土日祝休み◎未経験・無資格OKの受付医療事務
福岡市にある「独立行政法人国立病院機構 福岡病院」の医療事務求人。
主に外来受付にて患者様の対応をお願いします。
『人と接することが好き』『地域に根差した病院に貢献したい』そんな方にオススメ!
【安心の研修制度や資格取得支援制度あり◎】
ソラストでは、未経験の方も安心して働くことができるよう、サポート体制を整えています。受付や会計などの職種に応じた動画コンテンツを活用した自己学習も可能です。
「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格支援制度も◎
働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると奨励金の支給もあるので、お得にチャレンジできますよ♪
募集要項
- 仕事内容について
福岡市にある「独立行政法人国立病院機構 福岡病院」の医療事務求人。 主に外来受付にて患者様の対応をお願いします。 『人と接することが好き』『地域に根差した病院に貢献したい』そんな方にオススメ! 【安心の研修制度や資格取得支援制度あり◎】 ソラストでは、未経験の方も安心して働くことができるよう、サポート体制を整えています。受付や会計などの職種に応じた動画コンテンツを活用した自己学習も可能です。 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格支援制度も◎ 働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると奨励金の支給もあるので、お得にチャレンジできますよ♪
【主なお仕事内容】
・患者様の受付・ご案内
・入院・退院時の説明、お会計
・電話応対、各種問い合わせ等
【配属先について】 30代・40代の8名が在籍。業務は6名体制で行います。残業は月15時間程度です。先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してくださいね♪ 主婦(主夫)・子育て中の方、中高年も活躍中◎ 患者様数は多くないので、配属後は自分のペースで業務取得が出来ますよ! 週休2日でしっかりとお休みが取れるので、家庭と両立しながら働き続けている仲間がたくさん◎子育てにも理解のある職場です。 お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
<専任の教育担当がついて丁寧に指導◎> 入社後は下記の流れで業務を覚えていきます! 1)院内案内・基本的なルール 2)受付業務 3)算定業務 ひとり立ちまで4ヶ月を想定しています♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 172,600円 〜 ※経験により給与優遇
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆月1～2回程度土曜出勤(8:30～12:30/休憩なし)あり ※平日に振替休日を取得 ◆早出:月～金8:00～17:00(休憩60分) ※週1回程度シフトにより勤務あり ★シフトは相談可能
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝(月1～2回程度土曜出勤あり※平日振替休)、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8111351 福岡県福岡市南区屋形原4-39-1
バス停「福岡病院下」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り42日
仕事情報番号：4019919937-001
この求人について
福岡市博多南駅 自動車14分に立地する、独立行政法人国立病院機構 福岡病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,循環器内科(循環器科),呼吸器内科,心療内科,小児科,外科,耳鼻咽喉科,皮膚科,放射線科,麻酔科,アレルギー科,リウマチ科,歯科
- 病床数
- 360
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【とある1日の流れをご紹介します】
8:30◎出勤
当日の欠勤医師の共有
業務開始
患者様の受付、ご案内
11:00
紙カルテが必要な患者様の準備
12:00
お昼休憩
13:00
予約変更の連絡受付
16:00
ごみ回収
17:00
翌日出勤者をボードに記載
17:30◎業務終了
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
独立行政法人国立病院機構福岡病院( National Hospital Organization Fukuoka Hospital)は、福岡県福岡市南区にある医療機関。旧国立療養所南福岡病院。
地域との緊密な医療連携をおこない、積極的に地域医療に貢献しています。病院内に売店があり利用できて便利です。福岡市の南西にあり、周囲にはやよい坂公園や平原池など田園風景が広がっています。閑静な住宅地にあり、春には隣接する用水畔で植樹された桜が満開になり素敵ですよ。
年齢や性別に関係なく働ける医療事務のお仕事。午後は患者様数も少なめで、全体的に落ち着いています。総合病院で、多くの知識を身に着けることが出来ますよ!
まずはお気軽にお問い合わせください。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
株式会社ソラストは東証プライム上場、創業50年以上の企業です。
全国約3万人のスタッフが、病院受付や事務などの医療事務業務に従事しています。
福岡病院には、ソラスト社員17名が勤務してます。
社員同士が仲良く、病院職員の方とも連携が取れているので、とても働きやすい職場です。初心者の方も医療事務をはじめやすい環境◎総合病院で、様々な医療事務の経験を積むことができます。外来計算・入院計算ジョブローテーションによる複数業務の習得が可能。医療事務を幅広く学べますよ!あなたもソラストで医療事務のスペシャリストを目指してください。
明るく前向きでチャレンジ精神のある方、仕事にやりがいを見出したいという方、医療チームの一員として福岡病院で働いてみませんか。この機会にぜひご応募ください。皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4019919937-001
独立行政法人国立病院機構 福岡病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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