- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 福岡病院
- 給与
- 月給 193,933円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週3日〜週4日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
年間休日数 102日
- 住所
- 福岡県福岡市南区屋形原4-39-1
- 最寄駅
- 博多南駅 自動車14分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【正社員/賞与年2回】未経験・無資格OK◎夜勤メインの医療事務!
◆福岡市南区にある『福岡病院』で、夜勤メインの医療事務スタッフを募集!
\経験・資格は一切不要◎未経験スタート大歓迎!/
医療業界が初めての方でも安心して始められるように、充実の研修・フォロー体制を整えています。
接客・サービス業からの転職者も多数活躍中♪
<ココがPOINT!>
◆東証プライム上場グループで正社員採用!
◆昇給・賞与あり! 頑張りはしっかり評価◎
◆22時以降は深夜手当あり! 少ない勤務回数でもしっかり収入確保!
◆男女ともに活躍中!
ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験、警備業・ドライバー・夜間交通案内など、夜勤経験を活かして活躍しませんか!
募集要項
- 仕事内容について
◆福岡市南区にある『福岡病院』で、夜勤メインの医療事務スタッフを募集! \経験・資格は一切不要◎未経験スタート大歓迎!/ 医療業界が初めての方でも安心して始められるように、充実の研修・フォロー体制を整えています。 接客・サービス業からの転職者も多数活躍中♪ <ココがPOINT!> ◆東証プライム上場グループで正社員採用! ◆昇給・賞与あり! 頑張りはしっかり評価◎ ◆22時以降は深夜手当あり! 少ない勤務回数でもしっかり収入確保! ◆男女ともに活躍中! ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験、警備業・ドライバー・夜間交通案内など、夜勤経験を活かして活躍しませんか!
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、ご案内、電話応対
・診療費の計算、お会計対応
・その他、付随業務 など
主に、夜間・深夜・休日の時間外に来院された患者様の対応や、付随する業務を担当していただきます。 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が整っていますのでご安心ください! 業務は基本1名体制! 自由度が高く、自身のペースで業務を進めることができます♪ 静かな夜間帯なので、集中して業務に取り組めます。 スタッフは30代・40代を中心に活躍中です◎ <夜勤の魅力> ・日中の時間はフリー◎趣味・習い事・介護など、プライベートと両立可能♪ ・朝は少し苦手だ…という方にピッタリ♪夜型の生活リズムを活かして働けます◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1)院内案内・基本的なルール 2)受付業務 3)算定(計算)業務 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約4ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 193,933円 〜
【収入例】夜勤10回+日勤3回の場合193,933円 ◆内訳:月給170,000円+深夜手当15,960円+残業手当7,973円 ★1ヶ月単位の変形労働時間制
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
交通費支給
- シフト
週3日〜週4日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ※祝休 ]
実働 14.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制(160h) ※祝日勤務含む ※残業:月30時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 102日
休日:シフト制 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8111351 福岡県福岡市南区屋形原4-39-1
バス停「福岡病院下」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：4019919937-002
この求人について
福岡市博多南駅 自動車14分に立地する、独立行政法人国立病院機構 福岡病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,循環器内科(循環器科),呼吸器内科,心療内科,小児科,外科,耳鼻咽喉科,皮膚科,放射線科,麻酔科,アレルギー科,リウマチ科,歯科
- 病床数
- 360
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
医療事務ってどんなイメージがありますか?
・経験や資格がないと働けない…?
・業務が難しそう、大変そう…?
実際は…!
男性スタッフも多数活躍中! 特に夜勤では男性が多く在籍しています♪
また、未経験・無資格からスタートした方がほとんど◎
年齢層も幅広く、20代・30代・40代・50代の中高年・シニア世代まで活躍中!
最初は「自分にできるかな…」と不安だった方も、研修や実務を通して自信がつき、長く勤務されています。
今回募集するお仕事は、夜間の救急患者様の受付対応がメイン。
まれに緊急対応でバタバタすることもありますが、日中と比べて来院数は落ち着いているため、集中して業務に取り組めますよ◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
<1日の業務流れ例>
◆17:00
日勤帯の社員から引き継ぎを受けます。
患者様の状況や注意点、未処理の業務などをしっかり確認。
◆17:30～19:00
患者様の受付やご案内、電話対応を行います。
診療費の計算やお会計の準備も進めていきます。
◆19:00
必要箇所以外の電源をOFFにして省エネ対応。
◆19:30～21:00
日勤帯から引き継いだ業務の対応に集中。診療費計算やお会計、電話対応などをスムーズに進めます。
◆21:00～22:00
休憩時間。しっかりリフレッシュして後半に備えます。
◆22:00～翌8:00
夜間の受付対応や電話応対、診療費計算のほか、付随する事務業務を進めます。患者様の急な対応があれば丁寧に対応します。
◆8:00
翌日のために日勤帯の社員へ引き継ぎ。
業務状況や注意点をしっかり伝えます。
◆8:30
業務終了☆お疲れさまでした!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
福岡病院は、大正15年に福岡市屋形原病院としてスタートし、結核療養所として長い歴史を持つ病院です。現在は360床を備え、一般病床と重症心身障害病床の両方で専門的な医療を提供しています。
「思いやり」を大切に、患者様の気持ちに寄り添いながら、スタッフ全員が日々成長を目指して頑張っています。地域に根ざした信頼される病院として、みんなで力を合わせて取り組んでいます。
場所は福岡市の南西にあり、周りはやよい坂公園や平原池など自然がいっぱい。特に用水沿いの桜並木は職員の手で植えられ、落ち着いた雰囲気でリラックスできる環境です。
これからも患者様もスタッフも安心して過ごせる病院を目指していきます。ぜひ一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしています!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4019919937-002
独立行政法人国立病院機構 福岡病院で医療事務救急受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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