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- 群馬県済生会前橋病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 群馬県済生会前橋病院
- 給与
- 時給 990円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:00 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 群馬県前橋市上新田町564-1
- 最寄駅
- 新前橋駅 自動車10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
平日のみ・週2日～勤務★未経験から始められる受付医療事務
◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて!
【平日週2日～OK×定時退社!】
前橋市にある『群馬県済生会前橋病院』で、診療科受付のパート求人。
〇未経験・無資格からのスタート大歓迎〇
優しく面倒見の良い先輩社員が多く、チームワーク抜群の職場です!
主婦(夫)や子育て中のスタッフもいるので、お互いにフォローできるよう、複数業務のスキルを身につけて対応しています。
〇残業ほぼナシ〇
残業は月2時間未満とほとんどありません!
平日のお休みもあるので、ご家庭や育児、プライベートとの両立が可能◎
募集要項
- 仕事内容について
◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて! 【平日週2日～OK×定時退社!】 前橋市にある『群馬県済生会前橋病院』で、診療科受付のパート求人。 〇未経験・無資格からのスタート大歓迎〇 優しく面倒見の良い先輩社員が多く、チームワーク抜群の職場です! 主婦(夫)や子育て中のスタッフもいるので、お互いにフォローできるよう、複数業務のスキルを身につけて対応しています。 〇残業ほぼナシ〇 残業は月2時間未満とほとんどありません! 平日のお休みもあるので、ご家庭や育児、プライベートとの両立が可能◎
【主なお仕事内容】
・検査室に到着された患者様の受付
・検査への誘導、書類の受渡し
・データ入力、電話対応 など
◇こんな方に向いています◇ ・優しい笑顔、丁寧な言葉遣いで対応できる ・確認作業が得意 ・テキパキ臨機応変に行動できる ・スーパーやコンビニ、飲食店などでの接客経験を活かしたい 医療事務はたくさんの知識が必要…というイメージがありますが、知識と同じくらい大切なのが「ホスピタリティ」。あなたの気配りや丁寧な対応で、患者様に寄り添ってみませんか? ◇充実の研修・フォロー体制◇ 診療科受付には19名のスタッフが在籍。各窓口1名～2名体制で業務を行っています。頼りになるリーダーがいるので、困ったことは何でも相談できる安心の環境です♪ ご興味のある方はお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし
- 研修
★業務を覚える順番★ (1)患者様の受付 体温測定・受付表のお渡し・検査の案内方法など ↓ (2)電話対応 予約変更・受診希望の聞き取り・検査内容の確認・内線対応など ↓ (3)予約業務 翌日の予約患者様の検査内容確認・準備など 基本業務習得まで約1ヶ月。マニュアル完備で安心♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 990円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※週2日～3日
(2)09:00 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h
※週4日～5日
■上記(1)(2)よりシフトの相談可◎ ■働き方が選べる♪ ■残業ほぼナシ!(多くて月に1.5時間程度)
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、他シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3710821 群馬県前橋市上新田町564-1
バス停「済生会前橋病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：1010110144-019
この求人について
前橋市新前橋駅 自動車10分に立地する、群馬県済生会前橋病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、済生会
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,小児科,外科,整形外科,心臓内科,泌尿器科,緩和ケア内科,眼科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科,血液内科,人工透析内科,内分泌科,ペインクリニック内科,内分泌・糖尿病内科,呼吸器外科,胃腸外科,肝臓内科,大腸・肛門外科,乳腺外科
- 病床数
- 327
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
★病院に到着後、こんなお仕事を日々しています
8:15
◎勤務開始
・PC立ち上げ
8:20
・朝礼
・業務確認
8:30
・患者様の受付、到着確認
・検査がある方は検査へご案内
9:30
・検査から戻った患者様のご案内、ファイル預かり
・受診後の患者様のファイル確認、会計案内
・電話対応(予約変更、受診希望など)
11:30
◎お昼休憩
・業務の状況により11:30頃から交代で休憩を取ります
12:30
・患者様の受付、到着確認
・検査がある方は検査へご案内
15:00
・検査から戻った患者様のご案内、ファイル預かり
・受診後の患者様のファイル確認、会計案内
・電話対応(予約変更、受診希望など)
16:30
・次の日の予約患者様の準備業務
(患者様の検査内容を確認し、基本カードへ記入)
17:15
◎勤務終了
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
済生会前橋病院は長く勤めるスタッフも多く、挨拶やコミュニケーションを大切に働きやすい環境を整えています。職場では丁寧に指導し、スキルアップできるような育成に努めています。
『人と接する仕事が好き』『サポートをすることが好き』
『明るくコミュニケーションを取る事が得意』そんな方に向いています!
何事にも明るく前向きに取り組める方、ぜひこの機会に医療事務にチャレンジしてみませんか◎
～職場情報～
・病院全体で約45名のソラストスタッフが、各部署で活躍中!
・子育て世代の主婦(夫)が多く、約7割が40代以上の中高年層◎
・お休み希望は前月20日までに申請し、シフト作成になります。
・売店や食堂、休憩室があり、ソラストスタッフも利用可能です♪
ご応募お待ちしております!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
◎あなたのお仕事探しの条件は…?◎
『子育てや家事と両立したい』
『自宅の近くで働きたい』
『いずれはフルタイムで働きたい』
『成長できる環境で働きたい』
その中の1つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!
夕方までのフルタイムで週2日～、午前のみで週4日～などシフトの相談可能!
ライフスタイルに合わせて働く時間や日数を変えられるのが、ソラストの魅力です♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1010110144-019
群馬県済生会前橋病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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