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- JCHO群馬中央病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- JCHO群馬中央病院
- 給与
- 月給 175,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町1-7-13
- 最寄駅
- 前橋駅 バス5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【未経験OK/土日祝休み】JCHO群馬中央病院で医療事務◎
◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて!
安定の医療機関で、あなたの「やりがい」と「成長」を応援します!
群馬県前橋市にある『JCHO群馬中央病院』で医療事務スタッフ大募集◎
地域の皆さまに信頼される総合病院でのお仕事です!
★注目★
・安心の正社員雇用で、安定したキャリアを築ける
社会保険完備、昇給あり。長く働ける環境を整えています!
・充実の研修とフォロー体制で未経験からの挑戦も歓迎
医療事務が初めての方も安心。丁寧な指導でスキルアップをサポートします。
・子育て中のスタッフも多数活躍中!
シフト調整や休暇取得の相談がしやすく、働きやすい職場環境です。
募集要項
- 仕事内容について
◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて! 安定の医療機関で、あなたの「やりがい」と「成長」を応援します! 群馬県前橋市にある『JCHO群馬中央病院』で医療事務スタッフ大募集◎ 地域の皆さまに信頼される総合病院でのお仕事です! ★注目★ ・安心の正社員雇用で、安定したキャリアを築ける 社会保険完備、昇給あり。長く働ける環境を整えています! ・充実の研修とフォロー体制で未経験からの挑戦も歓迎 医療事務が初めての方も安心。丁寧な指導でスキルアップをサポートします。 ・子育て中のスタッフも多数活躍中! シフト調整や休暇取得の相談がしやすく、働きやすい職場環境です。
【具体的なお仕事内容】
◇患者様の受付、ご案内
◇PCへのデータ入力、カルテ管理
◇電話対応 など
★職場環境★ 無理のない働き方で、長く安心して働ける環境です。 30代・40代を中心に3名のスタッフが活躍しており、業務は常時2名体制でおこなっています。 年齢や経験に関係なく、すぐに職場に馴染める雰囲気です。 わからないことがあっても周りに聞ける安心の環境です♪ 困ったときはいつでも相談OK!スタッフ同士の声かけも活発です◎ ★異業種出身のスタッフも多数活躍中♪★ ◎接客業(ホテル・コンビニ・飲食・アパレルなど) ◎事務職(一般事務・営業事務など) ◎介護や販売などのサービス業 などなど! コツコツ・黙々事務作業に集中したい方に向いているお仕事です♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
教育係がついて以下の順番で研修します! 1)院内の場所や基本なルールの習得 2)端末操作と会計の流れなど 3)簡単な算定の実施 マニュアル完備◎ひとり立ちまでは約1～3ヶ月程度! 全国どこでも活躍できる算定業務を身につけられます◎やる気次第で役職に就くことも可能。キャリアアップしたい方必見です♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※配置の診療科により勤務時間が異なるため、8:15～17:15/8:30～17:30の部署もあり。8:00からの勤務が難しい方は他シフトの部署をご案内することも可能です。面接時にご相談ください。
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3710025 群馬県前橋市紅雲町1-7-13
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/02/28 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：1010110037-007
この求人について
前橋市前橋駅 バス5分に立地する、JCHO群馬中央病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
【年末年始もWEBからのご応募は24時間受付しております】 休業期間:2025年12月27日～2026年1月4日
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- F.T
【スタッフインタビュー:入社3年目:Aさん/前職:ホールスタッフ】
初めての環境で、最初は不安もありました…。前職ではまったく違う仕事をしていたので、病院での受付業務は初めて。覚えることも多く、最初は戸惑うことばかりでした。
でも、困ったときにはすぐに先輩や上司に相談できる環境があり、
定期的に面談もあるので、不安な気持ちを話せる場があるのは本当にありがたかったです。
少しずつ業務に慣れていく中で、自分にできることが増えていくのが実感でき、「前よりスムーズに動けるようになったな」と思える瞬間が増えてきました。
今でもまだ学ぶことはたくさんありますが、毎日少しずつステップアップしていけることに、やりがいを感じています。
【資格取得支援制度あり◎】
窓口での患者様対応は少なめです。気になることを調べることが好きな方や、これから勉強して手に職つけたいとお考えの方にピッタリ★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
◆スタッフのある1日をご紹介!◆
8:00 出勤
その日の連絡事項を確認し、業務スタート。
9:00
総合受付の状況を見ながらフォロー!
この時間は受付が混み合うので受付窓口をサポートします◎
9:30
徐々に会計(算定)が出始める時間帯
手分けしてひたすら算定業務に集中します!
12:00
順番にお昼休憩
※日によってはもう少し遅くなることもありますが、しっかり1時間休憩します!
13:30
院内のラウンド
14:00
比較的患者数が少なくなり落ち着く時間帯
算定を行いながら総合受付のフォローやレセプト業務を行います♪
16:30
その日の算定の確認や問い合わせ対応など
並行してスムーズに退勤できるように準備★
17:00
退社
残業は月平均5時間ほどとかなり少なめです!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【安心して長く働ける&キャリアアップも目指せる環境】
創業50年以上、医療業界での実績がある上場企業「ソラスト」だからこそ、
安定した環境で、あなたの成長をしっかりサポートできる体制が整っています。
◇ キャリアアップを応援する制度が充実!
・医療事務や接遇スキルが学べる研修・講座を無料で受講OK
・資格取得に向けた支援&奨励金制度あり
・働く女性を応援!厚労省「えるぼし」認定企業
・D&Iアワード受賞企業として、多様性を尊重する職場づくりにも注力中
「未経験からスキルを身につけたい」「長く安定して働きたい」
――そんなあなたのチャレンジを、ソラストが全力でバックアップします!
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1010110037-007
JCHO群馬中央病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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