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- 独立行政法人国立病院機構 沼田病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 沼田病院
- 給与
- 月給 162,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 群馬県沼田市上原町1551-4
- 最寄駅
- 沼田駅 バス22分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK×土日祝休み!イチから学べる医療事務★サポート充実◎
★車通勤OK!駐車場無料♪
★土日祝休みの完全週休二日制
★研修充実で未経験・無資格歓迎
沼田市上原町にある『沼田病院』で、人気の受付医療事務のお仕事です。
シフトにより担当業務が変わります。日によっては午前と午後で担当が変わるので気分が変わって新鮮な気持ちで勤務できますよ◎
長く安定して働きたい方、未経験から医療事務にチャレンジしたい方におすすめの求人です♪
正社員7名、パート4名が在籍中。
30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています。主婦(夫)、中高年、小学生のお子さんがいるスタッフも多数☆
患者様数が少ないので受付は基本1名体制ですが、混雑具合によっては複数名で対応します♪
募集要項
- 仕事内容について
★車通勤OK!駐車場無料♪ ★土日祝休みの完全週休二日制 ★研修充実で未経験・無資格歓迎 沼田市上原町にある『沼田病院』で、人気の受付医療事務のお仕事です。 シフトにより担当業務が変わります。日によっては午前と午後で担当が変わるので気分が変わって新鮮な気持ちで勤務できますよ◎ 長く安定して働きたい方、未経験から医療事務にチャレンジしたい方におすすめの求人です♪ 正社員7名、パート4名が在籍中。 30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています。主婦(夫)、中高年、小学生のお子さんがいるスタッフも多数☆ 患者様数が少ないので受付は基本1名体制ですが、混雑具合によっては複数名で対応します♪
≪具体的なお仕事内容≫
■受付、保険証確認、患者様案内、書類の受渡し
■健診内容や健診費用に関する説明
■電話応対、次回診察予約票発行、カルテの準備 など
主に、来院された患者様の対応や付随する事務作業を行います。 シフト(交代制)で、受付業務・会計業務など、担当窓口が変わりますので、幅広い知識や経験が積めることが魅力の一つ♪ もちろん、担当業務ごとに先輩がついてイチから丁寧に指導しますので、病院勤務が初めての方やブランクがある方も始めやすいですよ!ずっと同じ業務だと飽きちゃうな…、どこに行っても通用する知識やスキルを身につけたいな!という方にピッタリ◎ 繁忙期もありますが、それ以外は落ち着いた環境での勤務です。じっくりお仕事を習得できるので、医療事務の知識や経験が全くない未経験の方も安心してチャレンジできます♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 患者様の受付方法、カルテへの患者様情報の登録の仕方など、ひとつずつ覚えていただきます! 担当業務も日ごとに変わりますので、慣れていくまでしっかりサポート◎ しかし、一気に覚えようとしなくて大丈夫です!先輩もついていますので、徐々にステップアップしていきましょう★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 162,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆通常業務での残業は1日15分～30分ほど ◆診療費の請求業務に携わっていただく場合は、月1回程度の休日出勤のご対応をお願いします。
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3780051 群馬県沼田市上原町1551-4
バス停「国立病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：1017010040-001
この求人について
沼田市沼田駅 バス22分に立地する、独立行政法人国立病院機構 沼田病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,糖尿病・内分泌内科,外科,消化器外科,乳腺外科,小児科,泌尿器科,婦人科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,整形外科
- 病床数
- 179
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
1日に来院される患者様は約100～180名ほど!
健診期間やワクチン接種時期などは忙しいですが、基本的には落ち着いて業務に集中できます◎
忙しい日は先輩がしっかりサポートしますので安心してくださいね★
お休みが取れるように協力していますので、気軽に相談してください。
ソラストで働くスタッフの7割以上は未経験スタート◎
スタッフの前職は、ホテル・アパレル販売・コンビニなどの接客業や、一般事務・営業事務・経理事務などの事務職、営業、オペレーター、介護職など異業種からの転職者多数!
『人と接する仕事がしたい』『手に職をつけたい』etc..そんな方におすすめ♪
年齢も不問!!
20代・30代・40代・50代と年齢や性別問わず活躍中◎中高年・主婦(夫)層も多数♪
まずはお気軽にお問い合わせください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
◆1日の業務スケジュール◆
7:45
●業務開始!
・健診受診者様の受付表準備
8:00
・健診受診者様へ健診内容・流れ・料金等の説明
8:45
・翌日の健診受診者様の準備
9:30
・健診後の受診者様の対応
10:00
・翌日の健診受診者様の準備
10:30
・外来窓口での患者様受付
・保険証の確認、患者様情報のPC入力
11:30
・再来機の操作案内、診療科のご案内対応
12:00
●交代でお昼休憩♪
13:00
・外来窓口での患者様受付
・保険証の確認、患者様情報のPC入力
14:00
・3日後の予約分のカルテ準備
15:00
・健診予約分のカルテ準備
※随時、下記の業務を行ないます
・カルテ準備、カルテ回収
・お返事、紹介状の処理(コピーをしてカルテに貼る、紹介状を包む等)
・電話対応
16:15
●業務終了!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
沼田病院は、1941年に「沼田陸軍病院」として開院した歴史ある病院です。
高台に位置し、南に赤城山、北に谷川岳・武尊山を望み、ふもとには利根の清流に囲まれた自然豊かな環境◎
●アクセス●
■JR上越線沼田駅口から関越交通バス:1番「老神温泉・尾瀬方面・鳩待峠行バス連絡所・大清水行」にて「国立病院」下車(所要時間 約15-20分)徒歩2分
■JR上越線沼田駅口から関越交通バス:3番「沼田市保健福祉センター前・アップル号(群大病院行)行」にて「国立病院」下車(所要時間 約15-20分)徒歩3分
■JR上越線沼田駅口からタクシー:タクシーで約8分
マイカー通勤もOKです!
みなさまからのご応募お待ちしております。
★TEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中★
履歴書不要!!WEBエントリーシートに入力のみでOK!
在職中の方もお気軽にご応募ください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1017010040-001
独立行政法人国立病院機構 沼田病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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