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- 医療法人社団日高会日高リハビリテーション病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- 医療法人社団日高会日高リハビリテーション病院
- 給与
- 月給 185,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ※祝休 ]
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町馬庭2204
- 最寄駅
- 馬庭駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK!嬉しい平日休みあり◎受付事務スタッフ/正社員募集♪
未経験・無資格スタートOK!
群馬県高崎市にある『日高リハビリテーション病院』で、受付医療事務の求人募集!
患者様対応がメインの「外来受付」のお仕事なので、笑顔での対応が得意な方にオススメ◎
今回は、安定収入+無理のない働き方が叶う正社員採用★
平日休みも取得できるので、自分の時間も大事にできると人気の求人です◎
<医療事務の知識がイチから学べる♪>
配属前の新入社員研修、病院配属後のOJT、無料で視聴できるオンライン動画など、様々な研修コンテンツを利用してステップアップ可能!
資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得も目指せます◎
手に職つけて長く活躍できますよ♪
募集要項
- 仕事内容について
未経験・無資格スタートOK! 群馬県高崎市にある『日高リハビリテーション病院』で、受付医療事務の求人募集! 患者様対応がメインの「外来受付」のお仕事なので、笑顔での対応が得意な方にオススメ◎ 今回は、安定収入+無理のない働き方が叶う正社員採用★ 平日休みも取得できるので、自分の時間も大事にできると人気の求人です◎ <医療事務の知識がイチから学べる♪> 配属前の新入社員研修、病院配属後のOJT、無料で視聴できるオンライン動画など、様々な研修コンテンツを利用してステップアップ可能! 資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得も目指せます◎ 手に職つけて長く活躍できますよ♪
ー主なお仕事内容ー
◇患者様受付・ご案内
◇データ入力 (患者様の住所・氏名、保険証等)
◇電話対応、その他関連業務 など
現在、ソラストスタッフは7名在籍(30代を中心に20代〜40代)。 常に3名以上の体制で業務を行っており、一人きりになることはありません◎ いつも近くに先輩スタッフがいるので、わからないことや不安なことがあってもすぐに相談OK! フォローし合えるあたたかい職場で、安心してお仕事を始められます。 チームワークも良く、現場の雰囲気はとても良好♪ 未経験の方やブランクがある方も、しっかりサポートします! 《異業種からの転職も大歓迎◎》 アパレル・飲食・事務などの経験、ここで活かせます! 人と接することが好きな方、チームで協力して働くのが得意な方にピッタリ♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
専任の教育担当が、マニュアルに沿って丁寧にレクチャーします♪ まずは患者様のお会計対応、受付や診療科のご案内、そして業務に慣れてきたら患者様や看護師さんからの電話対応にもチャレンジ◎ 1～2ヶ月かけて少しずつステップアップしていきましょう! ひとり立ち後もしっかりフォローするので、ご安心くださいね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 185,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
★1ヶ月毎のシフト勤務 お子さんの学校行事のお休みなど予定がある日のシフト調整可◎ ※土日の出勤は月2～4日程度 ◎残業(月15時間程度)
- 休日休暇・残業
休日:祝日、年末年始、他シフト制(完全週休二日制) 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3702104 群馬県高崎市吉井町馬庭2204
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：1011710264-004
この求人について
高崎市馬庭駅 自動車5分に立地する、医療法人社団日高会日高リハビリテーション病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
高崎市内の日高リハビリテーション病院での医療事務のお仕事です。
完全週休二日制の週5日勤務でうれしい平日休みあり◎
先輩からしっかり教えてもらえるので未経験の方も安心してご応募ください!
<活躍中のスタッフに働きやすさについてインタビューしました!>
▼理解できるまで繰り返し教えてもらえる!
何度同じことを聞いても嫌な顔をせず、先輩が優しくフォローしてくれるため、お仕事を始めたばかりの頃も不安なく覚えることができました。
▼休みの希望が出しやすい、希望休みを取りやすい!
少人数での体制のため、あまりお休み希望が被ることがなく、基本的には希望日でお休みが取得できることがうれしいです。また、平日に予定が作れるため、休日に混雑するような所を平日利用できることもありがたいです♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
～スタッフのある1日の流れ～
8:30
◎業務開始
・患者様の受付や保険証確認・登録
・基本カードの出力
・診察室への案内
適宜、内線電話対応(看護師、ドクターなど)
9:00
・外線の電話対応(患者様、ご家族、業者など)
※予約変更の電話、特定健診の予約など
9:30
・算定業務、自賠請求(外来、透析、入院)
10:00
・入院受付
保険証確認、書類確認、入院案内、
入院書類の手続き、入院説明
・書類受付
書類管理、依頼
12:30
◎お昼休憩
13:30
・面会案内
・リハビリ見学の案内
・算定業務、自賠請求(外来、透析、入院)
14:00
・カンファレンス来院の案内
15:00
・窓口でのお会計
※ 患者様の状況を見ながら書類整理や電話対応
17:00
・収納締め業務
17:30
◎業務終了
病院・事業所MGRのおすすめポイント
日高リハビリテーション病院は『患者様に満足と感動を』を理念とし、患者様によりそう医療を提供している病院。
医療チームの一員である私たちは医療事務を通して、地域医療に貢献できるよう対応しています。
一緒に働くソラストスタッフはこんな環境づくりをしています。
◎部署間のかきねなくコミュニケーションをとり、スムーズな連携をしています!
◎協力し合いながら(バックアップ)和気あいあいと仲良く楽しく仕事をしています!
◎子どもの学校行事の時など、お休みの希望をかなえられるよう調整しています!
ぜひ皆さまのご応募をお待ちしています♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1011710264-004
医療法人社団日高会日高リハビリテーション病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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