- 施設名
- 公立富岡総合病院
- 給与
- 月給 192,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 群馬県富岡市富岡2073-1
- 最寄駅
- 上州富岡駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK★研修・サポート体制充実◎人気の医療事務♪
『公立富岡総合病院』で医療事務スタッフを募集中です★
医療事務の知識や経験は一切必要ナシ♪無資格・未経験から始められます◎
研修終了後も常時複数名体制なので、わからないことはいつでも相談できます。周りのフォローが得られる安心の環境です♪
患者様と接するお仕事がメインなので、カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験がある方は経験を活かして働くことができます♪
★30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中★
10名のスタッフが在籍しており、9割が子育て中の主婦(夫)です☆
理解のある職場なので、お子さんの学校行事などのお休みも協力体制バッチリ♪
募集要項
- 仕事内容について
『公立富岡総合病院』で医療事務スタッフを募集中です★ 医療事務の知識や経験は一切必要ナシ♪無資格・未経験から始められます◎ 研修終了後も常時複数名体制なので、わからないことはいつでも相談できます。周りのフォローが得られる安心の環境です♪ 患者様と接するお仕事がメインなので、カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験がある方は経験を活かして働くことができます♪ ★30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中★ 10名のスタッフが在籍しており、9割が子育て中の主婦(夫)です☆ 理解のある職場なので、お子さんの学校行事などのお休みも協力体制バッチリ♪
ー具体的なお仕事内容ー
・患者様の受付やご案内、保険証確認
・患者様情報のデータ入力、お会計対応
・救急車受け入れの対応(医師や看護師への申し送り)
複数の診療科に分かれておりますので、ゆくゆくは他診療科も担当し幅広い知識を得ることも可能です。 長い期間をかけ、成長していきたい方にピッタリです♪ ★平日休みがあるお仕事★ 土日祝を含む週5日のシフト制です! GWや年末年始、土日祝のお休み相談も可能◎ 平日休みがあると、授業参観や三者面談などの学校行事に仕事を休まず参加できたり、銀行や役所の手続きが済ませやすく何かと便利♪ ★こんな方にオススメ★ ◎医療事務に興味がある方 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎将来のために手に職をつけたい方 皆様からのご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
☆業務習得の流れ☆ まずは以下の業務から少しずつ業務習得いただきます◎ ・保険証の見方や登録方法 ・診療費の計算 ・電話対応の仕方 約1か月ほど時間をかけて研修をおこないます。教育係がついて丁寧に教えます! マニュアルもありじっくり学べるので、未経験の方やブランクがある方も安心の環境◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 192,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
■土日は最低月3～4回出勤していただきます! ■1ヶ月毎のシフト制 ※ご予定のある日などのお休み希望、シフト調整が可能です♪ ■残業:月平均6時間ほどとかなり少なめ
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:完全週休2日制 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3702393 群馬県富岡市富岡2073-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：1011310024-007
この求人について
富岡市上州富岡駅 自動車5分に立地する、公立富岡総合病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
富岡市内の公立富岡総合病院で、人気の医療事務のお仕事です☆
シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定の立てやすさ◎
趣味や習い事などプライベートの時間も大切にしながら働けますよ♪
平日にお休みできるから、役所や銀行など平日にしか済ませられない用事も対応可能!
旅行も土日より安価でホテルに宿泊できたりとお得感あり◎
入社時研修・無料オンライン講座・担当業務に特化した豊富なコンテンツなど、充実した研修制度がありますので、初めての方も少しずつ業務に慣れていくことができます◎
応募時点では「未経験・無資格で不安…」「私にもできるかな…」と心配していたスタッフも、今では最前線で活躍中です♪
■□■人柄重視の採用■□■
WEB面接・ビデオ録画面接実施中!!
履歴書不要!WEBエントリーシートに入力いただくだけで応募OKです。
在職中の方も安心してご応募ください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
【こんな職場です】
30代・40代・50代などの幅広い世代が活躍中!
スタッフ全員車通勤◎
富岡市・下仁田町・高崎市から通っているスタッフが多いです。
お昼休憩は、自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能♪病院の近くにはこんにゃくパークや、めんたいパークがあります。車で10分ほどの距離には世界遺産の富岡製糸場も!
地元、群馬を愛する近くに住んでいるスタッフが活躍しています!
【医療事務に応募する方の志望動機は?】
・未経験から医療事務にチャレンジできることに魅力を感じた!
・イチから専門知識やスキルを身につけたいと思った!
・研修・フォロー体制、資格取得支援制度などサポートが充実していたから!
・ライフスタイルに合わせて、正社員⇒パート、パート⇒正社員と働き方を変えられるので長く安定して働ける!
・地域医療に貢献、人の役に立てる仕事がしたいと思った!etc...
病院・事業所MGRのおすすめポイント
●1日の業務スケジュール
8:30～
診察開始
・中央受付で受付されると基本カードが外来に出力されるので、各科へまわす
・予約や当日受付の患者様対応
・診察終了後の算定
・呼び出し、保険証確認、請求書のお渡し、お支払いへ案内
・電話対応
・郵送物の手配
・リストチェック、査定調査、返戻処理、透析入力等
12:00～
お昼休憩(交代)外来診察は継続中
13:00～
午後予約の患者様対応
・午前中同様の業務を継続して行います。
・精神科通院証明書の記入
16:45～
片付け、中央受付へ居残り連絡
17:30
業務終了 お疲れ様でした～♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1011310024-007
公立富岡総合病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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