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北海道、札幌市、駐車場あり

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札幌市の人口は約200万人と、北海道内の市区町村では群を抜く規模の政令指定都市です。主な医療機関として、国立大学法人の北海道大学病院、独立行政法人国立病院機構の北海道医療センター、市が運営する市立札幌病院、地方独立行政法人の札幌医科大学附属病院、厚生連の札幌厚生病院、医療法人の手稲渓仁会病院など、経営主体の異なる病院が札幌市内に集まっています。 ソラジョブ医療事務では、札幌市内の JCHO札幌北辰病院、JCHO北海道病院、NTT東日本札幌病院 などで求人を募集する場合があります。
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  • 求人数：9件
  • 施設数：2件

更新日時 2025/03/06 09:54

手稲渓仁会病院
北海道札幌市
JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅より徒歩5分 マイカー通勤可
病院
手稲渓仁会病院

更新日時 2025/01/31 14:07

北海道医療大学病院
北海道札幌市
JR札沼線 あいの里教育大駅より徒歩5分 マイカー通勤可
大学病院
北海道医療大学病院
札幌市の医療事務
  • Q

    札幌市で医療事務として働くメリットは?

    A
    札幌市はその医療資源が全国比より高いため、医療事務の需要が高いと考えられます。北海道の70%の人口が札幌に集中しており、経済と生活圏の中心となっています。東京の都心と比較しても札幌市の区内賃貸相場は1R約4.7万円とリーズナブルで物価も安いため生活にゆとりが持てます。
  • Q

    札幌市で医療事務として働くデメリットは?

    A
    札幌市は、医療資源や病床数が全国平均から高いため、北海道全域からの患者流入が多くみられます。勤務部署によっては、労働時間や日数が長くなるという可能性もあります。そして冬の気候が厳しいことから、車通勤ができなかったり暖房費がかさんだりという環境による生活への影響も考えなくてはなりません。また比較的古典的な文化も残る土地柄で、地域の風習になじみにくいという異文化体験に遭遇する可能性もあります。
  • Q

    札幌市の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

    A
    札幌市の医療事務パート時給は、約900円が平均のようです。札幌市全体の求人から見てパート雇用は、約15%程度と多くはありません。しかし、北海道東北エリアの全国パート平均時給は、約858円というデータと比較すると高い賃金と言えます。また分野や部署によって1,000円スタートの所もあります。
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  • Q

    札幌市の医療事務(派遣)の平均月給はいくら?

    A
    札幌市の医療事務を派遣で見ると月給は、約16万円から18万円位が相場となっています。時給雇用の平均は約1,068円位が相場のようです。札幌市の全体の求人から見ると派遣雇用は、約57%となっています。全国比で北海道・東北エリアは1,024円がほぼ平均とされているため、平均よりやや高い賃金となっています。
  • Q

    札幌市で無資格可の医療事務求人はある?

    A
    札幌市で無資格可の医療事務求人は多く掲載されています。札幌全体の求人から見て約86%が無資格OKを条件としています。札幌市は医療資源が多いものの、医師や看護師、医療従事者のソースに乏しいのが課題とされています。また北海道の過疎地区からの患者流入で医療機関では慢性的な人員不足に直面しています。その関係でも無資格でも医療分野への人員増加を奨励する傾向が見られます。
  • Q

    札幌市で土日休みの医療事務求人はある?

    A
    札幌市で土日休みの医療事務求人は全体の約35%くらいに上ります。雇用形態は契約社員や派遣が目立つようです。札幌市内の総合病院や病床数の多い病院では、患者数が多く受診患者数とともに在院数も高くなります。土日の休みが確約されると生活のリズムが整えやすくなり、プライベートも充実させることが可能です。

北海道、札幌市、駐車場ありの現場

北海道は世界遺産の知床半島などの自然が豊かなだけでなく、ホタテやウニ、イクラなどに代表される海鮮やラーメンなどの食べ物や、スキーやスノボなどのスポーツ、富良野のラベンダー、函館の街並みや小樽運河など、観光客を引き寄せる魅力を挙げるときりがありません。 医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。北海道の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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