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- 兵庫県立尼崎総合医療センターで医療事務入院受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 兵庫県立尼崎総合医療センター
- 給与
- 時給 1,120円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)10:00 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
- 最寄駅
- 尼崎駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (入院受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (病院事務) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 診療情報管理士 正社員/月給 230,000円 〜 医療事務 (地域連携室) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 226,908円 〜 240,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 200,000円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜
週3日～OK◎土日祝休み★患者様に寄り添う入院受付のお仕事◎
◆週3日～OK!
◆1日5時間の短時間パート
◆無資格・未経験者も大歓迎◎
兵庫県尼崎市の県立尼崎総合医療センターで、医療事務のパートスタッフを募集中です。
主に、入院を控える患者様への説明やご案内、問い合わせ対応などをおこないます!
これから入院する患者様やご家族のほとんどが不安や不調を抱えています。少しでも気持ちを落ち着けられるように、思いやりのある丁寧な対応が何よりも大切◎
”ありがとう””ちょっと安心したよ””あなたの説明、とってもわかりやすい!”などなど、嬉しい言葉をかけていただけることも多く、やりがいやモチベーションアップにつながります☆
募集要項
- 仕事内容について
◆週3日～OK! ◆1日5時間の短時間パート ◆無資格・未経験者も大歓迎◎ 兵庫県尼崎市の県立尼崎総合医療センターで、医療事務のパートスタッフを募集中です。 主に、入院を控える患者様への説明やご案内、問い合わせ対応などをおこないます! これから入院する患者様やご家族のほとんどが不安や不調を抱えています。少しでも気持ちを落ち着けられるように、思いやりのある丁寧な対応が何よりも大切◎ ”ありがとう””ちょっと安心したよ””あなたの説明、とってもわかりやすい!”などなど、嬉しい言葉をかけていただけることも多く、やりがいやモチベーションアップにつながります☆
【具体的なお仕事内容】
■患者様サポートセンターの受付業務、問い合わせ対応
■入院前説明・案内(個室説明なども含む)
■申請書類説明(身障・更生医療など) など
50代を中心に30代・40代・50代のスタッフが6名活躍中! スタッフ全員が子育て中の主婦(夫)です。業務は5名体制なので、一人きりになることはなくすぐに質問できる安心の環境◎ 公費や個室の説明はロールプレイングでお教えします。働きながら保険や医療の知識が身につきますよ◎得た知識は仕事ではもちろん、私生活で身近な方が体調を崩した時にも役立ちます! 【こんな方にピッタリ!】 ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある方 ・不動産屋や携帯ショップなどでの説明経験がある方 ・ルーチンワークが好き ・指示ベースで確実にお仕事をしたい ・チームワークを大切にしたい 変更範囲:変更なし
- 研修
マニュアル完備で何度でも見返せます。 専任の教育係がついて丁寧にレクチャーします。研修はじっくり3か月ほど時間をかけますので、未経験者も安心です◎ ★新人さんが覚える業務の順番 (1)業務の流れを覚えて先輩スタッフと一緒に業務対応 (2)個室の説明について (3)公費の説明について
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,120円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)10:00 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h / 休憩 30h
★扶養内・社保加入どちらもOK◎
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6608550 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
バス停「東難波町3丁目」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：2813026297-027
この求人について
尼崎市尼崎駅 バス10分に立地する、兵庫県立尼崎総合医療センターの求人募集。医療事務 (入院受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- ER総合診療科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,脳神経内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病・内分泌内科,心療内科,緩和ケア内科,感染症内科,漢方内科,精神科,膠原病リウマチ内科,アレルギー科,外科・消化器外科,呼吸器外科,心臓血管外科,脳神経外科,乳腺外科,整形外科,リハビリテーション科,形成外科,皮膚科,耳鼻咽喉科・頭頸部外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,麻酔科,歯科口腔外科,小児科,小児循環器内科,小児アレルギー科,小児脳神経内科,小児血液・腫瘍内科,小児感染症内科,新生児内科,小児外科,小児脳神経外科,小児形成外科,救急集中治療科,小児救急集中治療科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,インフルエンザ
- 病床数
- 730
- 平均外来患者数/日
- 1847人
- 平均入院患者数/日
- 642人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
不安を”安心”に変える「おもてなし」
病気やケガなどで来院された方は、心細い気持ちでいっぱいです。入院受付のお仕事は、そんな患者様やそのご家族をお出迎えする、「病院の顔」。温かい笑顔と丁寧な対応で「この病院なら大丈夫!」と思ってもらえるように、最初の一歩をサポートします。人の役に立っているという実感が、大きなやりがいにつながります。
ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し50年以上にわたり、医療機関の受付・会計など医事業務全般の受託から、介護、保育分野へ、事業範囲を拡大しました。教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供している企業です。
2022年に東証プライム上場!働くスタッフは全国で約30,000人!
未経験からはじめたスタッフを育成してきた実績とノウハウがあります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2813026297-027
兵庫県立尼崎総合医療センターで医療事務入院受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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