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- 北播磨総合医療センターで医療事務電話交換の正社員の求人
- 施設名
- 北播磨総合医療センター
- 給与
- 月給 176,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926番地の250
- 最寄駅
- 樫山駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
診療情報管理士 正社員/月給 230,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 医療事務 (電話交換) パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 176,400円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 176,400円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,116円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 176,400円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 209,884円 〜
【未経験OK】土日休み×残業少なめ◎福利厚生充実！電話交換業務♪
【50代～60代活躍中!「声」で安心を届ける電話交換のお仕事】
小野市にある「北播磨総合医療センター」で、代表電話の対応や館内放送を担う電話交換スタッフ(正社員)を募集します!
【電話交換業務の魅力】
・丁寧で正しい言葉遣いや礼儀が身につく
・コミュニケーション能力が磨かれる
・基本座り仕事のため、長く働ける
「コールセンターのようにパソコン入力をずっとするのでは?」と不安な方もご安心ください。PC入力はかなり少なく、難しい操作はありません 。
入社時に特別な医療資格や経験も不要!「人の話を聞くのが好き」「焦らず落ち着いて対応できる」そんな方にピッタリです 。
募集要項
- 仕事内容について
【50代～60代活躍中!「声」で安心を届ける電話交換のお仕事】 小野市にある「北播磨総合医療センター」で、代表電話の対応や館内放送を担う電話交換スタッフ(正社員)を募集します! 【電話交換業務の魅力】 ・丁寧で正しい言葉遣いや礼儀が身につく ・コミュニケーション能力が磨かれる ・基本座り仕事のため、長く働ける 「コールセンターのようにパソコン入力をずっとするのでは?」と不安な方もご安心ください。PC入力はかなり少なく、難しい操作はありません 。 入社時に特別な医療資格や経験も不要!「人の話を聞くのが好き」「焦らず落ち着いて対応できる」そんな方にピッタリです 。
ー主なお仕事内容ー
・電話交換業務
代表電話にかかってきたものを各部署へ取り次ぎ
【配属先について】 現在、50代・60代の主婦スタッフが中心となって活躍中 。子育てが一段落した方や、ブランクから復帰したい方も大歓迎です。体への負担も少なく、長く安定して働けますよ。1日3名体制で業務を行うため、分からないことがあっても確認できる環境です。 【顔が見えないからこそ「心の笑顔」を大切に】 患者様からの問い合わせや、医師・看護師からの取次ぎがメイン業務です 。直接お顔は見えませんが、患者様から「ご親切にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられます 。 「聞く力」と「話す力」が鍛えられ、コミュニケーション能力も向上しますよ♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
【約1.5ヶ月でひとり立ち!マニュアル完備】 まずは資料(内線表や各部署の決まり事など)の確認から スタート。実際にヘッドホンを付け、先輩と相手のやり取りを聞いて流れを学びます 。その後、簡単な内線対応から少しずつ実践へ! 焦らず一つずつステップアップできるので、ご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 176,400円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
残業:月10時間程度と少なめ
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6751392 兵庫県小野市市場町926番地の250
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り47日
仕事情報番号：2811901012-015
この求人について
小野市樫山駅 バス10分に立地する、北播磨総合医療センターの求人募集。医療事務 (電話交換)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
北播磨総合医療センターについて
兵庫県小野市に位置する北播磨総合医療センター。2013年に三木市民病院と小野市民病院が再編統合し開院した医療機関です。自治体病院の統合に加え、神戸大学と行政が連携するという、今までにない新しい形で再編されました。稼働病床は450床で北播磨地域を担う中核病院の1つとなっています。
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,老年内科,糖尿病・内分泌内科,循環器内科,呼吸器内科,消化器内科,血液・腫瘍内科,腎臓内科,神経内科,放射線診断科,放射線治療科,小児科,皮膚科,精神科,外科,消化器外科,呼吸器外科,心臓血管外科,整形外科,脳神経外科,リハビリテーション科,眼科,耳鼻咽喉・頭頚部外科,泌尿器科,産婦人科,形成外科,麻酔科,病理診断科,救急科,歯科,口腔外科,リウマチ科,ペインクリニック内科,緩和ケア内科
- 病床数
- 450
- 平均外来患者数/日
- 1043人
- 平均入院患者数/日
- 340人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
■50代～60代がメインで活躍中! 部署全体で中高年、ミドルシニア層のスタッフが中心となって働いています 。
年齢を気にせず、長く安定して働けるのが魅力です。
医療事務の知識が全くない、異業種からの転職者やブランクがある人も大歓迎!
ソラストでは充実した待遇とサポート体制をご用意しています。
■地元で安定して働ける(車通勤OK)
北播磨総合医療センターは、駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。
小野市内からはもちろん、周辺の三木市、加東市、加西市などからも通いやすい立地。
天候に左右されず、快適に通勤できます!
■選考について
面接では、あなたの「やってみたい」という気持ちをぜひお聞かせください。
「久しぶりの仕事で不安…」という方も、まずはざっくばらんにお話ししましょう。
病院の「声の顔」として、地域医療を支えるお仕事を一緒に始めませんか?
ご応募お待ちしております!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
■とある1日の流れ
・8:30～ 始業、情報確認
出勤したら、医師のスケジュールや休診情報などをチェック。
夜間受付から通常受付へ切り替えるため、警備室へ連絡します 。
・8:30～17:00
【電話交換】
外線からの問い合わせ対応、各部署への取次ぎ 。
内線から外線への電話依頼(医師や看護師から)の対応 。
【館内放送】
ご来院者様のお呼び出し(お車の移動など)や、院内教室の案内、検査遅延や復旧のお知らせなどを行います 。
・17:15 終業
通常受付から夜間受付への切り替えを警備室へ連絡し、業務終了!
残業はほぼなし。メリハリをつけて働けます 。
■パソコン作業は少なめ
コールセンターのような、お話をしながらタイピング…といった難しいPC作業はほぼありません 。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2811901012-015
北播磨総合医療センターで医療事務電話交換の正社員
北播磨総合医療センターで医療事務電話交換の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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