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の病棟クラーク求人/転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:14
  • 施設数:14

更新日時 2024/04/30 17:34

「命と健康を守り、信頼される病院」を理念とし、京都府の災害拠点病院でもある市立福知山市民病院。1993年に、国立福知山病院から経営移譲される形で福知山市厚中町に誕生した医療機関です。現在では病床数は350床を超える規模の総合病院となりました。2012年には京都府より府内初となる地域救命救急センターの指定も受けています。
宮福線 福知山市民病院口より徒歩10 マイカー通勤可
市立福知山市民病院

更新日時 2024/04/26 09:15

京王井の頭線 富士見ヶ丘より徒歩8 敷地内全て禁煙
社会福祉法人浴風会 浴風会病院

更新日時 2024/04/23 15:53

JR鹿児島本線(博多~八代) 天拝山より徒歩3 マイカー通勤可
福岡大学筑紫病院

更新日時 2024/04/22 11:09

関西医科大学附属病院(旧関西医科大学附属枚方病院)は、2006年に大阪府枚方市に開院しました。大阪府災害拠点病院および第三次救命救急センター、がん診療連携拠点病院などの指定を受け、北河内地区の中核病院として存在しています。地域の医療機関及び、隣接する関西医科大学医学部、そして医学研究施設等と強固に連携を取りながら、安全で質の高い医療の提供をおこなっています。
京阪本線 枚方市より徒歩5 敷地内全て禁煙
関西医科大学附属病院

更新日時 2024/04/22 09:01

更新日時 2024/04/16 17:04

1928年4月に市立病院として開設され、そこから約90年の歴史を持つ福岡市民病院。設立当時は市立松原病院という名称でした。その後1989年5月に市区町村の合併により現在の病院名称に変わりました。福岡市民病院として開院後、各診療科の増設等により診療体制を拡充し、ニーズに適した医療を提供している公的医療機関です。
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚より徒歩4 マイカー通勤可
福岡市民病院

更新日時 2024/04/16 17:04

公益財団法人東京都保健医療公社大久保病院の歴史は古く、1879年に伝染病治療を行う避病院(東京地方衛生会立大久保病院)として開設されました。その後、都立大久保病院となり、2004年4月に経営が都から公益財団法人東京都保健医療公社に移管し現在の形となりました。二次救急医療、生活習慣病医療を重点医療とし「医療で地域を支える」という東京都保健医療公社の基本理念のもと活動を続けています。
西武新宿線 西武新宿より徒歩2 敷地内全て禁煙
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立大久保病院

更新日時 2024/04/04 10:36

奈良県大和市の総合病院として立地している大和高田市立病院。1953年に厚生省指定のモデル病院として大和高田市大中に「市民病院」としてに開設されました。1970年に現在地への移転と共に「大和高田市立病院」へ改称し、現在に至るまで中和医療圏の要として、地域住民の方々の急性期医療を支えています。
近鉄南大阪線 高田市より徒歩7 マイカー通勤可
大和高田市立病院

更新日時 2024/04/03 15:22

長崎県島原病院は、温泉を利用したリハビリテーション専門病院として1966年に長崎県立島原温泉病院として開院しました。2002年に運営主体が県から「長崎県病院企業団」に移行し現在の名称へ変更、新病院として生まれ変わり現在に至ります。島原半島内における救急車出動・搬送件数は年間約5000件に上り、その内約2000件の搬送を受けている長崎県島原病院は、救急の要として拠点病院の使命を果たしています。
島原鉄道線 島原港より徒歩3 マイカー通勤可
長崎県島原病院

更新日時 2024/04/03 15:10

名鉄西尾線 西尾口より徒歩5 マイカー通勤可
西尾市民病院

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  • 愛知県名古屋市中川区松年町4丁目66

  • 2024年05月10日(金)…他

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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