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- 高知県・高知市病院企業団立高知医療センターで医療事務外来会計の正社員の求人
- 施設名
- 高知県・高知市病院企業団立高知医療センター
- 給与
- 月給 157,000円 〜 170,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 高知県高知市池2125番地1
- 最寄駅
- 高知駅 バス30分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
業界・職種未経験OK!デスクワークメインの医療事務求人◎土日祝休
★‥研修・フォロー体制充実
★‥資格取得支援制度あり
★‥嬉しい土日祝休み
★‥残業少なめ(できなくてもOK)♪
高知医療センターで、デスクワークメインの医療事務のお仕事です!
未経験・無資格スタートOK♪
(もちろん、経験者も歓迎します◎)
専門性高く、働きながら一生モノの知識が身につきますよ♪
コツコツ・黙々事務作業が好きな方に向いてます。
一般事務・営業事務・経理事務などでの事務経験を活かせますよ★
”会計入力”の業務を学べます!
奥深い診療報酬の知識を一つずつ習得できますよ。
最新の保険制度などもいち早く身につけられます◎
募集要項
- 仕事内容について
★‥研修・フォロー体制充実 ★‥資格取得支援制度あり ★‥嬉しい土日祝休み ★‥残業少なめ(できなくてもOK)♪ 高知医療センターで、デスクワークメインの医療事務のお仕事です! 未経験・無資格スタートOK♪ (もちろん、経験者も歓迎します◎) 専門性高く、働きながら一生モノの知識が身につきますよ♪ コツコツ・黙々事務作業が好きな方に向いてます。 一般事務・営業事務・経理事務などでの事務経験を活かせますよ★ ”会計入力”の業務を学べます! 奥深い診療報酬の知識を一つずつ習得できますよ。 最新の保険制度などもいち早く身につけられます◎
【具体的なお仕事内容】
・外来診療費の計算(データ入力)、関係部署への照会
・パソコンを使った診療内容の確認
・自動支払機への誘導 など
▼外来会計ってどんなお仕事? 検査や診察を終えた患者様の診療費の計算やデータ入力などを行います。 接客よりも事務メインで働きたい方におすすめ◎ ▼部署 部署全体で12名のスタッフ在籍中◎複数名体制なので安心♪ 年齢層は20代・30代を中心に多数活躍中! 主婦(夫)、子育て世代が9割の部署です♪ 土日祝休みなので、プライベートともムリなく両立できます★ 急なお休みなども協力し合って柔軟に対応♪ ▼こんな方におすすめ! ・算定業務に興味がある ・イチから専門知識を身につけたい ・コツコツ作業が好き ・チームで協力して仕事がしたい ・長く安定して働きたいetc... 変更範囲:変更なし
- 研修
<専任のエルダー(教育担当)あり◎/マニュアルあり◎> ①保険証の確認 ②新規患者さまの受付対応 ③カルテ作成から習得していただきます◎ひとり立ちまでは3ヶ月程を想定! 外来会計は全診療科からのデータが集まる大切な部署です! 忙しい時も多いですが、周囲の先輩にすぐに質問できる安心の環境です◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 157,000円 〜 170,000円 ※経験により優遇
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 0.75h
※早出勤務(8:00～)、遅出勤務(9:00～)をお願いする場合があります。 ※残業:月10時間程度 ◎残業なしOK!早出・休日出勤はできなくてもOK!
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★歓迎:クリニックなどの経験者尚可
無資格OK
- 住所
〒7818555 高知県高知市池2125番地1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：3910118128-016
この求人について
高知市高知駅 バス30分に立地する、高知県・高知市病院企業団立高知医療センターの求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
医療の知識や経験は不要!
事務経験を活かしてキャリアチェンジしませんか?
医療事務はとても奥が深いので、学ぶほどに楽しさを発見できますよ♪
「未経験からでは難しいのでは…」「ブランクがあって心配…」という方も大丈夫♪
入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など教育体制が充実しています!
もちろん、先輩のサポートもありますので、安心してくださいね♪
実際にソラストでは、7割以上のスタッフが未経験スタートです★
土日祝休みはお休み◎
お休みの日は仕事のことは忘れて、旅行・趣味・買い物など、自分の時間を満喫しましょう★
まずはお気軽にお問い合わせください。
○●○WEB面接・ビデオ録画面接実施中○●○
人柄重視の採用◎
履歴書・職務経歴書も不要です!WEBエントリーシートに入力のみで、簡単にご応募いただけます♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
○。・東証プライム上場企業のソラストで働こう・。○
■医療事務を始める前に事前勉強は必要ですか?
⇒不要です♪
必要な知識は、働きながら少しずつ身につけていけるので、応募・入社時点では必要ありません◎
『チャレンジしてみたい!』『イチから学びたい!』そんな気持ちで入社いただける方と、一緒に働きたいと思っています!
もちろん興味を持って事前に勉強したい!という気持ちはとってもステキです♪
医療事務ってどんな仕事かな?と、ネットで調べてみて、ご自身が働くイメージを膨らませるのも良いかもしれません◎
■未経験で本当に大丈夫?
⇒はい、未経験・無資格スタート大歓迎です★
その理由は、ソラストが創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があるから!
基礎からしっかり学んでからお仕事開始となるので、初めての方・ブランクがある方も安心してお仕事を始めることが出来ますよ!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★あるスタッフの1日に密着★
8:30 業務スタート♪
必要に応じ保険証確認、診察の受付、待合室へのご案内。
紹介初診の患者さまには問診票を記載いただき、診察の流れを説明。
診察が終了した患者さまの会計作成も順次対応。
11:00～13:00
受付、電話対応,会計作成をしながら交代でお昼休みを取ります。
午後の診療受付開始(午前中と同じ業務を行う)
15:00 他院から届いた診療情報提供書等をカルテに取り込みをし、Excelに入力をする
16:00 患者さまの数は少なくなるため、明日の予約患者さんの確認準備。
診察が終わった患者さんの会計作成、取り込まれなかったデータのチェックを行う
17:15 業務終了、退社
※早出勤務(8:00～)、遅出勤務(9:00～)をお願いする場合があります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3910118128-016
高知県・高知市病院企業団立高知医療センターで医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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