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- 高知大学医学部附属病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 高知大学医学部附属病院
- 給与
- 時給 1,100円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)09:00 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)13:00 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 高知県南国市岡豊町小蓮185-1
- 最寄駅
- 高知駅 自動車20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
オープニング大募集★土日祝休み×選べるシフト！医療事務パート募集
【オープニングスタッフ5名募集】
高知大学医学部附属病院にて、2026年4月からソラストでの新体制スタート!
随時、研修スタート★入社日の相談も可能です◎
ー新規メンバー募集ー
たくさんの仲間と一緒だから、支え合い乗り越えていけます!
信頼しあえる職場環境を一緒につくっていきましょう♪
ー「ゆとり」が持てる短時間勤務ー
朝は時間との戦いですよね。家事を片付けてから仕事がしたい!
そんな子育て世代に嬉しい【9時開始&13時開始勤務】のお仕事です。「夕飯の支度までに帰りたい」「扶養の範囲内で働きたい」といった希望も叶います。
子供が学校に行っている間の「隙間時間」を有効活用しませんか?
募集要項
- 仕事内容について
【オープニングスタッフ5名募集】 高知大学医学部附属病院にて、2026年4月からソラストでの新体制スタート! 随時、研修スタート★入社日の相談も可能です◎ ー新規メンバー募集ー たくさんの仲間と一緒だから、支え合い乗り越えていけます! 信頼しあえる職場環境を一緒につくっていきましょう♪ ー「ゆとり」が持てる短時間勤務ー 朝は時間との戦いですよね。家事を片付けてから仕事がしたい! そんな子育て世代に嬉しい【9時開始&13時開始勤務】のお仕事です。「夕飯の支度までに帰りたい」「扶養の範囲内で働きたい」といった希望も叶います。 子供が学校に行っている間の「隙間時間」を有効活用しませんか?
ー主なお仕事内容ー
・予約患者様の受付、検査等の案内、問診票の記載依頼
・保険証の確認、患者様情報のデータ入力
・書類のスキャンや登録、電話対応 など
ー選べるシフト制ー 「午前のみ」「午後のみ」の選択可能♪ 土日祝休み×週2日～OK◎扶養内勤務可! 「働きたいけれど、フルタイムはまだ難しい」「子供との時間も大切にしたい」。そんな方にピッタリのシフトです。 ーこんな人に向いていますー ・新しいことにチャレンジしたい ・接客経験を活かして、医療業界で活躍したい ・安定の医療業界で長く活躍したい ・家事や育児と両立しながら働きたい ・マニュアルや研修制度が整った環境で、安心してスタートしたい この機会に医療事務を始めてみませんか◎ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,100円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)09:00 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)13:00 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.25h
◆(1)(2)どちらかのみOK ◆週2日～相談可
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒7838505 高知県南国市岡豊町小蓮185-1
バス停「医大病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：3918010525-014
この求人について
南国市高知駅 自動車20分に立地する、高知大学医学部附属病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,神経内科,消化器内科,循環器内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,消化器外科,乳腺内分泌内科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,歯科口腔外科,精神科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科,救急科,頭頸部外科,小児科,眼科,耳鼻いんこう科
- 病床数
- 613
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
医療事務が人気の理由ってなに?
◎医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあります。一度身につけた医療事務の知識や経験は、全国どの医療機関でも活かすことができます!
◎医療事務の仕事は、景気に左右されにくく、一定の需要が見込まれます。医療事務としての専門知識が身につけば、年齢に関係なく働き続けることが可能です。
◎医療事務はフルタイムやパートと様々な雇用形態の募集があります。ご家庭の事情等に合わせて働き方を変えることが可能です。
医療事務のお仕事に興味をお持ちいただけましたか♪
「やってみようかな…」と思っていただいた方は、ぜひご応募ください!お待ちしております♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.I
高知大学医学部附属病院は昭和56年に診療開始、地域の中核を担う大学病院です。
オープニングスタッフの募集♪
同じタイミングでスタートする仲間と教え合いながら、ともに成長できる最高の環境です。
また診療科受付の部署は、患者様と接する機会が院内で1番多いといっても過言ではありません。
大切なのは『笑顔』と『思いやり』。そして『丁寧な対応』を心がけてくださる方、大歓迎です◎
≪アクセス≫
「後免駅」から車で約15分程度
「高知駅」から車で約20分程度
※駐車場あり:自己負担1,500円/月
≪人柄重視の採用です≫
写真付き履歴書不要◎WEBエントリーシートに入力のみでOK♪
在職中の方もお気軽にご応募ください!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 責任者
ソラストは、1969年に診療報酬請求業務の受託を開始。
その後、日本医療事務センターの社名で、教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング(業務委託)や、人材紹介、人材派遣サービスを提供。
2012年『ソラスト』に社名変更し、2016年に東証一部へ上場。2022年東証プライム上場企業へ。
医療事務だけにとどまらず多様なニーズにお応えしています。
～創業当初より力を入れてきた『教育』をご紹介～
■研修制度の充実
新入社員研修や、スキルに合わせた各種研修の実施
■社員専用オンライン研修システム(e-learning)
等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが受講可能
■資格取得支援・奨励金制度
働きながら資格取得が目指せます!
■豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアを形成可能
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3918010525-014
高知大学医学部附属病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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