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- 国保京丹波町病院和知診療所で医療事務クリニック受付の正社員の求人
- 施設名
- 国保京丹波町病院和知診療所
- 給与
- 月給 190,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土〜日 ]
年間休日数 113日
- 住所
- 京都府船井郡京丹波町本庄今福5
- 最寄駅
- 和知駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
和知の医療を守るやりがい◎中高年・シニア層から「主役」で働く！
「国保京丹波町病院 和知診療所」で、医療事務スタッフ(正社員)募集!
◆地元での経験が「地域の安心」に◆
これまでの農協・組合(購買窓口)や事務の経験、町内会活動などで培ったコミュニケーション能力が、診療所の受付業務では最大の武器に!
顔なじみの多い地域だからこそ、あなたの「いつもの笑顔」が不安を抱えて来院される患者様にとっての安心材料◎単なる事務作業にとどまらず「地域の皆様の健康を窓口から支える」重要で誇りあるお仕事です。
◆人生経験を「即戦力」に◆
若手のサポートだけで終わるのはもったいない!再びプロとして現場の主役へ!
患者様からの「ありがとう」が、毎日の大きな活力になります◎
募集要項
- 仕事内容について
「国保京丹波町病院 和知診療所」で、医療事務スタッフ(正社員)募集! ◆地元での経験が「地域の安心」に◆ これまでの農協・組合(購買窓口)や事務の経験、町内会活動などで培ったコミュニケーション能力が、診療所の受付業務では最大の武器に! 顔なじみの多い地域だからこそ、あなたの「いつもの笑顔」が不安を抱えて来院される患者様にとっての安心材料◎単なる事務作業にとどまらず「地域の皆様の健康を窓口から支える」重要で誇りあるお仕事です。 ◆人生経験を「即戦力」に◆ 若手のサポートだけで終わるのはもったいない!再びプロとして現場の主役へ! 患者様からの「ありがとう」が、毎日の大きな活力になります◎
ー主なお仕事内容ー
・ 患者様の来院受付、保険証確認、会計処理
・予約や問い合わせ対応、備品管理や書類整理
・診療報酬請求業務(研修で基本から習得できます♪)
【温かな職場環境】 地域に根差した温かみのある職場で、患者様は長年この町にお住まいのご高齢者が中心です。「今日はいい天気だね」といった何気ない会話を大切にしながら、お一人おひとりに寄り添った対応ができる、非常に穏やかな空気が流れています♪ 【メリハリのある働き方】 午後は診療がないため、落ち着いた環境で働けます。時間に追われることなく、書類整理や翌日の準備など、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めるため、正確に仕事をこなしたい方に最適です♪ 和知診療所は、地域住民にとって医療の枠を超えた「安心の拠点」。 あなたが窓口にいることが、和知の通院環境を守る力になります◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
◆未経験スタート歓迎◆ 丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます! 必要な知識やスキルは、実務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫◎ 50代・60代から新しい知識を身につけることは、脳の活性化や大きな自信にも繋がりますよ♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 190,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:30 〜12:30 [ 土〜日 ]
実働 4h
月1～2回程度
※残業少なめ:月10時間程度(月曜日に夜間診療があり、20時まで残業対応) ◎土日祝の勤務・夜診対応が難しい方は面接にてお気軽にご相談下さい♪ ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定163.25時間)
- 休日休暇・残業
年間休日数 113日
休日:シフト通知日※土日祝に出勤した場合は同週に半日休暇を取得 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6291121 京都府船井郡京丹波町本庄今福5
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2611501061-001
この求人について
京丹波町和知駅 徒歩5分に立地する、国保京丹波町病院和知診療所の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
＼この求人のおすすめポイント/
▼体への負担が少ないから「腰を据えて」働ける
「立ちっぱなしや重労働は避けたい」という方にオススメのデスクワーク中心の業務。
空調の効いた清潔な診療所内で、落ち着いて業務に取り組むことができます◎
長く健康的に働き続けてほしいからこそ、無理は禁物!
▼通いやすい好立地
「和知駅」から徒歩5分という駅チカの好立地ですが、マイカー通勤ももちろん可能!
雨の日や冬の積雪時も、安心して通勤いただけます◎
▼正社員ならではの「長期的な安心」をご提供
「長く働きたい」という意欲に応える正社員採用!
地域になくてはならない診療所を守る一員として、地域社会に深く根を張って活躍し続けることが可能です◎
▼地域貢献を「やりがい」に
PCに向かうだけの事務作業では味わえない、人との温かな繋がりがこの仕事の醍醐味!
これまでの社会人経験を「地域貢献」という最高のやりがいに◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
株式会社ソラストは創業から60年以上にわたり、質の高い医療アウトソーシングや人材サービスを通じて日本の医療を支えてきました。2022年には東証プライム市場へ上場し、安定した経営基盤のもとでさらなる成長を続けています。
入社される方の7割以上が未経験スタート。創業当初から「教育」にどこよりも注力してきた当社だからこそ、初めての方をプロへと育成する体制が整っています。
■ 成長を支える充実のサポート
配属前の新入社員研修をはじめ、スキルに応じた各種研修や無料オンライン講座をご用意しています。対象資格の試験に合格すれば奨励金が支給される資格取得支援制度もあり、あなたの「学びたい」意欲をしっかり応援します。
■ 自分らしく働ける
「くるみん」や最高評価の「えるぼし(3つ星)」を取得。ダイバーシティへの取り組みも評価されるなど、スタッフの9割が女性の会社だからこそ誰もが自分らしく輝ける環境です。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 採用担当
【一人ひとりに寄り添える、和知の穏やかな診療所】
国保京丹波町病院を母体とする和知診療所は、大規模病院のような慌ただしさとは無縁の落ち着いた環境です。
目の前の患者様お一人おひとりに丁寧に向き合うことができるのが魅力の1つ。「作業」としてではなく「おもてなし」として事務を全うしたい方に、最適な環境です◎
【「自分や家族のためになる知識」を、一生の財産に】
ここで身につく医療事務の知識は、自分自身の健康管理や、ご家族の通院・介護が必要になった際にも必ず役立つ「一生モノ」のスキルです。
わからないことは、ソラストの先輩スタッフが寄り添って丁寧にフォローします。新しい挑戦に遅すぎることはありません!あなたの「やってみたい」という意欲を、全力でサポートします!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2611501061-001
国保京丹波町病院和知診療所で医療事務クリニック受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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