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京都済生会病院で医療事務外来受付の契約社員の求人

施設名
京都済生会病院
職種
医療事務外来受付
給与
月給 154,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
シフト

5日〜週5

(1)

08:3017:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

(2)

08:1517:00 [ 月〜金 ※祝休 ]

住所
京都府長岡京市下海印寺下内田101
最寄駅
西山天王山 徒歩5
資格取得支援制度あり40代以上活躍中平日のみOK
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務管理職 (リーダー) 正社員/月給 200,000円 〜 300,000円医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 219,090円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜
【正社員前提】未経験OK◎人気の医療事務でお仕事を始めませんか!
長期安定勤務◎1年後、正社員前提求人!! 京都府長岡京市にある『京都済生会病院』で、医療事務スタッフの募集です◎ 完全週休二日制の土日祝休み! 医療業界が初めての方やブランクある方もOK♪ イチから専門知識やスキルを身につけたい方、未経験からスタートして医療事務のプロフェッショナルを目指したい方におすすめです◎

募集要項

職種
医療事務外来受付
仕事内容

長期安定勤務◎1年後、正社員前提求人!! 京都府長岡京市にある『京都済生会病院』で、医療事務スタッフの募集です◎ 完全週休二日制の土日祝休み! 医療業界が初めての方やブランクある方もOK♪ イチから専門知識やスキルを身につけたい方、未経験からスタートして医療事務のプロフェッショナルを目指したい方におすすめです◎


■患者様受付

■電話対応・データ入力

■診療費の計算

■お会計対応(現金収納)など


担当していただくのは、医事課の外来窓口です。 初診や再診で来院された患者様の対応、お会計に関する業務などを行います。 最初はエルダー(教育係)に付いて、保険の知識から覚えていただきます! 午前中は忙しいですが、みんなで協力し合って業務を行っているので、チームワーク抜群◎ 頼もしい先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心くださいね★ ジョブローテーションを行っていますので、業務に慣れてきたら他部署での経験も積むことができますよ! 社員は主婦(夫)・子育て世代、30代・40代を中心に約10名が活躍しております。 お子さんの学校行事等のお休みも取得しやすい職場です♪

雇用形態

契約社員 期間終了後に正社員へ変更

期間

雇用期間の定めあり(1年)

期間終了後に正社員へ変更


試用期間3ヶ月

給与

月給 154,000円 〜


残業手当別途支給

給与備考

昇給制度あり(年1回)

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

08:3017:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 7.75h / 休憩 1h

(2)

08:1517:00 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 7.75h / 休憩 1h

シフト備考

休日:土日祝、年末年始(12/29~1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇

残業あり

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:PCスキル不要

未経験OK

無資格OK

住所

〒6170814 京都府長岡京市下海印寺下内田101

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度


掲載期間:2023/07/31 23:59まで掲載残り56

仕事情報番号:2619700129-002

この求人について

長岡京市西山天王山駅 徒歩5分に立地する、京都済生会病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。

正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪

施設情報

施設形態
公立・公的病院、済生会
診療科目
内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器科,神経内科,小児科,糖尿病内科,外科,心臓血管外科,血液内科,整形外科,脳神経外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,精神科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,呼吸器内科,乳腺外科
病床数
288

選考プロセス

  • ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、面接日程調整のご連絡
  • 面接(web面接/ビデオインタビュー録画による動画面接/電話面接が選べます) ※履歴書・職務経歴書は不要です(かんたんなアンケートのみ)
  • 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !

ご応募から内定まで、平均2週間程度です。

就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
C.N
【1日の業務の流れ】 ・8:30 受付開始 ※保険証の確認から、診療費の計算までを行います。 ・11:30~13:30 交代でお昼休憩 ※院内にカフェ・コンビニ有! ・13:30 午後の受付 ※伝票受付や料金計算業務をメインに行います。 ・16:00 事務作業 ※翌日の予約確認やリスト作成などを行います。 今回募集するのは、安定して働けると人気の医療事務!! 資格や経験よりも、あなたの『チャレンジしてみたい』という気持ちを重視★ 未経験から始めることに不安があるかもしれませんが、ソラストは入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度などサポートが充実しているので、初めての方も安心してお仕事をスタートしていただけます! ホテル・アパレル・飲食店などの接客や、一般事務の事務経験など、異業種で培った接遇スキルや、事務スキルが活かせるお仕事です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

採用責任者のおすすめポイント

担当者名
N.O
ソラストは創業50年を超える東証プライム上場企業です。 教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。 ■研修制度 eラーニングによる新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・担当業務に特化した専門講座など豊富なコンテンツをご用意 ■資格取得支援・奨励金制度 対象資格の試験合格で講座受講料分返金・奨励金の支給あり ■豊富なキャリアパス 部門リーダー、マネージャー(管理職)、アドバイザー(専門分野のスペシャリスト)など、様々なキャリアが形成可能 ■女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得 育休取得率は90%以上! ソラストでは、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の社員が在籍中。 景気にも左右されにくい職種なので、長く安定して勤務できますよ!

病院・事業所MGRのおすすめポイント

京都済生会病院は、2022年6月に新築移転したばかりのキレイな病院です。 地域の中核病院であり、1日の来院数は約500名ほど! 【アクセス】 阪急京都線:西山天王山駅から徒歩5分 マイカー・バイク・自転車通勤OK! 病院周辺には、長岡天満宮・恵解山古墳公園など有名スポットがあります♪ 駅チカなので、仕事終わりの買い物にも便利ですよ! 社員や上司はみんな面倒見が良く、優しい人ばかり★ 定着の良い職場です◎ 働きやすい環境で、一緒に働きませんか! ★―社員コメント―★ 患者数が多いので大変ですが、その分感謝される事も多く、働いている社員皆やりがいを感じています。 また、新病院移転に伴い、医事課フロアが広くとてもキレイです。 みんな和気あいあいとして風通しの良い職場環境ですよ! 皆さまからのご応募をお待ちしております。
よくある質問
  • Q

    交通費の詳細を教えてください

    A
    【2km以上で対象】公共交通機関:全額、車:ガソリン代規定★駐車場代補助あり

この求人への応募はこちら!

応募先: 2619700129-002
京都済生会病院で医療事務外来受付の契約社員
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
プライバシーポリシーに同意して問い合わせて下さい
企業情報
社名
株式会社ソラスト 京滋支社
事業内容
医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
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03-4216-4482
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時給 1,071円 〜 1,151円
元住吉 徒歩7

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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    • 「子育て中のため、残業少なめのパート求人を〇〇市内で探しています。おすすめはありますか?」
    • 「無資格・未経験でも働ける医療事務求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」