- 施設名
- 市立伊勢総合病院
- 給与
- 月給 166,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 三重県伊勢市楠部町3038番地
- 最寄駅
- 五十鈴川駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 166,400円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 208,597円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) 正社員/月給 166,400円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 166,400円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 173,000円 〜 医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜
医療事務資格を活かす★会計部署でデスクワーク◎土日祝休み♪
三重県伊勢市にある”市立伊勢総合病院”で、医療事務スタッフを募集中☆
診療を終えられた患者様の診療費用の計算や、問い合わせ対応、レセプトチェックなどをメインでおこなう”外来会計”のお仕事です!
▼資格があれば実務経験不要
医療事務の資格をお持ちなら、実務経験がない方やブランクのある方も大歓迎いたします♪せっかくとった資格を眠らせたままにしておくなんて、もったいない!
ソラストで資格を活かして活躍しませんか♪
▼大人気の土日祝休み
カレンダー通りの完全週休二日制なので、プライベートやご家族との予定も合わせやすいです♪残業は20時間と多めですが、残業手当を別途支給しますのでしっかり稼げますよ!
募集要項
- 仕事内容について
三重県伊勢市にある”市立伊勢総合病院”で、医療事務スタッフを募集中☆ 診療を終えられた患者様の診療費用の計算や、問い合わせ対応、レセプトチェックなどをメインでおこなう”外来会計”のお仕事です! ▼資格があれば実務経験不要 医療事務の資格をお持ちなら、実務経験がない方やブランクのある方も大歓迎いたします♪せっかくとった資格を眠らせたままにしておくなんて、もったいない! ソラストで資格を活かして活躍しませんか♪ ▼大人気の土日祝休み カレンダー通りの完全週休二日制なので、プライベートやご家族との予定も合わせやすいです♪残業は20時間と多めですが、残業手当を別途支給しますのでしっかり稼げますよ!
【具体的なお仕事内容】
・外来診療費の計算業務、請求書発行業務
・問い合わせ連絡対応(患者様、ご家族)
・外来レセプトチェック など
30代・40代・50代のスタッフが4名活躍しています。勤務は4名全員でおこなっており、一人きりになることはありません◎わからないことは何でもすぐに質問できます。 子育て中の主婦(夫)も多数在籍中◎ 研修期間中は教育係がついて丁寧にレクチャーします。マニュアルのご用意もあるので、安心して業務に取り組むことができますよ。経験者にも丁寧に説明しますのでご安心ください! ★コツコツ・黙々デスクワークが中心★ 「接客対応よりもPCを使った作業が好き」「知識を蓄えて今よりももっとスキルアップしたい!」そんな方にピッタリです。一般事務・営業事務などの事務経験も活かせます◎ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 166,400円 〜 ※算定経験者については給与考慮します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
- 休日休暇・残業
■休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) ■休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
医療事務講座修了生または医療事務資格取得者
- 住所
〒5160014 三重県伊勢市楠部町3038番地
バス停「伊勢病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り33日
仕事情報番号：2410805036-005
この求人について
伊勢市五十鈴川駅 徒歩10分に立地する、市立伊勢総合病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,脳神経内科,精神科,小児科,外科・消化器外科,脳神経外科,整形外科,形成外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科,リハビリテーション科,消化器外科,緩和ケア内科,呼吸器外科
- 病床数
- 300
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.I
ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業し50年以上の歴史をもつ、医療事務のパイオニア。以来、病院経営支援、介護、保育へと事業領域を広げ「人」を起点に地域や社会とあゆみを進めてきました。2016年東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ。全国約700の支社・事業所で、約30,000人の社員が活躍しています。
■研修制度
eラーニングによる新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・担当業務に特化した専門講座など豊富なコンテンツをご用意
■資格取得支援・奨励金制度
講座受講の社員割引制度や、対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
■豊富なキャリアパス
部門リーダー、マネージャー(管理職)、アドバイザー(専門分野のスペシャリスト)など、様々なキャリア形成可能
医療事務講座の修了生で、医療機関での勤務が初めての方もぜひチャレンジしてください!
研修・フォロー体制万全でお迎えします。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.K
市立伊勢総合病院では、約60名のソラストスタッフが活躍しています!
うち、7割ほどが子育て中の主婦(夫)です。院内には社員食堂やコンビニがあり、お昼ごはんに困ることはありません♪
≪周辺情報≫
病院から車で10分ほどの距離に伊勢神宮があります。車で2分、徒歩で11分ほどの距離にイオンがあり終業後のお買い物にも便利です!
スタッフは伊勢市、志摩市、鳥羽市、度会郡、松阪市などから通勤しています。
車通勤が6割、公共交通機関での通勤が3割、徒歩または自転車通勤のスタッフが1割ほどです♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2410805036-005
市立伊勢総合病院で医療事務外来会計の正社員
市立伊勢総合病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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