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- 津市久居明神町の国立病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員の求人
- 施設名
- 津市久居明神町の国立病院
- 給与
- 月給 177,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 三重県津市久居明神町
- 最寄駅
- 久居駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) 正社員/月給 214,800円 〜 医療事務 (電話交換) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 177,500円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (カルテ管理) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (電話交換) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 177,500円 〜
【土日祝休み/未経験・無資格OK】医療現場を支える事務・受付
人気の週休2日制・嬉しい土日祝休み♪
三重県津市にある国立病院で、総合受付での医療事務スタッフ(正社員)を大募集!
― 働く環境 ―
総合受付には22名のスタッフが在籍しており、常時16名体制で業務を行っています。
年齢層も幅広く、40代を中心に20代・30代・50代のスタッフが活躍中◎
若年層から、子育てがひと段落した主婦(夫)、中高年層まで、幅広い世代のスタッフが活躍する安定した職場です♪
― 主なお仕事内容 ―
◆再診窓口業務
・再診患者さまの受付、保険証の確認
・再来受付機の操作案内、各種書類の受付
・画像データ(検査結果など)の取り込み など
募集要項
- 仕事内容について
人気の週休2日制・嬉しい土日祝休み♪ 三重県津市にある国立病院で、総合受付での医療事務スタッフ(正社員)を大募集! ― 働く環境 ― 総合受付には22名のスタッフが在籍しており、常時16名体制で業務を行っています。 年齢層も幅広く、40代を中心に20代・30代・50代のスタッフが活躍中◎ 若年層から、子育てがひと段落した主婦(夫)、中高年層まで、幅広い世代のスタッフが活躍する安定した職場です♪ ― 主なお仕事内容 ― ◆再診窓口業務 ・再診患者さまの受付、保険証の確認 ・再来受付機の操作案内、各種書類の受付 ・画像データ(検査結果など)の取り込み など
◆初診窓口業務
・初診申込書、問診票の記入案内、受診科受付と案内
・患者さま基本情報のパソコン登録、IDカード発行
・選定療養費の説明 など
不安な気持ちで来院される患者さまを、「笑顔」でお迎えするお仕事です。 患者さまからの「ありがとう」が、毎日のやりがいにつながります。 患者さまと接する機会が多いため、人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。 ― こんな経験が活かせます ― 飲食業やアパレルなど、異業種での接客経験がある方は、対人スキルを活かして活躍できます! また、データ入力や書類整理といった業務もあるため、一般事務や営業事務のご経験も活かせます。 サポート体制も万全◎ わからないことはすぐに質問でき、その場で解決できる環境なので、未経験の方も安心スタート! 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.患者登録 2.保険証の種類 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約1年ほどかけて丁寧に育成します! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ ゆくゆくはレセプト業務も習得いただきます。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 177,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
【残業】月平均20時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5141101 三重県津市久居明神町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り42日
仕事情報番号：2414000030-010
この求人について
津市久居駅 バス10分に立地する、津市久居明神町の国立病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科,歯科,歯科口腔外科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【病院についてご紹介】
地域の中核医療機関として、救急・急性期から慢性期まで幅広い医療に対応しており、地域の方々から頼りにされています。
診療科も多く、地域に根ざしたあたたかい医療を提供しており、患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしている病院です。
【ソラストスタッフも多数活躍中!】
現在、院内では77名のソラスト社員が在籍中!
受付・医療事務・看護サポートなど、さまざまなポジションで活躍しています。
子育て中のスタッフも多く、「お休みが取りやすい」「協力し合える職場」といった声も多数◎
みんなでフォローし合いながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
【働きやすさを支える院内設備も充実】
休憩時間には、院内の食堂やコンビニでちょっとひと息。
自由に過ごせるソラスト社員専用の休憩室もあり、オン・オフの切り替えもしっかりできます。
少しでも気になったら今すぐご応募ください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストで、あなたの未来にもっと可能性を。
ソラストは、創業から50年以上――
医療機関をはじめとするさまざまな現場で、アウトソーシング・人材紹介・派遣サービスを通じて、高品質な人材支援を行ってきました。
その強みは、充実した教育研修制度と多彩なキャリア支援にあります。
★キャリアを“続けられる・広げられる”
マネージャー職や専門職など、あなたの強みや希望に合わせた多彩なキャリアパスが描けます。
医療事務からスタートして、将来的にはリーダー・教育担当・本社勤務なども目指せます。
★いつでも学べる・スキルアップできる
スキルに応じた研修制度が充実。
自宅やスマホから学べる無料の講座コンテンツも多数あり、あなたの成長をサポートします。
今までの経験やスキルを活かしながら、
新しいチャレンジをソラストで始めてみませんか?
ソラストは、頑張るあなたを全力でサポートします。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2414000030-010
津市久居明神町の国立病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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