- 施設名
- 市立四日市病院
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 三重県四日市市芝田2丁目2番37号
- 最寄駅
- 中川原駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) 正社員/月給 263,743円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 医療事務 (地域連携室) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 180,000円 〜 看護助手 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (地域連携室) パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,030円 〜
未経験OK♪平日×残業ほぼなし！診療費計算を行う医療事務◎
市立四日市病院(三重県四日市市)で、医療事務の正社員募集♪
主に、患者さまの外来診療費の計算をおこなう「外来会計」のお仕事です。
長くお勤めいただける医療事務◎
入社時に専門知識やスキルや必要ありません!充実の研修制度が整っているソラストなら、未経験・無資格から医療事務のキャリアをスタートできます♪「チャレンジしてみたい!」そんな気持ちでのご応募も大歓迎★
デスクワーク中心のお仕事◎
診療費の計算やお会計の処理などのデスクワークメインなので、一般事務・営業事務などの事務職経験がある方は、その経験を活かせます♪先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、接客業からの事務職デビューにもピッタリ★
募集要項
- 仕事内容について
市立四日市病院(三重県四日市市)で、医療事務の正社員募集♪ 主に、患者さまの外来診療費の計算をおこなう「外来会計」のお仕事です。 長くお勤めいただける医療事務◎ 入社時に専門知識やスキルや必要ありません!充実の研修制度が整っているソラストなら、未経験・無資格から医療事務のキャリアをスタートできます♪「チャレンジしてみたい!」そんな気持ちでのご応募も大歓迎★ デスクワーク中心のお仕事◎ 診療費の計算やお会計の処理などのデスクワークメインなので、一般事務・営業事務などの事務職経験がある方は、その経験を活かせます♪先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、接客業からの事務職デビューにもピッタリ★
【具体的なお仕事内容】
・診療費の計算、受付票の整理
・カルテ内容の確認
・保険変更にともなう会計処理 など
18名のスタッフが活躍中◎ 40代を中心に、20代～60代の子育て世代、主婦(夫)、中高年層が多数在籍。残業なしOK◎家事や育児との両立もムリなく叶います★ 業務も18名体制なので、すぐ隣に先輩スタッフがいる安心の環境です♪新しい知識を身につけたり、学ぶことが好きな方は、先輩からたくさん学んでスキルアップできますよ◎ ◆おすすめポイント(1) 資格取得支援制度があるから、これから資格取得を目指す方にはピッタリです! ◆おすすめポイント(2) 土日祝休み!平日・夕方までのお仕事でプライベートの時間も大切にできます! ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
▼配属後は先輩スタッフからの実務を通したOJT研修! ▼マニュアルに沿ってレクチャーを受け、3ヶ月を目途にひとり立ちを目指します♪ ▼その後も手厚いサポートがあるので、ご安心くださいね◎ <業務習得の順番> (1)院内地図・病院ルール (2)医事端末の操作方法 (3)保険証の知識
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
残業なしOK!
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★歓迎:一般事務・経理事務・営業事務などの事務経験ある方尚可!
無資格OK
- 住所
〒5108567 三重県四日市市芝田2丁目2番37号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2410205047-011
この求人について
四日市市中川原駅 徒歩10分に立地する、市立四日市病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,精神科,呼吸器内科,小児科,外科,形成外科,呼吸器外科,心臓血管外科,整形外科,脳神経外科,耳鼻咽喉科,脳神経内科,皮膚科,泌尿器科,眼科,産婦人科,放射線科,歯科,リハビリテーション科,麻酔科,病理診断科,腎臓内科,歯科口腔外科,血液内科,糖尿病・内分泌内科,内分泌科,消化器内科,循環器内科,乳腺外科
- 病床数
- 568
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
●スタッフの、ある1日をご紹介●
8:15
◇出勤!今日も1日よろしくお願いします♪
・ 医事課の朝礼に参加
8:20
・医事課内の部署ミーティングに参加
8:30
午前中の業務スタート!
・初診患者さまの情報登録
・紹介状のスキャナー取込み
・受付票を確認しながら診療費の計算
12:00
◇交代でお昼休憩♪
13:00
◇午後の業務スタート!
・受付票を確認しながら診療費の計算
16:30
・機密文書のシュレッダー処理
17:15
◇業務終了!お疲れ様でした♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは、「日本医療事務センター」の社名で、1969年に診療報酬請求業務の受託からスタート。
2012年に『ソラスト』へ社名変更し、2016年東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ。
未経験入社は7割以上。創業当初から注力してきた教育のノウハウを活かして、多くの医療事務スタッフを育ててきました。
◎充実の研修制度
新入社員研修(病院配属前に医療事務の基礎知識を学びます)や、豊富なコンテンツのオンライン講座もあり、いつでも必要な知識が習得可能!
病院配属後の実務研修では、先輩社員がじっくり丁寧にフォローするので安心♪
◎資格取得支援制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給・社員特典あり!
◎定期面談
仕事の悩みや今後のキャリアアップについてなど気軽に相談可能!
成長を続けるソラストで、長期×安定の医療事務のキャリアをスタートしましょう♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2410205047-011
市立四日市病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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