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- 医療法人財団大西会 千曲中央病院で医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 医療法人財団大西会 千曲中央病院
- 給与
- 時給 1,230円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 104日
- 住所
- 長野県千曲市大字杭瀬下58
- 最寄駅
- 屋代駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK！千曲中央病院で医療事務・受付の派遣スタッフ募集
長野県千曲市にある「千曲中央病院」で未経験OKの医療事務スタッフの募集です。
受付窓口での、患者様の受付、保険証確認、会計、電話応対、書類整理などをお願いします。
資格不要◎未経験スタート歓迎!
コンビニや飲食店、販売などの接客経験や事務経験が活かせる医療事務のおしごとです。
募集要項
- 仕事内容について
長野県千曲市にある「千曲中央病院」で未経験OKの医療事務スタッフの募集です。 受付窓口での、患者様の受付、保険証確認、会計、電話応対、書類整理などをお願いします。 資格不要◎未経験スタート歓迎! コンビニや飲食店、販売などの接客経験や事務経験が活かせる医療事務のおしごとです。
【主な仕事内容】
・患者様の受付、基本情報入力 、初診カルテ作成
・診察券作成、保険証確認、診療費の受け渡し
・患者様のご案内、電話対応、各種書類整理 など
病院は、しなの鉄道 屋代駅から徒歩10分。駐車場完備でマイカー通勤もOK。 近くには、ダイソー 千曲更埴店、ローソン 千曲桜堂店、Caféレストラン ガスト 更埴店などがあります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJTで研修を行います。
- 雇用形態
派遣
- 期間
雇用期間の定め無し
- 給与
時給 1,230円 〜
- 休日休暇・残業
年間休日数 104日
日、祝、第2土曜日、第3木曜日は休診日のため休み ※その他お休み希望は相談のうえ取得OK
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3878512 長野県千曲市大字杭瀬下58
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂完備
掲載期間：2025/10/31 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号：2011817026-005
この求人について
千曲市屋代駅 徒歩10分に立地する、医療法人財団大西会 千曲中央病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,消化器科,循環器内科,腎臓内科,外科,消化器外科,肝胆膵外科,整形外科,皮膚科,脳神経外科,リハビリテーション科,放射線科,泌尿器科,麻酔科,歯科
- 病床数
- 195
- 平均外来患者数/日
- 329人
- 平均入院患者数/日
- 117人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2011817026-005
医療法人財団大西会 千曲中央病院で医療事務クリニック受付の派遣
医療法人財団大西会 千曲中央病院で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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