- 施設名
- 長崎県五島中央病院
- 給与
- 月給 168,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 長崎県五島市吉久木町205
- 最寄駅
- 五島町駅 自動車123分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
正社員×長期安定勤務◎嬉しい土日祝休み♪未経験から始める医療事務
長崎県五島市にある『長崎県五島中央病院』にて外来受付スタッフを大募集!
患者様の受付対応をメインにお任せします。
▼土日祝休み(完全週休二日制)
▼無資格・未経験OK
▼車通勤OK!無料駐車場あり◎
★━こんな職場です♪━★
外来受付では30代・40代を中心に3名が在籍。
家事や育児と両立しながらムリなく働いていますよ。
病院全体的に穏やかで風通しの良い雰囲気です。
優しく面倒見の良い先輩スタッフばかりなので相談もしやすく、未経験やブランクある方もスタートしやすいですよ★
医療事務に興味があった・やってみたいという方にピッタリ♪
募集要項
- 仕事内容について
長崎県五島市にある『長崎県五島中央病院』にて外来受付スタッフを大募集! 患者様の受付対応をメインにお任せします。 ▼土日祝休み(完全週休二日制) ▼無資格・未経験OK ▼車通勤OK!無料駐車場あり◎ ★━こんな職場です♪━★ 外来受付では30代・40代を中心に3名が在籍。 家事や育児と両立しながらムリなく働いていますよ。 病院全体的に穏やかで風通しの良い雰囲気です。 優しく面倒見の良い先輩スタッフばかりなので相談もしやすく、未経験やブランクある方もスタートしやすいですよ★ 医療事務に興味があった・やってみたいという方にピッタリ♪
◎主なお仕事内容
・患者様の受付、ご案内
・患者様基本情報のデータ入力、電話や問い合わせ対応
・紹介状や診断書の受取り など
★━医療事務の知識や経験は必要ナシ!━★ 知識は働きながら身につけていけるから、必要なのは『笑顔』と『やる気』です! 未経験からのチャレンジだから、まずは笑顔で挨拶から始めてイチから学ぼう!たくさん吸収したい!そんな気持ちでお仕事に取り組んでくださる方と、一緒に働きたいと思っています。 ★━1つでも当てはまったら今すぐエントリー♪━★ ◎人と話す事が好き! ◎未経験からチャレンジしたい! ◎医療事務の資格取得を目指したい! ◎土日祝休みで働きたい! 仕事もプライベートも両立したいなら、今がチャンス♪ ご応募お待ちしてます★ 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 教育担当がついて丁寧に業務レクチャーします。マニュアル完備◎ まずは、保険の知識や各科の場所を覚えるところから習得していきます。 ひとり立ちまでは約3ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 168,400円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
残業:月10～20時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験ある方尚可!
無資格OK
- 住所
〒8530031 長崎県五島市吉久木町205
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り33日
仕事情報番号：4218124487-004
この求人について
五島市五島町駅 自動車123分に立地する、長崎県五島中央病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,皮膚科,ひ尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉 科,放射線科,リハビリテーション科,循環器内科,消化器内科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.W
≪安定の東証プライム上場企業で働こう!≫
ソラストでは、7割以上が未経験スタート◎
20代～50代…と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪
創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があるから教育に自信あり★
◎充実の研修制度
新入社員研修(病院配属前に医療事務の基礎知識を学びます)や、豊富なコンテンツのオンライン講座もあり、いつでも必要な知識が習得可能!
◎資格取得支援制度
社員価格で受講できたり、対象資格の試験合格で奨励金の支給あり!
スキルアップできる環境・制度が整っています★
景気にも左右されにくい職種!と人気の医療事務♪
最初の一歩は、ぜひソラストで♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- J.I
【受付スタッフの1日の流れ(例)】
8:00 出勤。業務スタート。
整理券をお持ちの患者様から順に受付を行います。
10:00 一般受付
整理券をお持ちでない患者様の受付も開始します。
(保険証のお預かり・問診票のご案内など)
11:00 各診療科への確認
予約外で来られた患者様について、「診察可能かどうか」を各科の先生や看護師さんに確認します。
11:30 お昼休憩
12:30 午後の業務(予防接種など)
予防接種に来られた方の受付対応を行います。
14:00 事務作業・チェック
登録した住所や保険証情報に間違いがないか、ダブルチェックを行います。
15:00 備品補充・最終確認
問診票の補充。マイナンバーカードのデータが正しく登録されているか確認します。
17:00 退社
お疲れ様でした!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
〔働きやすさのポイントCHECK〕
ソラスト社員が24名様々な部署で活躍しています。
▼子育て世代が中心!
30～50代のママさんが多数活躍中。急なお休みも協力し合えます。
▼柔軟な有給消化
「1時間単位」の有給取得OK!学校行事や通院にも便利です。
▼ランチが楽しみになる!
院内売店には「おいしい手作り弁当」あり♪イートインも可能です。
▼マイカー通勤OK(9割)
車の中でのお昼寝休憩もOK!制服出勤も可能です。
▼帰りの買い物もラクラク♪
近くに「シティモール」があるので、家事との両立もスムーズ♪
▼人間関係が自慢
穏やかな人ばかりの温かな雰囲気。20代～60代まで仲良く働いています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4218124487-004
長崎県五島中央病院で医療事務外来受付の正社員
長崎県五島中央病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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