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- 奈良県西和医療センターで医療事務外来会計の正社員の求人
- 施設名
- 奈良県西和医療センター
- 給与
- 月給 170,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町三室1丁目14-16
- 最寄駅
- 王寺駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
＊正社員＊未経験OKの医療事務求人!嬉しい土日祝休み★
奈良県生駒郡にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務求人!
業界・職種未経験OK◎医療資格不問♪
一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるデスクワーク中心のお仕事です!
＼ポイント/
★‥研修・フォロー体制充実
★‥資格取得支援制度あり
★‥完全週休二日制の土日祝休み
★‥残業少なめ
◎勤務は平日のみ!
週末はプライベートの時間をしっかり満喫できます!
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎
◎PCを使ったお仕事経験が活かせる!
医療業界が初めてでも、一般事務や営業事務など、オフィスワーク経験をお持ちの方ならシステム操作もすぐに慣れますよ♪
募集要項
- 仕事内容について
奈良県生駒郡にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK◎医療資格不問♪ 一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるデスクワーク中心のお仕事です! ＼ポイント/ ★‥研修・フォロー体制充実 ★‥資格取得支援制度あり ★‥完全週休二日制の土日祝休み ★‥残業少なめ ◎勤務は平日のみ! 週末はプライベートの時間をしっかり満喫できます! オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎ ◎PCを使ったお仕事経験が活かせる! 医療業界が初めてでも、一般事務や営業事務など、オフィスワーク経験をお持ちの方ならシステム操作もすぐに慣れますよ♪
ー主なお仕事内容ー
・保険証の確認、診療費のデータ取込み、確認、計算
・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ)
・データ登録、会計入力点検・修正 など
☆キニナルはたらく環境☆ 4名の40代スタッフでお仕事を担当しています。 チームワークが良いため、わからないことは都度確認できる環境です◎ 初診受付や診療科受付のスタッフ、看護師との連携もあり、やりがいのある部署ですよ♪ ☆このお仕事に向いている人☆ ・人と接することが好きな方 ・地域社会に貢献したい ・学ぶことが好きな方 ・PC操作に慣れている方 あなたの”やってみたい”気持ちを、私たちがしっかりサポートします☆ 地域に信頼される病院で、やりがいある毎日をスタートしませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし
- 研修
【配属後の流れ】 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ (1)患者さまの流れ (2)基本伝票と帳票類の扱い方 (3)システム・電子カルテの操作方法 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月～2ヶ月程度です! ◆診療費の計算や仕組みを覚えることができます◆
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,000円 〜 ※経験を考慮し給与決定します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
残業:月10～15時間程度
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★医療事務の知識・資格をお持ちの方優遇
無資格OK
- 住所
〒6360802 奈良県生駒郡三郷町三室1丁目14-16
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り45日
仕事情報番号：2910501374-020
この求人について
三郷町王寺駅 徒歩15分に立地する、奈良県西和医療センターの求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,消化器内科(胃腸内科),小児科,外科,整形外科,脳神経外科,循環器外科(心臓・血管外科),皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線科,麻酔科
- 病床数
- 300
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.M
▶年齢不問!!
主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と年齢や性別問わず活躍できます♪
▶経験・資格不問!!
応募・入社時点での医療事務経験や資格は不要です◎
業務に必要な知識は、働きながら身についていきますので、「チャレンジしたい!!」その気持ちでOK★
業務に慣れてきたら、資格取得支援制度を利用して資格取得を目指すこともできますよ!
▶プライベートも充実!!
平日は仕事、土日祝はプライベートと、メリハリつけて働けます♪
お休みの日は仕事のことは忘れて、旅行・趣味・買い物など、自分の時間を満喫しましょう★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
～東証プライム上場企業のソラストで働こう～
●医療事務を始める前に事前勉強は必要ですか?
⇒不要です♪
必要な知識は、働きながら少しずつ身につけていけるので、応募・入社時点では必要ありません◎
『チャレンジしてみたい!』『イチから学びたい!』そんな気持ちで入社いただける方と、一緒に働きたいと思っています!
もちろん興味を持って事前に勉強したい!という気持ちはとってもステキです♪
医療事務ってどんな仕事かな?と、ネットで調べてみて、ご自身が働くイメージを膨らませるのも良いかもしれません◎
●未経験で本当に大丈夫?
⇒はい、未経験・無資格スタート大歓迎です★
その理由は、ソラストが創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があるから!
基礎からしっかり学んでからお仕事開始となるので、初めての方・ブランクがある方も安心してお仕事を始めることが出来ますよ!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
‥ある社員の1日‥
8:30 業務スタート☆ 来院者の保険証確認
8:45頃 診察を終えた患者さまの情報入力、会計計算
・マイナ保険証・資格確認登録
・院外処方せんの保険番号・内容訂正
・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ)
11:30～ 順番に休憩
14:00頃～ ★患者さまが落ち着き始める時間帯★
・診療オーダー入力の未取り込み分の確認
・他、基本票の整理、透析患者さまの情報入力
・処方せん疑義照会の点検、修正など
午前中には対応できなかった事務処理を行います。
17:00 退社 お疲れ様でした♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2910501374-020
奈良県西和医療センターで医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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