- 施設名
- 宇陀市立病院
- 給与
- 月給 190,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 奈良県宇陀市榛原萩原815番地
- 最寄駅
- 榛原駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験からキャリアップ◎土日祝休み★資格取得も目指せる医療事務♪
【正社員】
宇陀市榛原萩原にある『宇陀市立病院』で、医療事務スタッフを募集中♪
総合病院にて患者様の診療費の計算などをおこなう「外来会計」のお仕事です。
◆未経験・無資格OK!
入社時に医療の知識は不要です。
充実した研修と万全のサポート体制がありますので、イチから手に職つけられます◎働きながら学べる環境が整っているので理解しやすく、実務を通してスムーズに業務習得ができますよ♪
◆異業種での経験を活かせる!
計算業務やデータ入力などが中心のお仕事なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験をそのまま活かして活躍できます♪
数字を扱うことが得意な方や、デスクワーク希望の方にピッタリ◎
募集要項
- 仕事内容について
【正社員】 宇陀市榛原萩原にある『宇陀市立病院』で、医療事務スタッフを募集中♪ 総合病院にて患者様の診療費の計算などをおこなう「外来会計」のお仕事です。 ◆未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は不要です。 充実した研修と万全のサポート体制がありますので、イチから手に職つけられます◎働きながら学べる環境が整っているので理解しやすく、実務を通してスムーズに業務習得ができますよ♪ ◆異業種での経験を活かせる! 計算業務やデータ入力などが中心のお仕事なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験をそのまま活かして活躍できます♪ 数字を扱うことが得意な方や、デスクワーク希望の方にピッタリ◎
【具体的なお仕事内容】
・診療データの入力、診療科への問い合わせ
・病名等の入力確認、修正連絡、請求書の発行
・院外処方箋の受領および薬券のお渡し
他にも… 診療費等に関する問い合わせ対応、書類のスキャナ・カルテへの取込み、電話応対、FAX対応、ファイリングなどの事務作業も担当していただきます! ◇中高年層も活躍中! 40代・50代を中心に3名のスタッフが在籍。家事や育児と両立しながら働いています♪ また、座り仕事が中心で体の負担も少なめなので、幅広い年齢層が活躍できます。 ◇こんな人にオススメ! ・新しいことを学んだり知識を得るのが好き ・細かい計算や丁寧な確認が得意 ・コツコツ黙々と自分の作業に集中したい ・スキルアップできる環境で働きたい 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし
- 研修
【業務習得の流れ】 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 実務研修 ★教育担当が丁寧にレクチャー 1)保険の確認、入力方法 2)計算ルールの説明 ↓ ひとり立ち ★研修期間は約3ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 190,000円 〜 ※経験により給与決定します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
■残業:月3時間ほどとかなり少なめ
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6330253 奈良県宇陀市榛原萩原815番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/10/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：2912001084-024
この求人について
宇陀市榛原駅 徒歩7分に立地する、宇陀市立病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
宇陀市立病院について
奈良県宇陀市に立地する宇陀市立病院。宇陀市内で唯一の公立病院で、最も病床数の多い医療機関です。1954年に奈良県榛原町の町立病院として6科目・20床の医療機関として開院、その後2006年の市区町村合併に伴い、現在の宇陀市立病院となりました。2013年には医療機関の改修が終了し新病院となり、現在に至るまで宇陀地域の医療を守っています。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,消化器内科(胃腸内科),外科,婦人科,整形外科,耳鼻いんこう科,眼科,皮膚科,泌尿器科,神経内科,小児科,麻酔科,放射線科,リハビリテーション科
- 病床数
- 176
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
★宇陀市立病院★
病院全体で32名のソラストスタッフが活躍しています!
約半数が子育て世代の主婦(夫)で、家事や育児と両立しながら働いています♪
子どもの学校行事などでのお休みは、なるべく希望通りに取得できるようスタッフ同士で協力しています。
院内にはコンビニや社員食堂、ソラストスタッフ専用の休憩室があります。
持参したお弁当を休憩室で食べたり、社員食堂でランチを楽しんだり、休憩時間は思い思いに過ごしています◎
病院は榛原駅から徒歩7分と駅チカなので、4割程度のスタッフが近鉄大阪線沿線を利用して通勤しています。また、マイカー通勤もOKなので、奈良県内各地(榛原・名張・桜井・橿原)から車で通うスタッフもたくさんいます。
仕事の相談はもちろん、プライベートでの交流(忘年会や食事会)もあり、世代問わずコミュニケーションを取りながらスタッフ全員が生き生きと活躍している職場です◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業です。
現在では、教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供しています。
活躍しているスタッフの7割以上が未経験からのスタート!創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきました。
◎研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
◎資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
◎豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能
◎女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
◎ダイバーシティ推進
DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2912001084-024
宇陀市立病院で医療事務外来会計の正社員
宇陀市立病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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