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- JA新潟県厚生連 村上総合病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員の求人
- 施設名
- JA新潟県厚生連 村上総合病院
- 給与
- 月給 153,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 新潟県村上市緑町5-8-1
- 最寄駅
- 村上駅 自動車6分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格スタート大歓迎★総合病院の医療事務求人!土日祝休み
◇オンライン説明会開催◇★詳細は下記『よくある質問』にて!
新潟県村上市にある『村上総合病院』で、医療事務スタッフを募集します!
医療事務は景気にも左右されにくく、長く安定して働けると人気の職種です◎
★異業種からの転職大歓迎★
ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務の事務職など、これまでの経験を活かして活躍できるお仕事です♪
★大人気・完全週休二日制★
基本土日祝休みの、平日勤務◎土曜出勤時は平日に振休を取得できます。残業も少なめなので、オンオフとメリハリつけて働けます◎
ご家庭や育児・プライベートとの両立も可能♪
募集要項
- 仕事内容について
◇オンライン説明会開催◇★詳細は下記『よくある質問』にて! 新潟県村上市にある『村上総合病院』で、医療事務スタッフを募集します! 医療事務は景気にも左右されにくく、長く安定して働けると人気の職種です◎ ★異業種からの転職大歓迎★ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務の事務職など、これまでの経験を活かして活躍できるお仕事です♪ ★大人気・完全週休二日制★ 基本土日祝休みの、平日勤務◎土曜出勤時は平日に振休を取得できます。残業も少なめなので、オンオフとメリハリつけて働けます◎ ご家庭や育児・プライベートとの両立も可能♪
◎主なお仕事内容
・患者様や来院者様へ受診に関する説明
・受付機、精算機の操作案内
など
患者様の不安な気持ちを和らげられるように、明るい笑顔で対応するように心がけています。時には臨機応変に業務を進めることもあり、飽きることなく勤務できます☆ ★職場環境★ 3名体制での業務です。 わからないことはすぐに質問可能◎未経験の方も安心してスタートできます。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できますよ!子育て中の主婦(夫)、中高年も多数☆ 医療の専門知識は一切不問!業界・職種未経験OK! 病院の印象を左右するとっても重要な役割を担う受付で、新しいキャリアをスタートさせませんか♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
～配属後の流れ～ 保険証の確認の仕方からお教えします。徐々に新患受付操作に挑戦しましょう!お仕事に慣れたら紹介状などの文書受付業務をお教えします。 ★マニュアル完備! ★教育係が丁寧に2か月かけて研修を実施 ★少しずつステップアップしていける環境です◎医療事務の基礎を学べるから未経験者にピッタリ!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 153,000円 〜 ※経験を考慮します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
※月1～2回程度、休日出勤あり(平日に振替休日取得) ※休日は2名体制で、主に患者様の受付、会計をおこないます
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝※休日出勤した場合は平日に振替休日取得、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9588533 新潟県村上市緑町5-8-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：1511210294-027
この求人について
村上市村上駅 自動車6分に立地する、JA新潟県厚生連 村上総合病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
JA新潟県厚生連 村上総合病院について
村上総合病院は、医療に恵まれない農村のためにJAにて組織された病院・県農業会村上診療所として1945年に開設されました。その後1952年に現在の新潟県厚生農業協同組合連合会村上病院へと改称し、現在に至っています。救急告示施設および災害拠点病院、へき地医療拠点病院などに指定され、地域医療の中核としての機能を担い地域住民からは「むらびょう」の愛称で親しまれています。
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、厚生連
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線科,リハビリテーション科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 263
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
今回募集するお仕事は、患者様の受付やご案内、保険証確認、お会計対応と医療事務全般の業務を行います。
慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますので、初めての方も安心です♪
●ポイント●
午前中は多くの患者様が来院されるので忙しいですが、午後は比較的落ち着いているので業務に集中していただけます!
初めての方は、最初は覚えることが多くあり大変な場面もあります。
しかし、身についた知識やスキルは一生モノ◎
自分の対応で患者様から「ありがとう」と感謝のお言葉をいただくことがあったり、ある日を境に「あれ?業務スピードが上がってる」「褒められることが多くなった」「一人でできることが増えた」と実感できるので、やりがい十分のお仕事です♪
他にも複数部署があり、外来や会計入力など様々な経験を積んでいけます!
他部署のスタッフと関わることもできるので、日々刺激を受けつつ、自身の成長を感じることができますよ♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.T
医療事務は、経験や資格が必要というイメージがあり、お仕事を始めたいと思ってもハードルの高さで諦めてしまう方や応募を迷っているという方が多くいらっしゃいます。
面接時にも「本当に未経験で大丈夫?」と質問を受けることが多いです。
しかし、安心してください!
ソラストは、未経験・無資格スタート大歓迎です♪
充実した研修制度・フォロー体制が整っているので、初めての方やブランクがある方も安心して始めていただけます!
実際に入社したスタッフの7割以上が未経験スタートです◎
年齢層も幅広く、主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代が活躍しています!
業務に慣れてきたら、資格取得支援制度をつかって資格取得を目指すことも可能ですよ!
医療事務を始めるなら、ぜひ長く安定して働けるソラストで♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
村上総合病院は、村上・岩船地域で唯一の総合病院!
2020年に新築移転オープンしたキレイな医療機関です。
【通勤】
車通勤OK!(車通勤者は9割◎)
スタッフは村上市内、胎内市、新発田市などから通勤しています。
病院の目の前にはスーパー・ドラックストアがあり、仕事帰りの買い物にも便利です!
院内には売店・売店に併設されているパン屋さんがあります◎
小休憩・ランチ時に利用できますよ♪
村上総合病院では、ソラストスタッフが30名在籍!
お休みは希望日に取りやすいよう、ジョブローテーションをしながら環境を整えています。
未経験から始めて活躍しているスタッフ多数◎
充実した研修制度・フォロー体制でみなさんをお迎えしますので、ぜひご応募ください!
。・+人柄重視の採用+・。
オンライン面接実施中!(TEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中)
履歴書不要◎エントリーシートに入力のみでOK!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1511210294-027
JA新潟県厚生連 村上総合病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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