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- 関西医科大学附属病院で医療事務外来会計の正社員の求人
- 施設名
- 関西医科大学附属病院
- 給与
- 月給 181,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府枚方市新町2丁目3番1号
- 最寄駅
- 枚方市駅 徒歩5分
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03-4216-4482
未経験スタートOK◎外来会計スタッフ募集!大学病院の医療事務♪
大阪府枚方市にある『関西医科大学附属病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人!
主に、診療を終えられた患者様の診療費の計算や、データ確認などをおこないます。
☆…★デスクワーク中心★…☆
診療費計算などの事務作業がメインのお仕事。
コツコツ・黙々とした作業が好きな方にピッタリ♪
一般事務・経理事務・営業事務などの経験が活かせます◎
もちろん患者様対応もあるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもおすすめ♪
☆…★充実の研修制度★…☆
スマホで視聴できる無料動画コンテンツや手厚いOJTなど、働きながら学べる環境が整っています!
スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります◎
募集要項
- 仕事内容について
大阪府枚方市にある『関西医科大学附属病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、診療を終えられた患者様の診療費の計算や、データ確認などをおこないます。 ☆…★デスクワーク中心★…☆ 診療費計算などの事務作業がメインのお仕事。 コツコツ・黙々とした作業が好きな方にピッタリ♪ 一般事務・経理事務・営業事務などの経験が活かせます◎ もちろん患者様対応もあるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもおすすめ♪ ☆…★充実の研修制度★…☆ スマホで視聴できる無料動画コンテンツや手厚いOJTなど、働きながら学べる環境が整っています! スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります◎
ー主なお仕事内容ー
・外来診療費の入力
・データの確認、修正
・問合せ対応、案内、説明 など
☆…★スタッフ紹介★…☆ 40代を中心に、20代・30代～50代・60代の幅広い世代が活躍中! 約9割が子育て世代の主夫・主婦で、仕事以外のことも気軽に相談できる雰囲気◎の職場です♪ 業務は10名体制でおこなうので、先輩スタッフが近くでしっかりサポートします! 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です◎ ☆…★こんな人に向いている★…☆ ・前職での経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい ・患者さまに寄り添い、地域医療に貢献したい ・働きながらスキルアップしたい ◎駅チカで通勤に便利 ◎未経験・無資格スタート歓迎 ぜひお気軽にご応募ください☆彡 変更範囲:変更なし
- 研修
◇マニュアルあり ◇エルダー制度導入 病院配属後は、先輩スタッフが丁寧に指導します! ・患者様からファイルを受け取る ・保険確認、登録、変更 ・後払い窓口対応 など、かんたんな業務から少しずつレクチャーするので、初めての方もご安心くださいね◎ 3ヶ月～6ヶ月を目途にひとり立ちを目指します★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 181,500円 〜 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 4.5h
第1・3・5土曜日
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定162.5H) ※残業:月平均10～15時間程度
- シフト備考
休日:第2・第4土曜日、日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5731191 大阪府枚方市新町2丁目3番1号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：2712406970-006
この求人について
枚方市枚方市駅 徒歩5分に立地する、関西医科大学附属病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
関西医科大学附属病院について
関西医科大学附属病院(旧関西医科大学附属枚方病院)は、2006年に大阪府枚方市に開院しました。大阪府災害拠点病院および第三次救命救急センター、がん診療連携拠点病院などの指定を受け、北河内地区の中核病院として存在しています。地域の医療機関及び、隣接する関西医科大学医学部、そして医学研究施設等と強固に連携を取りながら、安全で質の高い医療の提供をおこなっています。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 血液・腫瘍内科,呼吸器内科,感染症内科,循環器内科,腎臓内科,内分泌内科,代謝内科,消化器内科,肝臓内科,心療内科,神経内科,小児科,精神科,肝臓外科,胆のう外科,膵臓外科,消化器外科,小児外科,乳腺外科,心臓血管外科,血管外科,呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,頭頚部外科,放射線科,産婦人科,形成外科,麻酔科,臨床検査科,病理診断科,リハビリテーション科,救急科,リウマチ科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 751
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
◎病院紹介◎
広大な敷地と豊かな自然に囲まれた関西医科大学附属病院は、京阪「枚方市」駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地です。
仕事終わりの買い物にも困りません♪
また病院内には、美味しいレストランや大手のカフェ、24時間営業のコンビニ、自由に活用できる社員食堂など便利な施設も多数揃っていますよ♪
◎ソラストの資格取得支援制度◎
未経験からスタートして、お仕事に慣れてきたら、資格取得支援制度を利用して資格取得にチャレンジしてみませんか?
対象の資格試験に合格すると嬉しい奨励金の支給もあります◎
知識を深め、業務の幅を拡げて、20代・30代・40代・50代と経験を重ねて長く活躍♪
医療事務を一生のお仕事にしていきましょう!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
～スタッフの1日のスケジュール例をご紹介～
◆8:30
・勤務スタート!
・PC電源ON
・連絡事項を確認
・午前中はファイル受け業務をメインに対応
◆9:30
・診察前の患者様の保険確認
◆10:30
・入院担当者への取次ぎ
◆12:00
・お昼休憩でリフレッシュ♪
◆13:00
・午後は診療計算業務をメインに対応
◆15:00
・診察を終えた患者様の計算
・後払い登録の会計
◆17:00
・退社!お疲れ様でした♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★病院マネージャーより、応募者の皆様へ★
知識やスキルは働きながら少しずつ身についていくので、入社時に医療事務の知識や経験は不要です。
最初から完璧にできる人はいません。医療事務のお仕事に興味のある方や、これからチャレンジしようかなとお考えの方は、まずは素敵な『笑顔』と『挨拶』から始めませんか?
自分のペースでステップアップしていける環境ですので、未経験の方もご安心くださいね!
先輩社員もキャリアスタッフも、あなたの成長をしっかり見守ります。
患者さまから直接「ありがとう」の言葉をいただける事が多いこのお仕事は、喜びとヤリガイにあふれています。
私たちと一緒に、より良い病院をつくっていきましょう!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2712406970-006
関西医科大学附属病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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