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- 兵庫県立丹波医療センターで医療事務外来受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 兵庫県立丹波医療センター
- 給与
- 時給 1,116円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)13:00 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県丹波市氷上町石生2002-7
- 最寄駅
- 石生駅 自動車8分
- おすすめ
★週3日～OKのシフト勤務
★午後のみ短時間 or フルタイム
★扶養内・社保加入どちらも相談可◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
午後のみ短時間もOK◎扶養内や社保加入など希望に合わせて働ける◎
丹波市氷上町にある「丹波医療センター」で医療事務パートを募集中!
患者様の受付やデータ入力をおこなう“外来受付”のお仕事です。病院の最初の顔として、温かい笑顔でお迎えしてくださいね♪
≪選べる2パターンのシフト≫
週3日～OK!扶養内勤務・社保加入どちらも相談できます。あなたの都合に合わせた働き方が叶いますよ◎
★8:30～17:15(フルタイム)
「勤務日数は少なめがいいけれど、1日でしっかり稼ぎたい!」という方にオススメ★
★13:00～17:15(午後のみ短時間)
「朝の混雑が苦手…」という方にピッタリ!午前中に家事を済ませ、自宅でゆっくりお昼ご飯を食べてから出勤できます♪
募集要項
- 仕事内容について
丹波市氷上町にある「丹波医療センター」で医療事務パートを募集中! 患者様の受付やデータ入力をおこなう“外来受付”のお仕事です。病院の最初の顔として、温かい笑顔でお迎えしてくださいね♪ ≪選べる2パターンのシフト≫ 週3日～OK!扶養内勤務・社保加入どちらも相談できます。あなたの都合に合わせた働き方が叶いますよ◎ ★8:30～17:15(フルタイム) 「勤務日数は少なめがいいけれど、1日でしっかり稼ぎたい!」という方にオススメ★ ★13:00～17:15(午後のみ短時間) 「朝の混雑が苦手…」という方にピッタリ!午前中に家事を済ませ、自宅でゆっくりお昼ご飯を食べてから出勤できます♪
≪主なお仕事内容≫
◆患者様の受付・ご案内、保険証確認、各種問い合わせ
◆患者様情報データ入力、診療費の請求業務、会計入力
◆書類、保険証等のスキャン取り込み など
ホテル・コンビニなどの接客業や、一般事務・コールセンターでのデータ入力など、他業種でのスキルや経験がしっかり活かせるお仕事! ■ 複数名体制&丁寧な研修で安心◎ 40代を中心に20代～50代の12名が配属。 入社時研修や先輩のフォロー体制があるため、未経験から安心してスタートできます。業務に慣れてきたら、受付や保険証確認など医療事務の様々な経験を積んでいけます♪ ■ 主婦・主夫パートが活躍中! 家庭や育児と無理なく両立しながら、空いた時間を活かして働きませんか?ご希望の働き方はお気軽にご相談くださいね! ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★最初に医療事務の基礎知識講座を受講できるので安心◎ ↓ 病院勤務スタート ★まずは電子カルテの操作、受付の方法 ↓ 保険登録、確認の方法(約2週間程度を想定) ★マニュアルあり◎専任の教育担当がつきます。 個人のペースに合わせて指導しますので、安心してください♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,116円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
(2)13:00 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.25h
■(1)(2)いずれかのシフト固定OK◎ ■扶養内・社保加入どちらも相談可能!
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6693464 兵庫県丹波市氷上町石生2002-7
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/09/30 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：2811301833-007
この求人について
丹波市石生駅 自動車8分に立地する、兵庫県立丹波医療センターの求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,脳神経内科,糖尿病・内分泌内科,緩和ケア内科,小児科,放射線科,外科,消化器外科,乳腺外科,整形外科,リハビリテーション科,リウマチ科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,泌尿器科,皮膚科,麻酔科,病理診断科,救急科,歯科口腔外科
- 病床数
- 320
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
≪安定と信頼のある病院≫
ソラストの一員として、丹波地域の中核病院にて安定就業が叶います◎隣接する「丹波市健康センター ミルネ診療所」とも連携していて、地域医療の中心的な役割を担っています!
≪子育て世代活躍中!≫
「子供の授業参観があるから休みたい」
「急な発熱で病院に連れていきたい!」そんな相談もOK!
子育て中の主婦(夫)もたくさん在籍しているので”おたがいさまだね”と助け合える雰囲気があります。急なお休みでも相談しやすい環境です◎
≪年齢を重ねても変わらずに働き続けられる≫
20代・30代・40代・50代…とスタッフの年齢層は様々。中高年・シニア世代も活躍しています。手に職つけて安定した医療業界で長く働けます!
≪きれいな病院≫
院内はキレイで清潔感のある内装です。患者様はもちろん、スタッフも気持ちよく勤務できます♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
兵庫県立丹波医療センターは、兵庫県立柏原病院と柏原赤十字病院が統合・移転した公立の医療機関。 丹波市健康センター ミルネと協力し「地域医療に関わる医療人の育成・教育拠点」を目的に2019年7月に設立されました。病院内にレストラン、職員専用の食堂・コンビニがあります。その他、ソラスト社員専用の休憩室が3部屋あり!ランチや休憩時に利用してリフレッシュできますよ◎
近隣にショッピングモール「youmeタウン」があるので、仕事帰りに立ち寄ってお買い物ができます♪
現在93名が在籍しています。ソラスト社員全員で協力しながら、助け合って業務をおこなっているので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。
「社員の仲がよく働く環境バツグン!」と言ってもらえることが自慢です◎病院職員さんと良好な関係でお仕事しやすいですよ♪
若年層から、主夫・主婦、中高年、シニア世代まで幅広く活躍しています!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2811301833-007
兵庫県立丹波医療センターで医療事務外来受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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