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- 独立行政法人国立病院機構 浜田医療センターで医療事務入院受付の正社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 浜田医療センター
- 給与
- 月給 168,700円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 島根県浜田市浅井町777番12
- 最寄駅
- 浜田駅 徒歩1分
- おすすめ
★手厚い研修・サポート体制ありで未経験も安心◎
★創業60年以上、業界屈指の安定基盤で働ける
★駅近！徒歩1分♪通勤らくらく♪
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
人気の土日祝休み★未経験から安定的に働ける病院受付・事務★
◆未経験から病院ワークへ!病院の顔としてサクッと活躍★
島根県浜田市の『浜田医療センター』で、入院される患者さまやご家族をサポートする窓口受付スタッフを大募集!
入社時の特別なスキルや経験は一切不要。「接客が好き」「デスクワークに挑戦したい」その気持ちがあれば明日から輝けます◎
◆土日祝休み×残業少なめ!自分の時間を全力で楽しむ働き方♪
基本のお休みはカレンダー通りの土日祝!残業も月10時間程度と少なく、「残業なし」の働き方も相談OKです。
仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、週末は趣味を満喫したり。
オンオフのメリハリをつけて、私生活も思いっきり楽しみませんか?
募集要項
- 仕事内容について
◆未経験から病院ワークへ!病院の顔としてサクッと活躍★ 島根県浜田市の『浜田医療センター』で、入院される患者さまやご家族をサポートする窓口受付スタッフを大募集! 入社時の特別なスキルや経験は一切不要。「接客が好き」「デスクワークに挑戦したい」その気持ちがあれば明日から輝けます◎ ◆土日祝休み×残業少なめ!自分の時間を全力で楽しむ働き方♪ 基本のお休みはカレンダー通りの土日祝!残業も月10時間程度と少なく、「残業なし」の働き方も相談OKです。 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、週末は趣味を満喫したり。 オンオフのメリハリをつけて、私生活も思いっきり楽しみませんか?
ー主なお仕事内容ー
■患者さま受付・会計業務
■患者さまへ入退院時のご説明・情報データ入力
■電話対応・面会者対応など
入院から退院までの流れや公費申請、保険の知識が身につき、日常にも役立つお仕事です。 専門知識を学べて実生活にも活かせるのが魅力!2〜3ヶ月で一生モノのスキルが身につきます。 ◆同世代の仲間が多数!分からないことも即解決できる好環境◎ 現場では20代・30代を中心に30名の仲間がイキイキ活躍中! 1日1〜3名体制で常に頼れる先輩がそばにいるため、困った時はすぐに質問できます。同世代が多いからこそ、フラットに助け合える温かい職場です。 お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.保険証確認 2.入院案内 3.文書業務 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2～3ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 168,700円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
【残業】月平均10h程度 ※残業が難しい場合はご相談ください。
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6978511 島根県浜田市浅井町777番12
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：3215010053-004
この求人について
浜田市浜田駅 徒歩1分に立地する、独立行政法人国立病院機構 浜田医療センターの求人募集。医療事務 (入院受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【育休取得率97%★家庭と仕事の両立を強力応援する職場環境】
子育て中のママ・パパから子育てが落ち着いた世代まで多数活躍中!
「ソラスト」では育児休業取得率97%を達成しており、育児や介護からの復職ワークスタイルが当たり前に定着しています◎
子どもの学校行事やご家庭の都合でお休みしたい時も、スタッフ同士で自然とフォローし合える協力体制があるので安心♪
男女問わず全員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています!
＼こんな方にピッタリ!ひとつでも該当すれば大歓迎♪/
◆医療事務に興味がある・資格を取得したい
◆未経験やブランクから安心してチャレンジしたい
◆安定した環境で長期で無理なく働きたい
◆人と接することやコミュニケーションが好き
「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」「一生モノのスキルを身につけて長く安定して働きたい」という方のご応募を心よりお待ちしています★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
【ある1日の流れ】
8:15【出勤・準備】
窓口の準備や清掃を行い、当日の連絡事項を確認して業務を開始します。
08:30【午前業務・入院案内・退院対応】
患者さまや保険情報の登録、入院案内を行います。退院される方の費用徴収や書類の記入依頼、診断書などの文書受付・お渡し、電話対応を担当します。
12:00【お昼休憩】
しっかり休憩をとって、午後の仕事に備えます。
13:00【午後業務・入院受付・事前準備】
当日入院される方の書類確認や受付、入院説明、費用徴収を行います。併せて翌日入院される方のリストバンド準備や患者ファイル作成を進めます。
15:00【現金締め作業】
会計の現金締め作業を開始します。
17:15【片付け・業務終了】
受付窓口の片付けや清掃を行い、本日の業務は終了です。お疲れ様でした!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
浜田医療センターは28診療科・病床365床の総合病院です。
浜田駅から徒歩1分とアクセスも抜群◎雨の日や夏・冬の季節も通いやすいです!
マイカー通勤もOK(スタッフの9割以上が車通勤です。)
院内にはコンビニ、売店(レストラン)があるのでランチにも困りません◎
休憩室もあるので、お弁当持参の方はゆっくり休みながら休憩できますよ!
病院周辺にはショッピングモール「ゆめタウン浜田」があります。
帰宅時のお買い物にもおすすめです★
未経験・無資格・ブランクある方歓迎します。
また、入院受付は高額療養費・限度額の対応を行うことがあるので日常で役立つ知識も身につきます♪
イチから医療事務を学びたいという方もぜひご応募ください。
みなさまからのご応募お待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3215010053-004
独立行政法人国立病院機構 浜田医療センターで医療事務入院受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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