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- 中東遠総合医療センターで医療事務総合受付・コンシェルジュの契約社員の求人
- 施設名
- 中東遠総合医療センター
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 静岡県掛川市菖蒲ヶ池1-1
- 最寄駅
- 掛川駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK◎充実した研修あり♪受付医療事務★お人柄重視で採用実施
中東遠総合医療センターで、患者様対応をメインにおこなう受付医療事務♪
東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎
ー人柄重視で採用実施!ー
困っている方に優しく声をかけて困りごとを解決するお仕事です。話しかけやすい柔らかな雰囲気が大切。患者様の目を見て、笑顔で明るく対応してください♪
視野を広く臨機応変に対応できる、気遣いを活かせる部署です。
ー異業種での経験を活かせるー
医療業界初挑戦の方も大歓迎♪カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある方に特におすすめです。これまで培ってきたコミュニケーションスキルや、接遇マナー・言葉遣いを発揮できます☆
募集要項
- 仕事内容について
中東遠総合医療センターで、患者様対応をメインにおこなう受付医療事務♪ 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎ ー人柄重視で採用実施!ー 困っている方に優しく声をかけて困りごとを解決するお仕事です。話しかけやすい柔らかな雰囲気が大切。患者様の目を見て、笑顔で明るく対応してください♪ 視野を広く臨機応変に対応できる、気遣いを活かせる部署です。 ー異業種での経験を活かせるー 医療業界初挑戦の方も大歓迎♪カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある方に特におすすめです。これまで培ってきたコミュニケーションスキルや、接遇マナー・言葉遣いを発揮できます☆
ー主なお仕事内容ー
・患者様の受付対応、保険証確認・データ入力
・外来受診票の発行
・院内案内、面会者様の対応 など
★職場環境 40代を中心に10代～60代の幅広い年齢層のスタッフが11名(正社員6名・パート5名)在籍しています。勤務は9名体制でおこなっており、一人きりになることはありません♪ スタッフの8割が子育て中の主婦(夫)です。 ★健康的に働ける 患者様をサポートするために院内を自由に動き回ることも。座りっぱなしではないので運動にもなり、足の浮腫みなどの悩みは少なめ♪健康とお給料と医療の知識をゲットできます! ★病院の顔としての役割 患者様と最初に接するため第一印象を左右するポジション。忙しい時間帯も丁寧な声掛けは忘れません! 人と接することが好きな方にピッタリです◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
【研修の順番】 1)院内の場所や基本のルールを覚える 2)診察の流れを理解 3)保険制度・各科の受付処理を学ぶ 教育係がついて2～3か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施します。研修終了後も近くにスタッフがいる安心の環境です。マニュアルも完備しております◎ 一つずつ着実にステップアップできます♪
- 雇用形態
契約社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※週1回程度7:45出勤あり
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4368555 静岡県掛川市菖蒲ヶ池1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り50日
仕事情報番号：2217410089-006
この求人について
掛川市掛川駅 バス15分に立地する、中東遠総合医療センターの求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,神経内科,外科,小児外科,整形外科,糖尿病・内分泌内科,リウマチ科,脳神経外科,血液内科,小児科,腫瘍放射線科,産婦人科,人工透析外科,泌尿器科,皮膚科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線診断科,麻酔科,リハビリテーション科,病理診断科,歯科口腔外科,精神科・神経科,呼吸器内科,救急科,消化器内科,腎臓内科,循環器内科,乳腺外科
- 病床数
- 500
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
【ある1日のお仕事の流れをご紹介♪】
7:45
★早番スタッフ出勤
PCを立ち上げて業務の準備♪
(カウンターに患者様が来たら随時対応)
8:15
★スタッフ出勤
カウンターの外で自由に動いて、困っている患者様のご案内
(行きたい場所への誘導、書類記入の補助等)
10:00
★カウンター内で業務
予約のない患者様の対応、診断書等各種文書の受付対応
診察が終わった患者様の会計受付など
12:00
★お昼休憩
11:00～14:00までの間に全員が休憩できるように交代してます。
病院レストランの利用OK!院内にはローソンも入っています◎休憩用に使用している会議室には電子レンジやポットも用意しています♪
13:00
★午後の業務スタート
各種文書の受付対応、会計受付、翌日の準備
16:30
★退勤に向け準備を始める
日報の作成、ゴミ捨て、カウンター周りの清掃
17:15
★退勤!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
★一緒に働く仲間がいて心強い!
病院全体で約110名ほどのソラストスタッフが在籍しています◎全体で約7割ほどが子育て中の主婦(夫)です。介護世代のスタッフもたくさん活躍しています。
有給申請は原則前月までに出していただいておりますが、「子供が急に熱を出してしまった…」「家族の付き添いで病院に行かないと…!」なんて時もそこは”おたがいさま”。急なお休みも最大限事情を考慮して助け合い、配慮しています。
スタッフからも働きやすいと好評です♪
★キレイ&清潔な病院
院内は設備も整っておりとってもキレイ!患者様だけでなくスタッフも気持ちよく働けます。3階以上に上がると、まるで絵に描いたような富士山を眺めることができます。暖かい季節にはウグイスの鳴き声も聞こえる自然豊かな環境!
病院の目標が達成できたときは、レストランで使用できるチケットを配っていただけます♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2217410089-006
中東遠総合医療センターで医療事務総合受付・コンシェルジュの契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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