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- 中東遠総合医療センターで医療事務入院会計の正社員の求人
- 施設名
- 中東遠総合医療センター
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 静岡県掛川市菖蒲ヶ池1-1
- 最寄駅
- 掛川駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
データ入力・デスクワークがメイン!未経験・無資格OKの医療事務♪
静岡県掛川市にある『中東遠総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集です!
主に、患者様の入院費に関する事務を担当する「入院会計」のお仕事です。
＼ポイント/
◎土日祝休み!
◎研修・フォロー体制充実!
◎イチから学んで医療事務のスペシャリストに!
◆医療の専門知識は一切不問!
頼りになる先輩がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください◎
◆データ入力や事務作業が中心!
「窓口での接客よりもデスクワークがしたい」「新しいことを学ぶのが好き」そんな方にピッタリ◎
一般事務・経理事務などの事務経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪
募集要項
- 仕事内容について
静岡県掛川市にある『中東遠総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集です! 主に、患者様の入院費に関する事務を担当する「入院会計」のお仕事です。 ＼ポイント/ ◎土日祝休み! ◎研修・フォロー体制充実! ◎イチから学んで医療事務のスペシャリストに! ◆医療の専門知識は一切不問! 頼りになる先輩がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください◎ ◆データ入力や事務作業が中心! 「窓口での接客よりもデスクワークがしたい」「新しいことを学ぶのが好き」そんな方にピッタリ◎ 一般事務・経理事務などの事務経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪
ー主なお仕事内容ー
◎入院費の計算、電子カルテの入力チェック
◎入院費請求書の作成・配布
◎診療費の請求業務 など
○部署情報○ 30代を中心に、20代～40代のスタッフ10名が活躍中◎ 業務も10名体制なので、分からないことはその場で解決!複雑な症例も扱うので大変な部分もありますが、知識が増える喜びと自身の成長が日々実感できるお仕事ですよ♪ ○こんな方におすすめ○ ・デスクワークで働きたい ・イチから専門知識を身につけたい ・新しいことを学んだり調べものをするのが好き ・コツコツ黙々と作業するのが得意 ・チームで課題を解決するのが好き ・地域医療に貢献したい 入院会計は日々の努力が「正確な請求」につながる、ヤリガイたっぷりのお仕事。 あなたのチャレンジをお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★研修期間は約3ヶ月! ★マニュアルに沿って教育担当が丁寧にレクチャー♪ ～覚える順番～ 1)院内の場所や基本のルール 2)入院費計算の基本ルール 3)保険制度 習得度合いを確認しながら1つずつお伝えします◎ 焦らず一緒にステップアップしていきましょうね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
■残業月10～30時間(レセプト審査期間の月末月初に残業があります) ※対応が難しい場合はお気軽にご相談ください♪
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4368555 静岡県掛川市菖蒲ヶ池1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り49日
仕事情報番号：2217410089-011
この求人について
掛川市掛川駅 バス15分に立地する、中東遠総合医療センターの求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,神経内科,外科,小児外科,整形外科,糖尿病・内分泌内科,リウマチ科,脳神経外科,血液内科,小児科,腫瘍放射線科,産婦人科,人工透析外科,泌尿器科,皮膚科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線診断科,麻酔科,リハビリテーション科,病理診断科,歯科口腔外科,精神科・神経科,呼吸器内科,救急科,消化器内科,腎臓内科,循環器内科,乳腺外科
- 病床数
- 500
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
スタッフのある1日をご紹介します♪
～担当する診療科により業務は多少異なります～
8:15
◆出勤
・職員様との合同朝礼後、業務スタート
・入院患者票の出力
9:00
・午前退院の患者様の会計を出力し、お渡し
・手術室等の伝票入力
10:00
・伝票回収
・電話対応
・窓口で入院費の概算案内
12:00
◆お昼休憩
・14:00までの間で、交代で休みます
13:00
・午後退院の方の会計対応
14:00
・各種伝票入力
・窓口対応や電話対応を継続
16:00
・翌日に退院を控えた患者様の事前準備
17:00
・夕礼を実施
・当番が日報を作成
17:15
◆退勤
・お疲れ様でした!
◎PC作業中心!
◎レセプト審査期間(月末〜月上旬)は残業が発生します。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
～未経験からプロへ～
東証プライム上場企業のソラストで、一生モノのスキルを!
「事務職に挑戦したいけど、専門知識がない…」 そんな方もご安心を◎実は入社する方の7割以上が未経験からなんです!
★「自分磨き」を全力サポート
配属前の研修や無料のオンライン講座など、ゼロから学べる環境が充実。対象資格に合格すれば「奨励金」も支給されるので、モチベーション高く成長できます!
★自分らしく、長く働ける
「くるみん」や「えるぼし(3つ星)」を取得しており、将来のライフイベントを経ても復職するのが当たり前の文化です。マネージャーやスペシャリストなど、描けるキャリアも多彩!
D&IアワードやPRIDE指標の取得など、個性を尊重するオープンな社風のソラストで、新しい一歩を踏み出しませんか?
ご応募お待ちしています!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
医療事務=受付のイメージを持たれるかもしれませんが、総合病院は分業制にてお仕事を進めていきます。
今回のようにPC入力や事務作業が中心の部署もありますので、「接客は苦手」という方もご安心ください。
入院会計は、医療事務の中でも、専門知識やスキルが必要となる部署。
学ぶことは、保険制度・病気のこと・薬のこと・検査のこと・手術のこと…と多岐にわたります。
”日々学ぶ姿勢”は欠かせませんが、スキルを身につければ年齢に関わらず第一線で活躍し続けられます!
知識・経験を積み重ねて、ゆっくりでも確実にスキルアップしていきましょう◎
業務に活かせるようになってくると、このお仕事のおもしろさ、ヤリガイを感じられると思います♪
現在、20代・30代・40代を中心に10名が協力し合ってお仕事を進めています。
働きながらの資格取得も可能◎
長期でキャリアを築いていきたい方にオススメです!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2217410089-011
中東遠総合医療センターで医療事務入院会計の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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