- 施設名
- 獨協医科大学病院
- 給与
- 月給 175,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880
- 最寄駅
- おもちゃのまち駅 バス3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK◎接客経験が活かせる正社員◎残業少なめ◎診療科受付求人
★人と接することが好きな方必見です!★
栃木県壬生町にある『獨協医科大学病院』にて、医療事務スタッフ正社員を募集中!各診療科での受付のお仕事です。
◎コミュニケーションをとるのが得意な方を積極採用中!
患者様の対応がメインのお仕事なので、笑顔と気配りが大切★なるべくお待たせしないよう、テキパキ臨機応変にお仕事をおこなっています。
未経験OK!カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験を存分に活かして、医療事務デビューしませんか?
◎30代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中!
主婦(夫)や子育て中スタッフも多数◎ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ♪
募集要項
- 仕事内容について
★人と接することが好きな方必見です!★ 栃木県壬生町にある『獨協医科大学病院』にて、医療事務スタッフ正社員を募集中!各診療科での受付のお仕事です。 ◎コミュニケーションをとるのが得意な方を積極採用中! 患者様の対応がメインのお仕事なので、笑顔と気配りが大切★なるべくお待たせしないよう、テキパキ臨機応変にお仕事をおこなっています。 未経験OK!カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験を存分に活かして、医療事務デビューしませんか? ◎30代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中! 主婦(夫)や子育て中スタッフも多数◎ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ♪
【主なお仕事内容】
・予約患者様の到着確認、保険証確認、各種書類受付
・患者様ファイル作成、問診票案内、データ入力
・予約受付、電話対応、問い合わせ対応、翌日準備など
≪こんな職場です♪≫ ・診療科受付には、20代・30代・40代・50代のスタッフ4名が活躍中! ・同時間帯で3名体制なので、困った時もすぐに相談できるから安心です♪ ・患者様のやり取りが多い分、「ありがとう」と感謝の声を直接いただけることも多い♪やりがいを日々実感できる職場です。 ◇配属先は…総合診療科・整形外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科など大学病院ならではの様々な科があるため、ご希望や適性を考慮して配属部署を決定します♪ 安定の医療業界で新しいキャリアを築いていきましょう! ぜひお気軽にご応募ください◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
★マニュアル完備! ★エルダー(教育担当)がしっかりサポート! <業務を覚える順番> ①院内の場所や基本のルール ②診察の流れ ③外来業務全般 *研修期間は約3ヶ月。 ひとり一人のペースにあわせて進めます。わからないことは何度でも丁寧にお伝えするので安心して業務を習得いただけますよ♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※遅番
■月～土の間でシフトによる週5日勤務 ※第3土曜日はお休みです♪ ※残業:月8時間程度と少なめ
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:第3土曜、日曜、祝日、開学記念日(4/23)、年末年始(12/29～1/3)、シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3210293 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り35日
仕事情報番号：0915210173-018
この求人について
壬生町おもちゃのまち駅 バス3分に立地する、獨協医科大学病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
【年末年始もWEBからのご応募は24時間受付しております】 休業期間：2025年12月27日～2026年1月4日
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 総合診療科,心臓・血管内科,循環器内科,消化器内科,腎臓・高血圧内科,脳神経内科,内分泌代謝内科,血液・腫瘍内科,呼吸器・アレルギー内科,小児科,小児外科,外科,呼吸器外科,心臓・血管外科,乳腺科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,リウマチ・膠原病内科,眼科,耳鼻咽喉・頭頸部外科,皮膚科,泌尿器科,形成外科・美容外科,産科,婦人科,精神神経科,歯科,口腔外科,放射線科,麻酔科,病理診断科,救急科
- 病床数
- 1195
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～この職場をさらに詳しくご紹介～
■子育て世代が7割!
院内には約40名のソラスト社員が在籍。学校行事なども部署ごとで把握して勤務調整や、急なお休みも、お互い協力し合う温かい雰囲気です。
■無料駐車場あり!マイカー通勤OK(8割が利用)
スタッフは、壬生町、宇都宮市、鹿沼市、下野市、小山市、真岡市、栃木市など広範囲から通勤しています。
■食堂や休憩室も完備!
社員食堂や休憩室を利用できるので、昼休憩はしっかり確保し、リフレッシュできます♪
メニューが豊富な社員食堂には、日替わりで人気のパン屋さんや話題のスウィーツ屋さんが出店することも♪キッチンカーの￥500メニューもおすすめです★
■キレイな施設★
清潔感のあるキレイな職場で、快適で気持ちよく働ける環境です。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
～受付スタッフの1日の流れをご紹介♪～
8:00 ◇出勤。連絡・引継ぎ事項を確認し、業務スタート♪
初診・再診の患者様が診療科へ到着、順次応対します。
(検査案内、保険証の確認など)
9:00 診療開始時間。
病棟、外来課、医事保険課などからの電話対応も行います。
11:00 ◇お昼休憩♪(一人ずつ交代で取得)
12:00 午後は電話対応がメイン。予約変更、初診のご案内をします。
15:00 外回り。外来課、庶務課などに書類や郵便物などを届けます。
15:30 午前診療が終わり、患者様が少なくなる時間帯。翌日の準備、予習をしていきます。
16:30 待合の椅子やカウンターの整理整頓。日報入力。
17:00 ◇業務終了!お疲れ様でした♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 採用担当
「接客経験を活かしたお仕事がしたい!でもプライベートも充実させたい!」
その想い、ソラストなら叶えられます。
～医療事務未経験からチャレンジできる理由～
★病院配属前に新入社員研修で医療事務や接遇の基本を習得
★スキルに合わせた各種研修
★e-learning(オンライン研修システム)で必要なトレーニングをいつでも受講可能
★資格取得支援・奨励金制度を利用して資格取得OK
★定期面談で成長をサポート!
希望があれば、他の部署に異動して、さまざまな業務を経験しキャリアアップも可能☆
様々な患者様がいらっしゃる受付でのマルチタスク処理や、予期せぬトラブルにも落ち着いて対応する力は、これまでの接客経験や家事スキルで培ったスキルを活かせます!
経験を無駄にすることなく、医療事務のキャリアを新たにスタートできますよ♪
ご応募お待ちしております!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0915210173-018
獨協医科大学病院で医療事務診療科受付の正社員
獨協医科大学病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
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誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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