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- とちぎメディカルセンターしもつがで医療事務診療科受付の正社員の求人
- 施設名
- とちぎメディカルセンターしもつが
- 給与
- 月給 165,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 栃木県栃木市大平町川連420番地1
- 最寄駅
- 栃木駅 徒歩13分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
手厚い新人フォローで安心スタート◎未経験からはじめる診療科受付★
【未経験OK!】とちぎメディカルセンターしもつがで医療事務スタッフ募集中♪
患者さまの受付対応や問診票のご案内、データ入力、電話応対などをお任せします!
医療の知識や事務の経験がなくても大丈夫◎
入職後は、優しい先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください!
◎教えてくれる先輩がすぐそばにいます
◎むずかしい作業や医療知識は不要
◎少しずつできることを増やしていける環境です
「病院で働くのって大変そう…」と思うかもしれませんが、
人と接するのが好きな方、誰かをサポートするのが得意な方ならきっと活躍できます♪
ちょっとでも「いいかも!」と思った方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
募集要項
- 仕事内容について
【未経験OK!】とちぎメディカルセンターしもつがで医療事務スタッフ募集中♪ 患者さまの受付対応や問診票のご案内、データ入力、電話応対などをお任せします! 医療の知識や事務の経験がなくても大丈夫◎ 入職後は、優しい先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください! ◎教えてくれる先輩がすぐそばにいます ◎むずかしい作業や医療知識は不要 ◎少しずつできることを増やしていける環境です 「病院で働くのって大変そう…」と思うかもしれませんが、 人と接するのが好きな方、誰かをサポートするのが得意な方ならきっと活躍できます♪ ちょっとでも「いいかも!」と思った方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
ー主なお仕事内容ー
◆患者さまの受付対応、診療の案内/問診票の記入依頼
◆予約の確認、変更対応、診察順の案内や呼び出し
◆電子カルテやシステムへの入力、電話対応 など
※ゆくゆくは計算(算定)業務も覚えていけます◎ 《働く環境★》 一緒に働くスタッフは、40代を中心に、20代～50代の11名。 日々10名体制で業務をおこなっています★ 子育て世代の主婦(夫)多数活躍中!お子さんの学校行事や体調不良などの急なお休みにも、全員で協力しながら柔軟に対応中★ わからないことはその場で聞けて疑問もすぐに解消できます◎ 《こんな方にぴったりのお仕事です★》 ・接客経験がある方、立ち仕事に慣れている ・その場の状況に合わせて、柔軟に動くことが得意 ・やさしい気持ちで人と接するのが得意 ひとつでも当てはまったら今すぐエントリー! 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内のルールと配置 2.保険証の種類 3.PCでの登録作業 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 165,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※8:00～の早番できる方歓迎◎ ※月1～2回程度、土曜日出勤の可能性あり(出勤分は振替休日取得) ◆残業少なめ(月10h程度) ◎土曜出勤、残業、早番対応が難しい場合は、お気軽に相談ください。
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12月30日～1月3日) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3294498 栃木県栃木市大平町川連420番地1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：0910310861-008
この求人について
栃木市栃木駅 徒歩13分に立地する、とちぎメディカルセンターしもつがの求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,精神科・神経科,神経内科,消化器科,循環器科,内分泌内科,小児科,腎臓内科,外科,老年内科,整形外科,形成外科,脳神経外科,乳腺外科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション,放射線科,麻酔科,呼吸器内科,救急科,病理診断科
- 病床数
- 307
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
『とちぎメディカルセンターしもつが』はキレイな病院です!
ソラストスタッフは主婦(夫)・20代・30代・40代を中心に活躍中◎
研修やフォロー体制が充実しているので病院勤務経験がなくても安心してお仕事スタートしていただけます!
ソラストは未経験入社7割以上◎
《研修制度》
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
《資格取得支援制度》
働きながら資格取得を目指せます!
《豊富なキャリアパス》
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能
《女性の活躍推進》
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
ソラストは成長できる環境が整っています。ぜひ私達と一緒に医療事務をはじめてみませんか。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
★あるスタッフの1日の流れ★
8:30 業務開始!
◆患者各科受付
◆診察室、検査へのご案内
◆診察後の処方箋等のお渡し、会計のご案内
11:30～ 交代でお昼休憩
休憩後 ー午前診療が終わり、患者様がかなり少なくなる時間帯ー
◆午後も診療や検査のみでの患者様対応があります。
◆受付をしながらレセプト業務や事務業務をおこなう。
17:15 ◆翌日の準備
17:30 業務終了 お疲れさまでした!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
<とちぎメディカルセンターしもつがについて>
◇ソラスト社員数:27名/9割以上が主婦(夫)・子育て世代。
各人の働き方を尊重できるのもソラストならではのメリットです♪
◇有休申請について
基本的には希望通り取得できるよう、各部署協力し合いながら調整しています。お互いさま精神を大事にしているのも働きやすい特徴です♪
◇院内環境/設備について
医事課内にラウンジがあり、医事課スタッフ・医師事務が一緒に使用しています★
休憩室、更衣室、コンビニあり◎
◇車通勤が9割!
社員のほとんどが栃木市内から通勤してます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0910310861-008
とちぎメディカルセンターしもつがで医療事務診療科受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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