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済生会宇都宮病院でSPDの正社員の求人

施設名
済生会宇都宮病院
職種
SPD
給与
月給 165,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
シフト

5日〜週5

(1)

08:3017:30 [ 月〜金 ※祝休 ]

(2)

08:3012:30 [ ※祝休 ]

住所
栃木県宇都宮市竹林町911-1
最寄駅
宇都宮 バス10
資格取得支援制度あり40代以上活躍中
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,050円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,010円 〜 看護助手 パート・アルバイト/時給 1,150円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 170,450円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 170,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,050円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 170,000円 〜 一般事務 正社員/月給 165,000円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) 正社員/月給 171,200円 〜 医療事務 (病院事務) パート・アルバイト/時給 1,130円 〜 医療事務 (病院事務) 正社員/月給 185,000円 〜 看護助手 正社員/月給 188,000円 〜

残業ほぼなし♪済生会宇都宮病院でお薬のピッキングのお仕事です!

済生会宇都宮病院にて、薬剤のピッキング、移送、在庫管理などをお願いします。 日祝休みで残業ほぼ無し!家庭と両立しながら働けます。 安定の月給制で長期勤務したい方にオススメ◎ <☆こんなお仕事です☆> 処方箋に基づいて、患者さまが使うお薬をカゴにセットしていきます。バーコードでの管理だからパソコンスキルはいりません。セットしたお薬は、薬剤師さんのチェックの後、患者さまに届きます。15時ごろになると薬棚や機械へ輸液やお薬の補充を行います♪動きのあるお仕事なので健康的に勤務できますよ!

募集要項

職種
SPD
仕事内容について

済生会宇都宮病院にて、薬剤のピッキング、移送、在庫管理などをお願いします。 日祝休みで残業ほぼ無し!家庭と両立しながら働けます。 安定の月給制で長期勤務したい方にオススメ◎ <☆こんなお仕事です☆> 処方箋に基づいて、患者さまが使うお薬をカゴにセットしていきます。バーコードでの管理だからパソコンスキルはいりません。セットしたお薬は、薬剤師さんのチェックの後、患者さまに届きます。15時ごろになると薬棚や機械へ輸液やお薬の補充を行います♪動きのあるお仕事なので健康的に勤務できますよ!


<☆主なお仕事内容☆>

・薬品を取りそろえる

・薬品の搬送や補充

・在庫管理 など


パソコンを使うお仕事はありません。 決まった場所にお薬が保管されていて、たくさん種類があるからどこに何があるか覚えるまで時間がかかる方が多いですが、ご安心ください!!業務に必要な知識は実務を通して習得できます◎未経験の方も大歓迎です♪ 接客よりも裏方作業がしたい方、モクモクと軽作業をこなすことが得意な方、工場でのピッキング経験を活かしたい方に向いています。 土曜日の勤務は午前中のみ。もちろん平日の学校行事の際はお休みも取れますので、子育て中の方もご安心ください。 将来も長く働ける”病院”でのお仕事、無理なく始めませんか? 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

月給 165,000円 〜


残業手当別途支給

給与備考

昇給制度あり(年1回)

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

08:3017:30 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

(2)

08:3012:30 [ ※祝休 ]

実働 4h


※年末に1回出勤あり(年度によって日にちが異なります) ※1ヵ月単位の変形労働時間制適用

シフト備考

休日:日祝、土曜午後、創立記念日(5/30)、年末年始(12/29~1/3) 休暇:有給休暇、年末年始

残業なし

応募条件

高卒以上

必須PCスキル:PCスキル不要

未経験OK

無資格OK

住所

〒3210974 栃木県宇都宮市竹林町911-1

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

健康診断、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、​制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、​資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、​ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度


掲載期間:2022/02/04 00:00まで掲載残り-1199

仕事情報番号:0916210115-001

この求人について

宇都宮市宇都宮駅 バス10分に立地する、済生会宇都宮病院の求人募集。SPD のお仕事を担当していただきます。

正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪

済生会宇都宮病院について

恩賜財団済生会栃木県支部が運営する済生会宇都宮病院は、1942年に恩賜財団済生会宇都宮仮診療所として宇都宮市内で開院、翌々年に現在の済生会宇都宮病院として40の病床でスタートしました。その後、戦災による焼失などもありましたが、病院規模を拡大を続け1996年に現在地の宇都宮市竹林町に新病院を開設。現在では病床は600を超え、様々な病状、ニーズに対応できるよう病院機能の充実を図っています。

施設情報

施設形態
公立・公的病院、済生会
診療科目
内科,精神科,神経内科,消化器内科(胃腸内科),循環器内科,小児科,糖尿病・内分泌内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,臨床検査科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,呼吸器科,呼吸器外科,呼吸器内科,腎臓内科,救急科
病床数
644

選考プロセス

  • ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、面接日程調整のご連絡
  • 面接(web面接/ビデオインタビュー録画による動画面接/電話面接が選べます) ※履歴書・職務経歴書は不要です(かんたんなアンケートのみ)
  • 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !

ご応募から内定まで、平均2週間程度です。

就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
H.M
年齢
38
済生会宇都宮病院で働く月給制・社保完備の簡単軽作業! 未経験の方、ブランクのある方、主婦(夫)さんなど、幅広く歓迎いたします。 特別な知識や経験は一切不要!「整理整頓が得意」という方にピッタリなお仕事です。 同病院では約120名のソラストスタッフが勤務しています。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。ミドル・シニア世代も大勢在職中で、年齢や性別を問わずご応募お待ちしております! web面接・ビデオ録画面接導入しています★ スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。 面接日時の調整不要なビデオ録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎ 操作方法が不安な方は、お電話面接でも対応しております。 履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力いただくだけで応募OKです。

よくある質問

  • Q

    交通費の支給はありますか?

    A
    はい、ございます! ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:実費支給 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場利用料は月額2,500~3,000円です。

この求人への応募はこちら!

応募先: 0916210115-001
済生会宇都宮病院でSPDの正社員
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
任意登録

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企業情報
社名
株式会社ソラスト 栃木サテライトオフィス
事業内容
医療事業、介護事業、こども事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
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時給 1,050円 〜
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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