- 施設名
- 永生クリニック
- 給与
- 月給 200,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 東京都八王子市椚田町588番地17
- 最寄駅
- めじろ台駅 徒歩8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK!研修充実◎クリニックのお仕事を始めよう!
八王子市椚田町にある『永生クリニック』にて受付や会計のオシゴト。未経験・無資格から始めたスタッフが多く、現在、20代・30代・40代・50代の12名が活躍中!
募集要項
- 仕事内容について
八王子市椚田町にある『永生クリニック』にて受付や会計のオシゴト。未経験・無資格から始めたスタッフが多く、現在、20代・30代・40代・50代の12名が活躍中!
来院した患者様への受付・ご案内
領収証・明細書の発行
患者様の診療費などの会計業務
診療情報のデータ入力など
少人数制だから、患者様や医師・スタッフ間の距離も近く、アットホームな雰囲気☆彡 完全週休二日制で、日曜日+平日1日のお休みが1ヶ月毎のシフトで希望が出せるところも嬉しいですね♪ 【ソラストは未経験スタート7割以上!】 飲食店やアパレル、一般事務など異業種からの転職者多数!入社時の研修制度やOJTがあるから安心して始められますよ! 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆週1回程度8:00からの早出あり
- シフト備考
年間休日数 120日
完全週休二日制(日曜日・祝日+平日1日)、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1930942 東京都八王子市椚田町588番地17
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：1312926814-001
この求人について
八王子市めじろ台駅 徒歩8分に立地する、永生クリニックの求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【接客のお仕事から転職したAさんのコメント】
お客様の『ありがとう』が嬉しく、やりがいを感じながらホテル業界で働いていました。立ち仕事や不規則なシフトが多く、安定して長期的に働ける仕事がしたくソラストに入社しました。
病院のお仕事は未経験でしたが、研修やサポートもあり、少しずつ医療事務の知識を習得しています。また、接客で培った『対人力』や『接遇スキル』が活かせる事も嬉しく感じています。
今後も色んな経験を積み、お医者様や地域の患者様に頼られる存在になりたいです。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1312926814-001
永生クリニックで医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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