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- 東京都八王子市明神町の病院で医療事務予約センターの紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 東京都八王子市明神町の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 1,600円/ 交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:00 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:00 〜12:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都八王子市明神町四丁目
- 最寄駅
- 京王八王子駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【正社員前提】未経験・資格なしからスタートOK！健診事務募集
八王子市明神町の健診センターで健診事務スタッフ募集!
健康診断に関する予約対応や発送業務を中心に、事務のスキルを活かせるお仕事です。
電話・WEB・FAXなど多様な手段での予約受付、専用システムへの入力、申込処理、事前送付物(調査票・検査キット等)や結果表の発送など、健診業務全般を担当していただきます。
マルチタスクが得意な方、事務処理に慣れている方にぴったりのポジションです。
同業務は3名で対応中♪
募集要項
- 仕事内容について
八王子市明神町の健診センターで健診事務スタッフ募集! 健康診断に関する予約対応や発送業務を中心に、事務のスキルを活かせるお仕事です。 電話・WEB・FAXなど多様な手段での予約受付、専用システムへの入力、申込処理、事前送付物(調査票・検査キット等)や結果表の発送など、健診業務全般を担当していただきます。 マルチタスクが得意な方、事務処理に慣れている方にぴったりのポジションです。 同業務は3名で対応中♪
【主なお仕事内容】
・ 健康診断の予約受付(電話・WEB・FAX等)
・専用システムへの入力、申込処理
・送付物発送(調査票・検査キット・結果表) 等
【直接雇用後の待遇】 雇用形態:契約社員(2026年4月から正社員に切り替え) ※年度の初めに正職員登用をしているため 月給230,000円～250,000円 ※月給には固定残業代10時間分を含む 賞与:あり年2回(年間3～3.5ヶ月分) 昇給:あり年1回(本人成績および会社業績による) 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
- 給与
時給 1,500円 〜 1,600円
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:00 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 1h
(2)08:00 〜12:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
第1,3,5週のみ
土曜日は、業務終了次第退勤 残業少なめ:月平均10時間程度
- シフト備考
休日:日曜、祝日、第2・4土曜日、年末年始(12/29～1/3)、その他業務カレンダーによる休日 お休みは前月シフト調整時に相談可能です。スタッフ間で柔軟に対応しています。
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1920046 東京都八王子市明神町四丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
更衣室・ロッカー・休憩室完備、制服貸与
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り33日
仕事情報番号：1312928620-003
この求人について
八王子市京王八王子駅 徒歩7分に立地する、東京都八王子市明神町の病院の求人募集。医療事務 (予約センター)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
夏の前哨戦、新しい仕事で熱いスタートを切りましょう!
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.K
【おすすめポイント】
未経験・無資格でも応募可能!PC操作は文字入力ができればOK。
制服貸与、交通費全額支給、残業ほぼなしで働きやすい環境が整っています。
20代～30代前半のスタッフが活躍中で、職場は落ち着いた雰囲気。
【アクセス】
京王八王子駅から徒歩7分でアクセス便利。JR八王子駅からも徒歩圏内です。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1312928620-003
東京都八王子市明神町の病院で医療事務予約センターの紹介予定派遣
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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