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- 東京都板橋区成増の病院で医療事務クリニック受付の人材紹介の求人
- 施設名
- 東京都板橋区成増の病院
- 給与
- 月給 230,000円 〜 280,000円/ 交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:45 〜19:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:15 〜18:15 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 東京都板橋区成増二丁目
- 最寄駅
- 成増駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
週休3日もOK！成増の皮膚科クリニックで正社員事務スタッフ募集！
有楽町線、副都心線「地下鉄成増駅」の2番出口からすぐ!
東京都板橋区成増にあるクリニックの受付事務の正社員スタッフ求人です。
受付、会計、レセプト業務、電子カルテや予約システムの操作、患者呼び込み、物品の在庫確認などの医療事務業務をお願いします。
募集要項
- 仕事内容について
有楽町線、副都心線「地下鉄成増駅」の2番出口からすぐ! 東京都板橋区成増にあるクリニックの受付事務の正社員スタッフ求人です。 受付、会計、レセプト業務、電子カルテや予約システムの操作、患者呼び込み、物品の在庫確認などの医療事務業務をお願いします。
【主な仕事内容】
・受付、会計、レセプト(電子カルテ使用)
・患者の呼び込み、問診票対応、物販対応、在庫管理
・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など
週休3日の週4日勤務と、週5日が選べる正社員求人です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です
- 研修
フォロー体制が整っていて、必ず近くに先輩スタッフがいるので、安心してお仕事スタートできる環境です。
- 雇用形態
人材紹介
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 230,000円 〜 280,000円
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:45 〜19:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1.5h
(2)09:15 〜18:15 [ 土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
土曜日を含む週5日勤務 ※週4日～勤務も相談OK
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:日祝
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務経験のある方(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒1750094 東京都板橋区成増二丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
社会保険完備、賞与あり、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、制服貸与、交通費支給、ドクターズコスメ・美容施術スタッフ割引あり
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：1311934181-001
この求人について
板橋区成増駅 徒歩1分に立地する、東京都板橋区成増の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
人材紹介のお仕事なので、最初から勤務先医療機関のスタッフとして働くことができます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
秋風とともに、新しいキャリアに向けて一歩を踏み出しましょう!
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
<クリニック紹介>
一般皮膚科、日帰り手術、レーザー治療などを、保険診療主体で小児からご年配の患者様まで広く提供しているクリニックです。
必要に応じて美容皮膚科や自由診療も提案できる、多様な皮膚の悩みに向き合い寄り添えるクリニックを目指しています。
ーアクセスー
副都心線、有楽町線 地下鉄成増駅 2番出口 徒歩5秒
東武東上線 成増駅 南口 徒歩3分
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1311934181-001
東京都板橋区成増の病院で医療事務クリニック受付の人材紹介
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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