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- NTT東日本関東病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- NTT東日本関東病院
- 給与
- 月給 240,000円 〜 253,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 東京都品川区東五反田5-9-22
- 最寄駅
- 五反田駅 徒歩7分
- おすすめ
五反田駅より徒歩7分★交通費支給あり◎
未経験・ブランク・産後復帰大歓迎◎
くるみん・えるぼし認定企業で安心◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 1,480円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 240,000円 〜 253,000円医師事務作業補助者 正社員/月給 240,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 240,000円 〜 253,000円医療事務 (入院会計) パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 その他医療系 正社員/月給 265,000円 〜 医師事務作業補助者 パート・アルバイト/時給 1,500円 〜 1,580円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,450円 〜 その他医療系 パート・アルバイト/時給 1,720円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 260,000円 〜 273,000円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 284,375円 〜
カフェや販売の経験を活かして医療事務のプロを目指す◎未経験OK★
NTT東日本関東病院で医療事務スタッフ(正社員)を募集中!
土日祝休み・年間休日120日以上!
月給24万円からの高待遇で、接客スキルを新しいキャリアに活かせます。
手厚い研修があるソラストで専門職に挑戦しませんか。
≪接客業からの新しい一歩を、優しく応援します≫
カフェ等で培ったおもてなしの心は、安心を願う患者さまを笑顔にする輝きに変わります。
週末のお休みで自分時間を大切にできるため、産後からの復帰を目指す方も安心してスタートできる環境です☆
ずっと座りっぱなしではなく、院内を軽やかに歩く動きのある時間は、心地よいリズムの毎日に繋がりますよ♪
募集要項
- 仕事内容について
NTT東日本関東病院で医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 土日祝休み・年間休日120日以上! 月給24万円からの高待遇で、接客スキルを新しいキャリアに活かせます。 手厚い研修があるソラストで専門職に挑戦しませんか。 ≪接客業からの新しい一歩を、優しく応援します≫ カフェ等で培ったおもてなしの心は、安心を願う患者さまを笑顔にする輝きに変わります。 週末のお休みで自分時間を大切にできるため、産後からの復帰を目指す方も安心してスタートできる環境です☆ ずっと座りっぱなしではなく、院内を軽やかに歩く動きのある時間は、心地よいリズムの毎日に繋がりますよ♪
【具体的なお仕事内容】
■患者さまの受付、保険証確認
■紹介状などのスキャン業務
■患者さまの予約確認、他部署への書類搬送 など
【20代・30代の若手活躍中!手厚いフォローで安心◎】 現在9名のスタッフが在籍し、20代・30代を中心に活躍中!常に複数名体制で業務を進めるため、「一人きりで分からない…」と困ることはなく、すぐに先輩へ質問できる心強い環境です♪ 新入社員研修やオンライン講座、資格取得支援など、働きながらゼロから学べるサポート体制も万全!一生モノのスキルを身につけられる環境です◎ ☆誰かの役に立つ仕事☆ あなたの丁寧な対応で、不安を抱える患者さまが「ほっ」と安心した笑顔を見せてくれたり、「ありがとう」と声をかけていただける瞬間に大きなやりがいを感じられますよ! 変更範囲:変更なし
- 研修
【研修で覚える業務の順番】 ①紹介状の取込作業 ②返却物のチェック(スキャンの確認) ③初めて来院された患者さまのデータ登録 ★マニュアル完備!! ★教育係が丁寧に一つずつお教えします。 ★研修期間はたっぷり6ヶ月! ★しっかりフォローするので未経験の方もご安心くださいね◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 240,000円 〜 253,000円
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
★早番(7:30～)が週1回程度ありますが、その分16:30に退勤できるので、夕方の時間を有効活用できますよ♪ [残業]10時間程度/月
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1410022 東京都品川区東五反田5-9-22
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/06/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：1310970095-008
この求人について
品川区五反田駅 徒歩7分に立地する、NTT東日本関東病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 企業立病院
- 診療科目
- 内科,精神科,小児科,脳神経外科,整形外科,泌尿器科,眼科,放射線科,麻酔科,救急科,循環器科,呼吸器科,外科,心臓血管外科,皮膚科,産婦人科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,歯科口腔外科
- 病床数
- 594
- 平均外来患者数/日
- 1504人
- 平均入院患者数/日
- 395人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
【ある1日の流れ】
■08:00/初診受付スタート
1番混み合う時間帯です。初めての患者さまの受付、保険証確認、紹介状のPC取り込み、返却書類の確認などを素早く正確に登録します。
■11:00/確認作業・データ入力
申込書のダブルチェックや医療券の確認、電子カルテへの緊急連絡先入力などを進めます。
■12:00/お昼休憩(1時間)
■13:00/作業の続き・サポート
午前の確認作業の続きを行います。14時頃からは周りをよく見て、混んでいる窓口があれば積極的に手伝いに行きます。
■15:00/翌日の準備
翌日の予約登録の確認や、画像データ(CD-ROM)の依頼書作成など、明日に向けた準備を行います。
■16:30/配布物のお届け
院内の別部署(連携室など)へ必要な配布物を届けます。
■17:00/退勤
お疲れ様でした!(※月10時間程度の残業あり)
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
【アクセス抜群&充実のランチ環境♪働きやすい好条件】
★毎日の通勤・お買い物が便利!
スタッフの9割が電車通勤!山手線・都営浅草線・東急線が使えてアクセス抜群です。品川区や港区から通う方も多数◎駅周辺にはアトレや東急スクエアなどの駅ビルがあり、退勤後のお買い物や夕飯の買い出しにも困りません♪
★ランチタイムが楽しみになる充実設備
院内にはナチュラルローソンやレストランのほか、メニュー豊富な社員食堂を完備!日替わり定食や丼、週替わりパスタなどがあり、お弁当の持ち込みもOKです。電子レンジ付きの専用休憩室や、職員も利用できる「屋外庭園」でゆっくりリフレッシュできますよ♪
鍵付き個人ロッカーがあるのも安心ポイント!
★有名な診療科がある病院
TV番組(情熱大陸)で紹介された消化管内科やペインクリニック科などがあり、地域からの信頼も厚い病院です!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310970095-008
NTT東日本関東病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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