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- 東京都新宿区余丁町のクリニックで医療事務クリニック受付の紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 東京都新宿区余丁町のクリニック
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
年間休日数 117日
- 住所
- 東京都新宿区余丁町
- 最寄駅
- 若松河田駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OKの医療事務求人！新宿区余丁町で紹介予定派遣の正社員募集
新宿区余丁町あるクリニックで、医療事務の正社員スタッフ募集!
内科、腎臓・泌尿器科の診療を行うクリニックで、受付・会計・保険請求、電話応対、医師の事務サポート(医師事務作業補助)をお任せします。
未経験・ブランクOK◎
派遣期間終了後は、昇給・賞与ありの正社員としてはたらける、紹介予定派遣の求人です。
募集要項
- 仕事内容について
新宿区余丁町あるクリニックで、医療事務の正社員スタッフ募集! 内科、腎臓・泌尿器科の診療を行うクリニックで、受付・会計・保険請求、電話応対、医師の事務サポート(医師事務作業補助)をお任せします。 未経験・ブランクOK◎ 派遣期間終了後は、昇給・賞与ありの正社員としてはたらける、紹介予定派遣の求人です。
【主な仕事内容】
・医療事務(受付・会計・保険請求)
・電話対応、クリニック内での事務業務全般
・医師事務作業補助(将来的に) など
クリニックは、都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩7分、都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩7分、周辺には、業務スーパー 東新宿店、ファミリーマート 新宿余丁町店があります。 総勢6名の医療事務スタッフが活躍中です。 ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:正社員 月給:210,000円〜250,000円 (基本給180,000円〜210,000円、調整手当 30,000円〜40,000円) 昇給:1月あたり2,500円〜4,000円(前年度実績) 賞与:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度(3年以上) 変更範囲:変更なし
- 研修
先輩スタッフがOJTで研修を行います。
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
残業:月5時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 117日
木曜日,日曜日,祝日
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1620055 東京都新宿区余丁町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り35日
仕事情報番号：1310439216-002
この求人について
新宿区若松河田駅 徒歩7分に立地する、東京都新宿区余丁町のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310439216-002
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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